2018年龍巖市總工會(huì)招聘工會(huì)專干公告

　　為加強(qiáng)和創(chuàng)新工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)街(園區(qū))工會(huì)專干的招聘、使用與管理，充實(shí)基層工會(huì)干部隊(duì)伍，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，根據(jù)《龍巖市工會(huì)專干管理辦法實(shí)施細(xì)則》，2018年度市總工會(huì)及部分縣、市(區(qū))工會(huì)計(jì)劃向社會(huì)公開招聘一批編外工會(huì)專干，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　龍巖市招聘補(bǔ)充編外工會(huì)專干23名,其中：市總工會(huì)2名，新羅區(qū)總工會(huì)3名，永定區(qū)總工會(huì)3名，武平縣總工會(huì)4名，長(zhǎng)汀縣總工會(huì)3名，漳平市總工會(huì)8名。

　　具體招聘崗位詳見附件《龍巖市總工會(huì)2018年度公開招聘工會(huì)專干崗位需求表》

　　二、資格條件

　　(一)遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)年齡在40周歲及以下(1977年6月27日及以后出生);

　　(四)具有全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(五)具有較強(qiáng)的文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力;

　　三、招聘方式

　　本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、加分、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察、試用、正式簽訂合同等招聘程序。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月27日起至2018年7月13日的正常工作時(shí)間。

　　2.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(1)中國(guó)海峽人才市場(chǎng)龍巖分部。(具體地址：龍巖市新羅區(qū)商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心E幢5樓;聯(lián)系電話：0597-2130098 0597-2130058)

　　(2)龍巖市職工服務(wù)中心。(具體地址：龍巖市龍騰中路恒興綠景西側(cè)二層;聯(lián)系電話：0597-2368118)

　　3.報(bào)名所需材料：

　　(1)報(bào)名表(一式二份)見附件;

　　(2)本人有效居民身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件或掃描件;

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或掃描件;

　　(4)有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者提供用人單位代繳社保年限證明;

　　(5)近期免冠兩寸彩色照片4張(2張貼在報(bào)名表上，2張考試用，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名)。

　　(二)資格初審

　　資格初審由招聘單位委托中國(guó)海峽人才市場(chǎng)龍巖分部具體負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘公告》及職位表，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。

　　(三)加分

　　1.加分政策。有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)予以加分，以個(gè)人實(shí)際繳交社保年限為準(zhǔn)，每滿一年加1分，最多不超過(guò)5分(筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+工作經(jīng)驗(yàn)加分)。

　　2.加分審查。加分審查工作由市總工會(huì)工會(huì)專干公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布時(shí)一并公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)考試

　　采取筆試和面試的方式，考試成績(jī)采用百分制計(jì)分，筆試成績(jī)+加分占40%、面試成績(jī)占60%。實(shí)際初審合格報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考;對(duì)于報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，需招考用人單位研究決定同意后可降低開考比例要求。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論》。

　　(2)筆試時(shí)間：2018年7月21日(周六)上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

　　(3)劃定合格線：筆試成績(jī)的合格線由龍巖市總工會(huì)根據(jù)招聘崗位人數(shù)的實(shí)際情況劃定，并與筆試成績(jī)統(tǒng)一對(duì)外公布。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，進(jìn)入面試的考生，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線，在合格線以上的人選中按照崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。若合格線以上的考生比例不足3：1，則合格線以上的考生都確定為面試對(duì)象。

　　(3)進(jìn)入面試人數(shù)等于招考人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入下一招聘程序。

　　(4)報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)相同的，考生名次按筆試成績(jī)排列;若考生筆試成績(jī)也相同，則由市總工會(huì)組織考察，擇優(yōu)選用。

　　(三)體檢與政審

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)確定1:1的名額進(jìn)入體檢和政審考察。體檢和政審由市總工會(huì)統(tǒng)一組織。

　　(四)試用期

　　擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用考核期?？己似趦?nèi)將對(duì)試用人員的思想政治、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

　　(五)聘用

　　試用期滿經(jīng)考察考核合格的，同招聘對(duì)象正式簽定聘用合同， 3年一聘。在試用和聘用期內(nèi)有違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，用人單位隨時(shí)可中止試用或予以解聘。

　　四、待遇

　　1.擬聘用人員工資待遇參照《龍巖市工會(huì)專干管理辦法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，接近當(dāng)?shù)匦落浻檬聵I(yè)編制工作人員工資水平。詳見龍巖市總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.lygh.gov.cn)和“龍巖工運(yùn)”微信公眾號(hào)。

　　2.本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，可作為龍巖市總工會(huì)及縣(市、區(qū))總工會(huì)零星補(bǔ)充人員后備人選。

　　龍巖市總工會(huì) 中國(guó)海峽人才市場(chǎng)龍巖分部

　　2018年6月27日　　

　　附件1:龍巖市總工會(huì)2018年度公開招聘工會(huì)專干崗位需求表.doc

　　附件2:報(bào)名登記表.doc

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168