2018年蚌埠蚌山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘公告

　　為貫徹落實(shí)《蚌埠市深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的實(shí)施方案》(蚌發(fā)〔2017〕25號)的文件精神，依據(jù)《蚌埠市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》(蚌政〔2017〕75號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘40名城市管理行政執(zhí)法輔助人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則，堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛城市管理行政執(zhí)法工作，遵守憲法和法律，遵守公共秩序，尊重社會公德;

　　2.年齡在35周歲以下(1983年5月31日后出生);18周歲以上(2000年5月31日前出生)

　　3.取得大專及以上學(xué)歷，退伍、復(fù)轉(zhuǎn)軍人條件可放寬至高中;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的;

　　(2)曾受過刑事處罰的;

　　(3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

　　(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。

　　三、招聘計(jì)劃和崗位

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)、蚌埠人事人才網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名結(jié)束后相關(guān)信息在蚌山區(qū)政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員請及時登錄蚌山區(qū)政府網(wǎng)了解相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.本次招聘每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。報(bào)名和考試須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　2.報(bào)名時間：

　　2018年6月29日—2018年6月30日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　蚌埠市人才大市場2樓202室( 地址：蚌埠市解放路590號 )

　　4.報(bào)名所需材料：

　　(1)報(bào)名表(附件1)。需自行下載并填寫報(bào)名表;

　　(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書、退役證書等原件和復(fù)印件;

　　(3)近期小二寸同底免冠照片3張;

　　報(bào)名時須繳納筆試考試費(fèi)用45元(根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件)。

　　5.資格審查

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。符合條件的報(bào)考人員憑有效身份證，于2018年7月5日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，到蚌埠市人才大市場2樓202室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時取消其考試資格。

　　招聘計(jì)劃數(shù)10人以上的與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:2，招聘計(jì)劃數(shù)10人以下的與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人員。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;取消招聘崗位的報(bào)考人員可于7月3日下午2:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(三)筆試

　　考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

　　1.筆試科目和分值

　　筆試科目為《綜合知識》，不指定復(fù)習(xí)資料，筆試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績將在蚌山區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　2.筆試加分

　　具有下列條件之一的，筆試成績予以加分，加分直接計(jì)入筆試成績(加分實(shí)行單項(xiàng)加分，若同時符合以下幾項(xiàng)加分條件的，按最高加分項(xiàng)目計(jì)算，不重復(fù)累計(jì)加分)，具體為：

　　(1)退役士兵加4分;

　　(2)退役士官加6分;

　　(3)服役期間榮立三等功的加7分(需提供立功受獎證書等證明材料)，多次立功受獎?wù)卟恢貜?fù)加分。

　　3.公布面試入圍名單

　　筆試成績從高分到低分,崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人以下的按1:3比例進(jìn)入面試，崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人以上的按1:2比例進(jìn)入面試,最后一名成績相同一并進(jìn)入面試。在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績相同的，一并進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。出兩道面試題目，時長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費(fèi)用80元(根據(jù)省物價局皖價費(fèi)〔2009〕118號文件)。具體面試時間在蚌山區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

　　(五)成績合成

　　總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)報(bào)考人員最終成績按從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報(bào)考人員最終成績相同時，依次按筆試成績、面試成績高低排序。體檢參照蚌埠市事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。公示無異議的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后與招聘人員簽訂聘用合同，勞動合同實(shí)行一年一簽，一年聘用期滿后，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)情況，由用人單位決定是否續(xù)聘。應(yīng)聘者若不按時到招聘單位報(bào)到，視為自動放棄聘用資格。

　　本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　七、聘用人員待遇

　　招聘人員工資福利待遇參照蚌山區(qū)同類職工待遇執(zhí)行，由定額月工資+考勤+績效考核獎三部分構(gòu)成，共計(jì)1800元(社保個人繳納部分由本人承擔(dān))。

　　監(jiān)督及咨詢電話：

　　蚌山區(qū)紀(jì)委：0552—3137163

　　蚌山區(qū)行政執(zhí)法局：0552-2042456

　　本公告招聘工作相關(guān)信息，請報(bào)考人員登錄蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目查詢，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?！　?/p>

　　附件：蚌山區(qū)行政執(zhí)法局公開招聘人員報(bào)名表.rar

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