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2015年山東省東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘開發(fā)區(qū)展覽館解說員3名(非事業(yè)編制)

2015-12-7 13:45| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 239| 評論: 0

摘要:   2015年山東省東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心代理招聘展覽館解說員公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月7日訊:因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社 ...
2015年山東省東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘開發(fā)區(qū)展覽館解說員3名(非事業(yè)編制)

  2015年山東省東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心代理招聘展覽館解說員公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月7日訊:因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)招聘開發(fā)區(qū)展覽館解說員3名(非事業(yè)編制)。

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行良好,身體健康,形象氣質(zhì)佳。

  (二)年齡在30周歲以下(1985年12月7日后出生)。女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上。

  (三)普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,播音主持專業(yè)畢業(yè)。一年以上播音或大型展館解說等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘及其它相關(guān)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)不能應(yīng)聘;在讀全日制高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;學(xué)位證書的院校、專業(yè)必須與學(xué)歷證書相符;現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  二、招聘程序

  按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、考試、體檢、政審、公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名:

  1、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2015年12月10日-11日(9:00—17:30)

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。具體辦法是:

  應(yīng)聘人員攜帶二代身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(取得國外學(xué)歷人員報(bào)考的,須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件)、普通話等級證書、工作經(jīng)歷證明(以上材料復(fù)印件各1份,查驗(yàn)原件)、一寸彩色照片3張(拷貝電子版)等,由本人交至東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)618房間。

  2、資格初審。

  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對通過資格初審的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書并要求填寫《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。初審結(jié)果在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

  (二)考試

  本次考試采取面試的方式。

  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、面試通知書。

  面試采用百分制計(jì)算成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。以總成績高低等額確定考察體檢人選(應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的,采取現(xiàn)場加試形式確定考察體檢人選)。

  (三)體檢及政審

  統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行1次復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,用人單位可以根據(jù)需要從其它入闈面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  對體檢合格人員進(jìn)行錄用前政審考察。對應(yīng)聘人員存在騙取考試資格、有違法犯罪行為、考試舞弊等情況的,一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。

  (四)公示聘用

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。本次招聘聘用人員不納入機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。聘用后試用期3個(gè)月。試用期滿正式聘用后,按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資并繳納五險(xiǎn)一金。

  三、其他

  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  招聘咨詢電話:(0546)8056701

  2015年12月7日


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