為貫徹落實《?？谑?20急救中心新聘院前急救崗位人員實施方案》(海衛(wèi)計[2018]415號)精神，進一步完善我市院前急救體系建設，提升應急救援能力，切實解決我市院前急救人員緊缺狀況，我院面向社會公開編外招聘院前急救工作人員。為確保本次招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關招聘工作事項予以公告。

一、應聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍、堅持四項基本原則，熱愛社會主義衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀守法。

2、愿意服務工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責任心強。

3、具有國家教育行政部門認可的普通院校畢業(yè)學歷。

4、身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)

二、存在以下情況之一的人員，不得應聘

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、有其他違返黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的;

5、違反計劃生育政策的。

三、招聘崗位及具體條件

提供公開招聘崗位2個，招聘人數(shù)8名，具體詳見《海口市中醫(yī)醫(yī)院2018年編外招聘院前急救工作人員崗位一覽表》。

四、招聘程序

(一)招聘信息公布

公告時間：2018年6月22日至2018年6月28日，共5個工作日。。

(二)組織報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2018年6月29日至7月5日，共5個工作日。

3.報名地點：海口市中醫(yī)醫(yī)院人事科三(海南省?？谑衅孪锫?號)。

4.報名要求：每位應聘者限報1個崗位。報名人員需完整填寫《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》一式一份(自行下載，見附件1)，并提交以下材料：1國家承認的學歷證書、學位證、身份證、戶口本、各類專業(yè)技術職稱證等原件和復印件(驗原件留復印件)。22012年起畢業(yè)生需有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》(僅限醫(yī)生崗位)。3近期同底1寸免冠照片1張。

(1)現(xiàn)場報名：應聘人員到海口市中醫(yī)醫(yī)院人事科(三)提交報名要求中所需材料的原件和復印件。

(2)網(wǎng)上報名：應聘人員自行在網(wǎng)上下載《海口市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(此件不能掃描)填寫后與報名要求中所需材料掃描制作一個壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+應聘崗位”發(fā)送至?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院人事科郵箱：hkzyyrs@163.com。不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。

醫(yī)院對網(wǎng)報應聘者材料進行初步審核，材料齊全并符合應聘崗位條件者根據(jù)醫(yī)院電話通知的具體時間，攜材料原件到現(xiàn)場予以確認。

5.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。

(三)資格審查

根據(jù)報名材料進行將被初審，資格初審人員名單于2018年7月中旬醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布，并發(fā)放準考證。

(四)組織考試

本次公開招聘采用筆試、技能操作及面試三種方式進行。空缺的招聘崗位名額按匯總成績從高分到低分依次遞補。

筆試、技能操作及面試成績均實行百分制，匯總成績由筆試成績占40%、技能操作占30%、面試占30%構成。筆試成績合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格進入技能操作環(huán)節(jié);技能操作考試成績合格分數(shù)線為60分，技能操作考試成績合格進入面試環(huán)節(jié)，面試成績合格分數(shù)為60分;匯總成績按高到低排序錄取(匯總成績相同的，按筆試成績從高到低排序)。

1、筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式，滿分100分。筆試成績按40%計入?yún)R總成績。

(2)筆試內(nèi)容：以專業(yè)理論知識為主。

(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

2、技能操作

(1)技能方式：公開式現(xiàn)場操作，操作成績按30%計入?yún)R總成績。

(2)技能內(nèi)容：以本專業(yè)常規(guī)操作為主。

(3)技能時間及地點：以現(xiàn)場通知為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

3、面試

(1)面試方式：采取結構化面試的方式，面試成績按30%計入?yún)R總成績。

(2)面試內(nèi)容：包括儀表形象、談吐舉止、理解能力、應聘動機、工作經(jīng)驗等。

(3)面試時間及地點：以現(xiàn)場通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

4、成績公布：本次招聘一致通過筆試、技能操作、面試等環(huán)節(jié)結束后，匯總成績將在本院門戶網(wǎng)站公布。

(五)聘用管理

1、體驗

根據(jù)考試匯總成績，經(jīng)黨委會議討論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在醫(yī)院門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后，通知體檢、體檢合格后方可按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、勞動合同、三方協(xié)議、薪酬

新聘用人員先與市120急救中心簽訂3年勞動合同，人事關系隸屬市120。新聘人員同時與市120、醫(yī)院簽訂三方工作協(xié)議，三方按協(xié)議規(guī)定開展工作。3年工作期滿后按照招聘名額數(shù)回到醫(yī)院急診科工作，并與醫(yī)院簽訂勞動合同，人事關系隸屬醫(yī)院。新聘人員在市120急救中心工作的時間計入醫(yī)院工作工齡。三方工作協(xié)議隨新聘人員3年勞動合同期滿自然終止。

新聘人員在市120急救中心工作期間由其建立人事檔案，并參考市120編制內(nèi)同類專業(yè)技術人員薪酬標準支付薪酬、繳納社會保險和醫(yī)療保險，醫(yī)院負責多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生的補貼發(fā)放。

3、日常管理及監(jiān)督考核

新聘人員在與市120急救中心3年勞動合同期內(nèi)，由市120按季度和年度進行綜合考核，如考核不合格不能勝任崗位要求的，市120急救中心可給予解聘并通報給醫(yī)院。3年工作期滿，市120急救中心做出新聘作員總體綜合評價，反饋給醫(yī)院，作為醫(yī)院用人的依據(jù)。

五、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人：邱老師、林老師

(二)聯(lián)系電話：0898—36615705

(三)通訊地址：?？谑旋埲A區(qū)坡巷路2號?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院人事科(三)。

?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院

2018年6月22日

點擊下載》》》

1、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2018年編外招聘院前急救工作人員崗位一覽表

2、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院招聘工作人員報名登記表

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