根據(jù)自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審核批準(zhǔn)，自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委所屬事業(yè)單位工委黨校、工委黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心2018年面向社會公開招聘5名工作人員，具體事宜如下。

一、招聘單位簡介

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委是自治區(qū)黨委的派出機(jī)構(gòu)，主要職能是領(lǐng)導(dǎo)區(qū)直機(jī)關(guān)黨的工作。工委黨校、工委黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心均為自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委所屬事業(yè)單位。

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委黨校（公益一類事業(yè)單位），主要負(fù)責(zé)自治區(qū)廳局機(jī)關(guān)副處級以下（包括副處級）、廳局級機(jī)關(guān)所屬單位正處級以下（包括正處級）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部、黨員發(fā)展對象及入黨積極分子的培訓(xùn)等工作。

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心（公益一類事業(yè)單位），負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)利用遠(yuǎn)程教育平臺開展黨員教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨建信息化平臺的建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)新疆機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)微信公眾平臺建設(shè)和管理，以及昆侖網(wǎng)（新疆黨建網(wǎng)）“機(jī)關(guān)黨建”欄目信息維護(hù)工作。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位

招聘崗位具體條件見招聘崗位設(shè)置一覽表。

四、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5.符合招聘崗位年齡要求。年滿18周歲及以上，按崗位條件分為35周歲及以下（即：1983年7月1日至2000年7月1日期間出生），和40周歲及以下（即：1978年7月1日至2000年7月1日期間出生），具體年齡要求詳見自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委招聘崗位設(shè)置一覽表。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.少數(shù)民族應(yīng)聘人員需取得MHK四級甲等以上證書；

8.具備招聘職位所需的其他條件。
    有下列情形者不得報考：
    1.在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定中，認(rèn)識含混、態(tài)度曖昧的；

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

3.立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

6.不符合招聘崗位基本條件要求的；

7.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘實施方法及步驟

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委所屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘職位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

（一）公布招聘職位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、新疆機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)（www.xjjgdj.orj.cn）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2018年6月29日—2018年7月9日。

（二）報名

1.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇職位。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘公告、崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位按要求進(jìn)行報名。

報考人員只能選擇其中的一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

（2）報考者登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）選擇相應(yīng)的報考單位。

（3）注冊填寫報考基本信息及報考志愿。

（4）上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

（5）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2018年6月29日—2018年7月9日18：00（休息日除外）。

（6）繳費時間：2018年6月29日—2018年7月9日18：00。

報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用（不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。

（7）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認(rèn)，所報崗位及個人基本信息不能再進(jìn)行改動）。

（8）2018年7月13日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（9）網(wǎng)上報名職位咨詢電話：0991—2398091、2391398；報名技術(shù)咨詢電話：0991—4606779。

（10）報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

2.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

3.報考人員專業(yè)、專業(yè)大類等參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2018）》。

4.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

（三）筆試

1.筆試滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一用國家通用文字命題。筆試成績在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布。

2.筆試時間：2018年7月15日，具體詳見準(zhǔn)考證。報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效身份證或臨時身份證明，下同）到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。

3.筆試加分：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

（2）使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

4.筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

5.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布。

（四）資格審查

1.資格審查方式：由自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實施，采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行。

2.資格審查地點：自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委黨校（烏魯木齊市天山區(qū)二道灣路1巷96號）。

3.資格審查時間、地點、進(jìn)入資格審查名單在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公告。

4.進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時須提供以下材料：

（1）考生下載打印的報名表1份；

（2）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》紙質(zhì)版2份（貼近期1寸彩色正面免冠照片，所填信息確保真實準(zhǔn)確）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘職位要求提供的其它證明材料原件、復(fù)印件（驗原件、留存復(fù)印件）；

（4）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考應(yīng)聘的證明材料原件及復(fù)印件。

5.資格審查合格人員進(jìn)入面試。資格審查不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)審查確定入闈面試人員。

6.資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布面試時間、地點等事項。

（五）面試

1.面試具體時間及詳細(xì)地點，于面試前3日在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時間到指定的地點參加面試。

2.入闈面試人員確認(rèn)放棄面試的，應(yīng)以適當(dāng)方式于面試前2日告知招聘單位，招聘單位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員；面試當(dāng)日，入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

3.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在考試總成績中按60%折合計算。面試成績低于60分的，取消體檢資格。

4.面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實施。

5.在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布考生面試成績、總成績及參加體檢人員、體檢時間、地點及注意事項等。

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”核算精確到小數(shù)點后2位?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績計算方法：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績核算精確到小數(shù)點后2位。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

（六）體檢

1.體檢由自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實施。按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.由自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員。

3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

5.報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費用由考生承擔(dān)。

（七）考察

1.由自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委組織考察組，對體檢合格的考生進(jìn)行考察。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解。采取向被考察對象所在單位、院校、社區(qū)（村）和有關(guān)單位了解情況、個別談話、查閱檔案等方式，對被考察對象進(jìn)行綜合考察。

2.考察時，再次核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考生應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書造假者等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。

（八）公示

擬聘用人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿，符合條件者，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為放棄。

3.新聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

六、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及時進(jìn)行公告。

（二）報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件1：自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委所屬事業(yè)單位2018年面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls（下載）

           附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.xls（下載）

           附件3：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2018）.xls（下載）

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委

  2018年6月29日

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