根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的文件精神，為促進(jìn)平谷區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，平谷區(qū)教育系統(tǒng)將通過(guò)公開(kāi)招聘的形式補(bǔ)充部分教師。公告如下：

一、招聘崗位

平谷區(qū)教委所屬事業(yè)單位2018年第二次公開(kāi)招聘共涉及27個(gè)崗位，招聘教師29名(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行。

(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

(四)符合崗位要求的身體及心理?xiàng)l件。

(五)戶口要求：

1.具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不含戶口及檔案留在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)。

2.非北京市常住戶口，須2018年國(guó)內(nèi)普通高校研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，且在校期間無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄，在校期間必修課程無(wú)不及格、補(bǔ)考或重修記錄。能按時(shí)畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷與學(xué)位，符合非北京生源畢業(yè)生戶口進(jìn)京條件。

(六)年齡要求：

1.北京市常住戶口應(yīng)聘人員：

(1)大專學(xué)歷：年齡23周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

(2)本科學(xué)歷:年齡25周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

(3)碩士研究生:年齡27周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

(4)博士研究生:年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(5)具有北京市公辦小學(xué)、幼兒園2年及以上工作經(jīng)歷且同時(shí)符合崗位其他條件的現(xiàn)在編教師，小學(xué)教師年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，幼兒園教師年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

2.非北京市常住戶口應(yīng)聘人員:

(1)碩士研究生畢業(yè)的應(yīng)聘人員年齡27周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

(2)博士研究生畢業(yè)的應(yīng)聘人員年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(七)學(xué)歷要求：

1.具有北京市常住戶口的應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位人員須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)聘幼兒園教師崗位須具有全日制大專及以上學(xué)歷。

2.具有北京市公辦小學(xué)、幼兒園2年及以上工作經(jīng)歷的現(xiàn)在編教師，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位最高學(xué)歷須為本科及以上，應(yīng)聘幼兒園教師崗位最高學(xué)歷須為大專及以上。

3.非北京市常住戶口的應(yīng)聘人員具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

(八)專業(yè)要求：

符合崗位條件中的專業(yè)要求。

(九)教師資格要求：

1.所有應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)崗位條件中的教師資格：

(1)有符合條件的中小學(xué)、幼兒園教師資格證。

(2)有符合條件的且有教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的中小學(xué)和幼兒園《教師資格考試合格證明》。在2018年7月30日之前，必須取得中小學(xué)和幼兒園教師資格證，否則不予聘用。

(3)2018年師范教育類應(yīng)屆畢業(yè)生，須持有高校出具的師范教育類專業(yè)證明。

2.中小學(xué)教師資格，高級(jí)別的適用于低級(jí)別。例如：持有初級(jí)中學(xué)教師資格證人員，可申報(bào)初中和小學(xué)教師崗位。

3.申報(bào)幼兒園教師崗位須持有幼兒園教師資格。

(十)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次應(yīng)聘。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

2018年7月5日9:00至2018年7月6日下午17:00，應(yīng)聘人員可登錄平谷網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)http://renshi.bjpg.gov.cn/進(jìn)行申報(bào)。7月10日上午9:00后，考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

報(bào)考人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，每人限填報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)不得修改。

(二)考試

1.筆試

筆試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，由區(qū)人力社保局委托北京雙高國(guó)際人力資本集團(tuán)有限公司命題，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的各項(xiàng)知識(shí)、技能等。應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束后，考生可登陸區(qū)人保局網(wǎng)站(http://rbj.bjpg.gov.cn/)查詢成績(jī)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審查人選。

2.資格審查

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選，各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查?？忌傻絽^(qū)人保局網(wǎng)站(http://rbj.bjpg.gov.cn/)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格審查未通過(guò)而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試人選確定:資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)面試內(nèi)容:依據(jù)所聘崗位專業(yè)知識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。

(5)面試結(jié)束后，考生可登陸區(qū)人保局網(wǎng)站(http://rbj.bjpg.gov.cn/)查詢面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

(6)綜合成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考生的綜合成績(jī)(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績(jī)確定名次)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

(三)考核、體檢

1.根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.按照考試和考核結(jié)果，區(qū)人保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(四)聘用

1.體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過(guò)等情況，依次順延。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

2.公示期滿無(wú)異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

附件：平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2018年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件.xls

平谷區(qū)教育委員會(huì)

2018年6月26日

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