2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師實施方案

　　為進一步提升洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的辦學(xué)水平，加強師資隊伍建設(shè)，更好服務(wù)洛陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，經(jīng)洛陽市機構(gòu)編制委員會批準(洛編辦〔2018〕 44 號)，學(xué)院決定面向社會公開招聘教師28名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，現(xiàn)制定實施方案如下：

　　一、學(xué)院簡介

　　洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準、國家教育部備案、由洛陽市政府舉辦和管理的我市唯一一所全日制普通高職院校，主要面向地方、行業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。學(xué)院涵蓋醫(yī)藥衛(wèi)生、裝備制造、電子信息、建筑工程、財經(jīng)商貿(mào)、文化藝術(shù)和旅游等專業(yè)大類，同時承擔成人高等教育和中等職業(yè)教育。

　　在校學(xué)生14336人，現(xiàn)有專任教師797人，博士、碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)教師243人;教授、副教授247人。享受政府津貼專家、河南省職業(yè)教育教學(xué)專家、河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、洛陽市優(yōu)秀專家、洛陽市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、洛陽市優(yōu)秀青年科技專家30人，有40名教師擔任省市級學(xué)術(shù)團體主任委員、副主任委員職務(wù)。計劃投資21億元人民幣的新校區(qū)建設(shè)項目已全面啟動。

　　二、招聘職位、專業(yè)及計劃

　　1.職位：教師職位28名。

　　2.招聘專業(yè)計劃(見附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格與條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

　　6.普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且具有副高級及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲以下(1978年1月1日及以后出生);

　　7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(見附件1)。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　3.受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　5.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)洛陽市人力資源和社會保障局審核備案后，在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.lyvtc.net)通知公告欄發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2018年6月26日—2018年7月4日。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：2018年7月4日—7月5日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。過期無效。報名為現(xiàn)場報名，不接收網(wǎng)上報名。

　　2.現(xiàn)場報名地點

　　河南省洛陽市西工區(qū)機場路6號?；疖囌究沙?3路、市區(qū)乘98路、27路公交車至飛機場站下車。具體報名地點見學(xué)院(北院)門口當天通知。

　　3.報名方式和提交材料

　　采取現(xiàn)場報名方式，每人限報我院1個招聘專業(yè)，請應(yīng)聘者慎重選報。屆時提供以下材料原件及1份復(fù)印件。

　　(1)有效身份證;

　　(2)畢業(yè)證和學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，憑畢業(yè)院校加蓋公章的就業(yè)推薦證明報名，7月15日前沒有取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的取消應(yīng)聘資格);

　　(3)本人學(xué)歷在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)查詢)，國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書;

　　(4)副高級及以上職稱的，還需提交資格證書和聘任證書;

　　(5)在職人員需提供原單位同意報考的證明(附件5);

　　(6)《2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》(附件2);

　　(7)《2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師準考證》(附件3);

　　(8)招聘計劃表(附件1)要求的其他材料;

　　(注：(5)、(6)從洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvtc.net)通知公告欄《洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘教師實施方案》中下載、填寫和打印，同時準考證電子版發(fā)送至lyzyrsc01@163.com,并在規(guī)定位置處附電子版照片);

　　上述資料審驗原件、留復(fù)印件。若現(xiàn)場不能提供原件，恕不接受報名。

　　4.報名咨詢時間、電話及費用

　　2018年6月26日— 7月4日期間，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00;電話0379—62233835;報考費：30元/人。

　　5.報名資格審查在學(xué)院紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督下，由院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行，結(jié)果將及時在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名者有弄虛作假行為，即刻取消該應(yīng)聘者招聘資格。

　　6.報名人數(shù)與聘用計劃的比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃，退還已交報考費。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講和答辯)，在洛陽市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下由洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施，我院將在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布考試的相關(guān)信息、招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我院網(wǎng)站通知公告欄(若本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果，責任自負)。

　　1.筆試。滿分為100分。筆試內(nèi)容為所報職位專業(yè)基礎(chǔ)知識，以閉卷方式進行，筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時間、地點請及時關(guān)注洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告欄，筆試時請攜帶有效身份證等證件，應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準考證。

　　筆試成績擬定于筆試后三天內(nèi)在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

　　2.面試。面試采取試講(板書式)和答辯形式進行。面試滿分為200分，其中試講滿分為100分，答辯滿分為100分。

　　面試人選根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試資格確認。

　　面試時應(yīng)聘人員須持《2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員面試資格確認表》1份(見附件4)、身份證原件及復(fù)印件各1份參加面試。

　　面試資格確認、審查結(jié)果，面試時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvtc.net)通知公告欄公布。

　　試講內(nèi)容為所報職位主要課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容從指定的教材中隨機抽取。報考同一職位(專業(yè))的考生面試內(nèi)容相同(每位考生20分鐘準備時間)，面試時間20分鐘(15分鐘試講、5分鐘答辯)。答辯內(nèi)容包括應(yīng)聘專業(yè)知識和個人綜合素質(zhì)測試。

　　3.考試總成績計算：總成績=筆試成績×40%+試講成績×40%+答辯成績×20%。

　　若某職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃，則該職位考生面試成績(試講與答辯滿分200分)不得低于160分，低于160分者不予聘用;若某職位實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于140分，低于140分者不予聘用。

　　若總成績相同時，依次按筆試成績、試講成績、答辯成績從高分到低分確定體檢、考察和擬聘用人員。

　　面試當天未到場者成績視為零分。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我院組織實施，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規(guī)定進行，體檢費用由考生自理。

　　體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。

　　對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進行考察，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度,工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。自動放棄或考察不合格者按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　五、聘用

　　公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經(jīng)研究同意后，辦理財政全供事業(yè)單位入編手續(xù)，各種待遇按洛陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘人員若與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負責予以解除，如不能在我院辦理錄用手續(xù)前解除的，則不予聘用。

　　新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進行期滿考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的按照相關(guān)規(guī)定取消聘用。

　　新聘用人員須在我院連續(xù)服務(wù)滿5年(包括試用期)，否則不予辦理離職手續(xù)。

　　本次招聘工作各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將及時在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.lyvtc.net)通知公告欄進行公布。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　成立公開招聘工作監(jiān)督小組，負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實，將取消其聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀律處分。

　　監(jiān)督電話：0379—62230272 0379—62233835

　　本公告解釋權(quán)歸洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　附件：1.《2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計劃表》

　　2.《2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》

　　3.《2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員準考證》

　　4.《2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員面試資格確認表》

　　5.《同意報考證明》

　　2018年6月

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