2018年榆林市高新區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào))及相關(guān)規(guī)定，為榆林市高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘108名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　6.招聘崗位年齡為18至30周歲(1987年7月1日至2000年7月1日期間出生);

　　7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件以《2018年榆林市高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》(見附件，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校的在讀學(xué)生(不含2018屆畢業(yè)生);

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

　　5.招聘(錄)為事業(yè)單位工作人員(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn.)、榆林高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.ylgxq.gov.cn.)發(fā)布公告。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請按《崗位表》聯(lián)系方式咨詢。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

　　報(bào)名時(shí)間：7月9日—7月12日14:00。

　　資格初審時(shí)間：7月9日—7月12日18:00。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫本人信息。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30KB以下)。

　　應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。審查通過后的信息不得變更。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

　　繳費(fèi)時(shí)間：7月9日—7月13日18:00。

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員每人交考務(wù)費(fèi)50元，由通過資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳付。享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭和農(nóng)村2017年建檔立卡貧困人口的應(yīng)聘人員，可于7月13日18：00前持所在縣區(qū)扶貧辦出具的證明向市人事培訓(xùn)考試管理中心(地址：榆陽區(qū)文化路與青山路交界處東北角)申請退費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名(以銀行扣費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(四)開考比例

　　本次招聘根據(jù)我省《事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，同一招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)到開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。招聘計(jì)劃核銷的，應(yīng)聘人員可申請?jiān)诜蠄?bào)名條件的崗位內(nèi)調(diào)整，如再無符合報(bào)名條件的崗位，取消資格，考務(wù)費(fèi)由市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。

　　(五)下載打印準(zhǔn)考證

　　下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：7月18日9︰00-7月20日18︰00。

　　已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保存。

　　(六)考試

　　本次招聘考試包括筆試和面試。

　　1.筆試：

　　(1)考試時(shí)間及地點(diǎn)：7月21日進(jìn)行筆試，具體時(shí)間及地點(diǎn)安排，詳見準(zhǔn)考證。

　　(2)考試分值：筆試滿分150分。

　　(3)按崗位設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)筆試內(nèi)容：

　　A、語文、數(shù)學(xué)、思品、科學(xué)、信息技術(shù)崗位：本學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)理論知識(shí)和政策法規(guī)。

　　B、學(xué)前教育崗位：學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論知識(shí)和政策法規(guī)。

　　(5)成績查詢：登錄榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢本人筆試成績。

　　2.資格復(fù)審：資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　參加資格復(fù)審時(shí)，須考生本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門出具同意報(bào)名應(yīng)聘證明)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

　　3.面試：

　　(1)時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(2)面試分值：滿分為100分。

　　(3)最低分?jǐn)?shù)線：同一崗位未形成競爭的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線(面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的平均成績)，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)面試方式：主要以組織課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，即面對(duì)評(píng)委講授10分鐘的簡約課，幼兒教師增加5分鐘才藝展示。

　　(5)成績查詢：面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　4.確定考試總成績，并公布參加體檢、考察人選名單：

　　(1)考試總成績分值：考試總成績滿分為100分。

　　考試總成績按筆試占60%、面試成績占40%計(jì)算，計(jì)算方法為：考試總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　(2)確定并公布參加體檢、考察人選名單：根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，如仍并列的，在單位有空缺編制的情況下，予以一并進(jìn)入體檢、考察，若單位無空缺編制的，則進(jìn)行專業(yè)知識(shí)加試，按加試成績確定排名順序。

　　參加體檢、考察人選名單在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

　　(七)體檢

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(八)考察

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(九)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(十)遞補(bǔ)

　　招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試成績按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;

　　2.查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

　　3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;

　　4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

　　(十一)聘用

　　公示期滿后，由榆林市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文，并辦理《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　三、紀(jì)律要求

　　為了確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關(guān)部門、單位，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，必須依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　要建立健全公開招聘黑名單制度，對(duì)于惡意注冊報(bào)名，擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得參加全市各級(jí)事業(yè)單位招聘。

　　四、重要提示

　　一、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防止出現(xiàn)錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系的情形。

　　二、本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢電話：0912-3894197(榆林市人社局);

　　技術(shù)咨詢電話：0912-3881901(榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心)。

　　榆林市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年7月2日

　　2018年榆林市高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表dsdfs.xls.xls

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168