2018年無錫市江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員公告
2018年無錫市江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員公告 江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2017年5月9日,是一家隸屬于江陰市人民政府的一級全資國有企業(yè),注冊資本3億人民幣,是江陰城建領(lǐng)域投資建設(shè)的市場主體,是經(jīng)營城市的主要平臺。公司經(jīng)營范圍:城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、舊城改造、安置房建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)等。因業(yè)務(wù)需要決定面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下: 一、招聘崗位 (一)機電工程師1名 Ø 崗位職責(zé):從事機電工程的項目管理工作,參與項目設(shè)計、報建、招標(biāo)等前期工作 Ø 教育背景:本科及以上學(xué)歷,機電類相關(guān)專業(yè) Ø 經(jīng)驗:本科學(xué)歷需5年以上房產(chǎn)開發(fā)公司機電工程師崗位工作經(jīng)驗,研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的,工作經(jīng)驗可放寬至3年以上 Ø 年齡:35周歲以下 Ø 技能要求: n 熟悉建筑給排水、電氣、暖通、智能化及防雷、電梯、消防等工程的驗收規(guī)范和驗收流程; n 熟練使用AUTOCAD及辦公軟件; n 了解工程各階段的相關(guān)程序,熟悉各項配套單位如供電、供水、供氣、網(wǎng)絡(luò)等的介入條件,協(xié)調(diào)與各配套單位的合作關(guān)系; n 持中級工程師以上職稱; n 有項目安全管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗者優(yōu)先。 Ø 其他要求: n 男性優(yōu)先 (二)景觀工程師1名 Ø 崗位職責(zé):從事景觀工程的項目管理工作,參與項目設(shè)計、報建、招標(biāo)等前期工作。 Ø 教育背景:本科及以上學(xué)歷,景觀園林類相關(guān)專業(yè)。 Ø 經(jīng)驗:本科學(xué)歷需5年以上設(shè)計公司或者開發(fā)公司園林工程相關(guān)工作經(jīng)驗;研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的,工作經(jīng)驗可放寬至3年以上。 Ø 年齡:35周歲以下 Ø 技能要求: n 熟悉景觀園林工程現(xiàn)行規(guī)范、法律法規(guī),能夠有效的控制工期和景觀實施效果,熟悉景觀園林設(shè)計、施工、驗收、交付流程; n 熟練使用AUTOCAD及辦公軟件; n 持中級工程師以上職稱。 Ø 其他要求: n 男性優(yōu)先 (三)項目會計1名 Ø 崗位職責(zé): n 組織公司各工程項目的會計核算,準(zhǔn)確完成各種項目報表和報告; n 組織工程項目有關(guān)的各項稅務(wù)籌劃事項,協(xié)助稅務(wù)會計合理納稅; n 負(fù)責(zé)整理項目財務(wù)檔案,核對工程資金支付; n 項目完成后,配合工程部和項目經(jīng)理妥善處理各項項目收尾工作; n 協(xié)調(diào)與項目核算有關(guān)的各項工作; n 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和在建工程的核算和管理; n 其他臨時交辦的事項。 Ø 教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計學(xué)及相關(guān)專業(yè) Ø 經(jīng)驗:5年以上建筑業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)工作經(jīng)驗,至少擁有一個完整項目財務(wù)經(jīng)歷 Ø 年齡:35周歲以下 Ø 技能要求: n 中級會計職稱及以上; n 熟練使用辦公軟件; n 具備較強的文字功底; n 吃苦耐勞,能適應(yīng)去工地和短期出差。 (四)行政文員(文化策劃)1名 Ø 崗位職責(zé): n 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略策劃與實施工作(企業(yè)文化、企業(yè)形象、品牌策劃及宣傳推廣等); n 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及重要項目相關(guān)活動(文化類活動)的策劃、組織實施工作; n 上級交辦的其他工作。 Ø 教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,新聞類、中文類專業(yè) Ø 經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少負(fù)責(zé)過1個大、中型文化文藝類活動的策劃及宣傳工作 Ø 年齡: 35周歲及以下 Ø 技能要求: n 具有優(yōu)秀的文案寫作功底、活動策劃組織能力,具有江陰本地媒體資源者優(yōu)先; n 能熟練使用Office特別是PPT等辦公軟件; n 有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及優(yōu)秀的溝通能力與資源整合能力。 Ø 其他要求: n 中共黨員優(yōu)先 (五)行政文員(文秘)1名 Ø 崗位職責(zé): n 負(fù)責(zé)各種文件的起草及公文收發(fā)工作; n 做好檔案管理及保密工作; n 做好各類會議會務(wù)工作及會議記錄工作; n 編寫擬定公司制度規(guī)范; n 參與企業(yè)文化建設(shè); n 上級交辦的其他工作。 Ø 教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,中文文秘類、公共管理類、法律類、新聞傳播學(xué)專業(yè) Ø 經(jīng)驗:3年以上辦公室文字類工作經(jīng)驗, 985高校畢業(yè)生可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生,有機關(guān)、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先 Ø 年齡:本科學(xué)歷30周歲以下,研究生學(xué)歷可放寬至35周歲 Ø 技能要求: n 具有優(yōu)秀的文字功底、綜合材料撰寫處理能力和檔案管理工作經(jīng)驗,熟悉各類公文寫作要求; n 能熟練使用Office等辦公軟件; n 熟具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力。 Ø 其他要求: n 中共黨員優(yōu)先 二、報名方式 應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)投遞的方式,將應(yīng)聘人員登記表發(fā)送至peter.pei@casearching.com的郵箱,經(jīng)無錫卡思企業(yè)管理顧問有限公司按照崗位要求進行篩選后確定進入綜合測評人員名單。報名時間為即日起至7月5日。 三、招聘辦法 1、應(yīng)聘人員材料經(jīng)無錫卡思企業(yè)管理顧問有限公司審核通過后,統(tǒng)一參加綜合測評,根據(jù)測評結(jié)果確定第一輪面試名單,第一輪面試結(jié)束之后,根據(jù)第一輪面試成績確定第二輪面試名單。具體綜合測評、面試時間及地點另行通知,請應(yīng)聘人員保持手機暢通并確保填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效,因應(yīng)聘人員原因,聯(lián)系不到本人則作為缺考處理。 2、綜合測評形式:由有資質(zhì)的第三方機構(gòu)出卷。 3、面試形式:面試共分為兩輪。 第一輪:重點考察候選人專業(yè)能力與招聘崗位的匹配度和適崗性。 第二輪:重點考察候選人任職風(fēng)險、基本素養(yǎng)等。 四、公示及聘用 經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)、卡思優(yōu)派人力資源集團官方網(wǎng)站上公示3個工作日。對公示無異議人員,江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與擬聘用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。 因體檢、考察不合格、試用期前3個月內(nèi)由于個人原因離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的成績合格人員中,按成績從高分到低分依次進行遞補。 聘用人員實行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的,解除勞動合同,自主擇業(yè)。 體檢及考察參考公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 五、報名咨詢 咨詢電話:0510-82708223 本次招聘相關(guān)信息及通知均將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(www.jyrcw.com)、卡思優(yōu)派人力資源集團官方網(wǎng)站(www.casearching.com)上公布,請應(yīng)聘人員登陸查詢。本次招聘解釋權(quán)屬江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。 江陰城建產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 2018年6月26日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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