根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究同意，現(xiàn)委托東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，具體公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，身體健康;

(二)年齡在30周歲及以下(1988年7月1日后出生);

(三)取得普通全日制高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(四)符合招聘規(guī)定的崗位所需其他資格條件，詳見附件《濱海臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位人事、財(cái)務(wù)管理崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘人數(shù)和崗位

共計(jì)5人。招聘崗位和人數(shù)詳見附件。

三、招聘程序

根據(jù)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日9:00—11日17:00

查詢時(shí)間：2018年7月9日10:00—11日18:00

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://dylss.dongying.gov.cn)。

具體方法：報(bào)考人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息、提交報(bào)考申請(qǐng)。取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片;崗位要求取得相應(yīng)資格證書及有工作經(jīng)驗(yàn)等要求的，須同時(shí)上傳相關(guān)證書和證明材料照片(證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下)。每人限報(bào)一次，報(bào)考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填寫信息自動(dòng)替換前一次信息。必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行資料審核。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月9日10:00—12日11:00

初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不得更改。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄考試。

資料打印時(shí)間：2018年7月13日9：00- 14日17：00

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》《誠(chéng)信承諾書》《東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理中心招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”)。以上材料A4紙打印，是報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試的必備證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，確保字跡、照片清晰。逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，后果自負(fù)，不能提供上述材料視為考生自動(dòng)放棄。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃，招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)筆試

筆試時(shí)間：2018年7月15日(具體詳見筆試準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和寫作，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體分?jǐn)?shù)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

(五)資格復(fù)審

參加面試人員按招聘計(jì)劃1：3的比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分依次確定。

組織對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需持《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件各一份按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員，除上述材料外還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)資格審查不符合報(bào)考職位要求的，取消其進(jìn)入下一招聘程序的資格，若因此出現(xiàn)缺額或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間按上述要求到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

(六)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步測(cè)試應(yīng)試者在綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面與職位的匹配程度。面試滿分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

面試結(jié)束，按總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定，面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定)。

(七)體檢及考察

統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行錄用前政審考察。對(duì)應(yīng)聘人員存在騙取考試資格、有違法犯罪行為、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。

(八)公示錄用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

四、待遇及管理

聘用人員按照東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)勞務(wù)派遣合同制管理，與東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣合同，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理，不具有事業(yè)單位工作人員身份。試用期2個(gè)月，試用期滿正常工作期間平均月工資不低于3000元，繳納五險(xiǎn)一金。

五、其它

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0546-6092363

考務(wù)電話：0546-6079189

(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)

濱海臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理中心

2018年7月2日

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