2018年洛陽市新安縣招聘高中教師工作實施方案

　　為進一步加強我縣教師隊伍建設(shè)，滿足各高中教師需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市編辦、市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘高中教師32名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，制定如下招聘方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導小組辦公室負責具體實施。

　　二、報考條件

　　(一)資格與條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學工作;

　　2.年齡要求：截止2018年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(出生年月：1988年7月1日及以后至2000年7月1日以前)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(出生年月：1983年7月1日及以后至2000年7月1日以前);

　　3.學歷要求：

　　全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制師范類專業(yè)本科(不含專升本)及以上學歷的畢業(yè)生(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外高校全日制師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生)。

　　4.教師資格要求：

　　應(yīng)具有與報考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高學段教師資格的，可報考同專業(yè)低學段;高中與中等職業(yè)學校教師資格可互相通用)。

　　(二)報考者除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法;

　　4.身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除公職、開除學籍的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

　　5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

　　6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　三、錄用職位、專業(yè)及錄用計劃

　　本次計劃招聘高中教師32名：

　　語文6名，數(shù)學6名，英語6名，物理4名，化學2名，生物1名，信息技術(shù)1名，政治2名，歷史2名，美術(shù)1名，地理1名。

　　四、招錄辦法和程序

　　(一)報名與資格初審

　　1.報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名，每人只能報考一個職位。

　　報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。

　　2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2018年7月6日9：00至7月9日17：30。網(wǎng)上繳費時間：2018年7月6日9：00至7月10日 17：30。

　　3. 報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間(7月9日17：30)之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間(7月9日17：30)之后，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　4.網(wǎng)上報名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費30元，兩科共交納60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

　　5.打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，于2018

　　年7月20日9：00 至7月22日14：30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。

　　6.具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。

　　7.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務(wù)費。免交考務(wù)費的報考者應(yīng)于2018年7月6日至7月10日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到新安縣教育局人事股提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。

　　8.通過資格審核人數(shù)與招聘計劃的比例不得低于3:1。達不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位考生已交考務(wù)費。

　　(二)確定加分對象

　　1、加分條件

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

　　(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在新安縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學生村干部，加10分;

　　(2)在新安縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分;

　　(3)參加我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，在新安縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)，加10分;

　　(4)大學生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

　　2、提交材料：

　　申請享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料(一式兩份)：

　　(1)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交新安縣委組織部出具的截止2016年12月31日在新安縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件1);“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件2)及期滿考核合格證書;大學生退役士兵提交《大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件3)。

　　(2)申請加分的考生填寫《2018年新安縣公開招聘高中教師加分申請表》(附件4)

　　以上人員未在報名期間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在新安縣黨政門戶網(wǎng)、教育局、人社局大廳予以公示，公示后無異議，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

　　(3)提交加分材料的具體時間和地點

　　提交時間：2018年7月23日—2018年7月24日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

　　提交地點：新安縣教育局人事股

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

　　4.其他

　　經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在新安縣黨政門戶網(wǎng)、人社局大廳予以公示，公示后無異議，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

　　(三)筆試

　　采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

　　1.筆試時間：2018年7月22日，具體考試時間、地點以準考證內(nèi)容為準。

　　2.筆試內(nèi)容：

　　筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、政治、歷史、地理的考生，專業(yè)知識考文科綜合;報考數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術(shù)的考生，專業(yè)知識考理科綜合;報考美術(shù)的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊，報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進行排隊)。

　　筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導班。

　　3.筆試成績的計算：

　　筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　4.筆試成績將通過新安黨政門戶網(wǎng)、縣人社局大廳予以公布。

　　(四)面試

　　面試采取試講的方式進行。

　　1.面試人員的確定

　　(1)面試人員資格確認辦法

　　根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試資格確認。

　　筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，取消面試資格。

　　資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，按照招聘計劃依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(2)提交材料

　　考生須持《2018年新安縣公開招聘高中教師面試資格確認表》一式2份(見附件5)，并提交以下材料原件及2份復印件(復印件附每份《2018年新安縣公開招聘高中教師面試資格確認表》后)：

　?、儆行矸葑C

　?、诋厴I(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)

　?、劢處熧Y格證

　?、芫蜆I(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套))

　　⑤以就業(yè)人員出具單位同意報考證明

　　(3)面試資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在新安黨政門戶網(wǎng)、縣人社局大廳上通知或公布。

　　2.面試辦法

　　(1)考生面試采取試講的方式進行。試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行高中教材中隨機抽課的方式確定?？忌鷤湔n15分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。評委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場打分，分數(shù)當場公布，試講成績滿分為100分。由評委所打分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分為考生試講成績。

　　(2)對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘崗位人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講，其考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘崗位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

　　(3)面試具體時間、地點另行通知。

　　(五)總成績的計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

　　考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)?？偝煽儗⑼ㄟ^新安縣政府網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站及大廳予以公布?？偝煽儾⒘袝r，依次按照學歷層次、筆試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。

　　體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。

　　(七)考察

　　對于體檢合格人員，根據(jù)招聘計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行資格復查。

　　體檢和考察由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(八)公示和聘用

　　考察合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為一年，試用期滿，由縣人力資源和社會保障局組織對其進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用，實行崗位管理;考核不合格的，解除聘用。所有招聘人員聘用后享受財政全供事業(yè)單位人員編制和工資待遇，必須在聘用單位工作滿五年后方可調(diào)動。

　　本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　附件：

　　附件1、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

　　附件2、河南省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明

　　附件3、《大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》

　　附件4、《2018年新安縣公開招聘高中教師加分申請表》

　　附件5、《2018年新安縣公開招聘高中教師面試資格確認表》

　　新安縣人力資源和社會保障局 2018年6月27日

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