2018年駐馬店市泌陽縣招聘教師工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))等有關(guān)文件要求，為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)和促進(jìn)教育事業(yè)均衡、健康、穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)合我縣教育工作實(shí)際， 2018年招聘教師295名，其中縣一高30名、縣二高13名、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校5名、農(nóng)村中小學(xué)校247名?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、招聘原則及指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，立足全縣教育工作實(shí)際，推進(jìn)教育均衡發(fā)展。

　　二、招聘條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、忠于憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

　　3、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件;

　　4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　5、本縣現(xiàn)有在編在崗教師。

　　三、信息發(fā)布

　　本次公開招聘工作專用網(wǎng)站為駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，有關(guān)招聘考試信息發(fā)布及報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2018年7月5日8：00至7月11日17：30期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審核)。報(bào)名資料提交成功后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　2.報(bào)考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員，于2018年7月6日8：00至7月12日17：30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者每人繳納30元考務(wù)費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。建檔立卡貧困戶子女報(bào)名考生憑縣級(jí)扶貧部門的證明可免交考務(wù)費(fèi)(建檔立卡貧困戶子女報(bào)名考生先自行墊付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束后持縣級(jí)扶貧部門的證明到縣人社局退還考務(wù)費(fèi))。

　　繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《泌陽縣2018年招聘教師報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年7月14日8：00至7月15日8：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

　　(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因此被取消考試或聘用資格的，不退還考務(wù)費(fèi)。

　　(四)報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到3：1(縣外在編在崗教師報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)崗位的按2：1)的，需相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，將空余計(jì)劃調(diào)整到同類其他專業(yè)崗位(報(bào)考縣一高縣外在編在崗和研究生崗位的除外)。因核減招聘計(jì)劃被取消招聘崗位的已報(bào)名考生，持有效證件到泌陽縣人力資源和社會(huì)保障局退還考務(wù)費(fèi)。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　時(shí)間:7月15日上午9:00-11:00。地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證自行打印)。 筆試時(shí)間為120分鐘，總分為100分?？h一高、二高、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校筆試主要內(nèi)容：教師職業(yè)道德、教育理念、教育教學(xué)實(shí)踐中的相關(guān)問題等。農(nóng)村中小學(xué)筆試內(nèi)容參考現(xiàn)行大中專師范院校教材，內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分;在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2018年7月12日工作時(shí)間向泌陽縣人力資源和社會(huì)保障局干部股提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，未提供的視為自動(dòng)放棄。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

　　筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策性加分。

　　2、面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)招聘崗位及招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序，按1：2比例確定參加面試人員。面試方案由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定。面試專業(yè)包括：高中類各專業(yè)，職業(yè)類各專業(yè)，農(nóng)村初中類各專業(yè)，農(nóng)村小學(xué)類英語、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)。報(bào)考縣外在編在崗教師崗位、縣一高研究生學(xué)歷崗位報(bào)考者全部參加面試。面試總分為100分。

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(在編在崗人員可不提供就業(yè)報(bào)到證)原件及復(fù)印件各一份，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書和認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份，網(wǎng)上打印的《泌陽縣2018年招聘教師報(bào)名表》一式2份，筆試準(zhǔn)考證及在職人員所在單位同意報(bào)考證明，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2018年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證的，報(bào)名時(shí)可提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明(須注明學(xué)校經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系方式及學(xué)校電話)，一旦錄用必須提供有關(guān)證件原件。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

　　面試采取說課的形式進(jìn)行，報(bào)考體育、音樂、美術(shù)專業(yè)崗位的人員還需加試技能展示項(xiàng)目。

　　具體面試工作方案另行制定，面試資格確認(rèn)時(shí)間在上述指定網(wǎng)站公布。

　　3、考試總成績(jī)

　　縣一高、二高、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校各專業(yè)(除一高聲樂專業(yè)外)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　農(nóng)村中小學(xué)各專業(yè)(除體育、音樂、美術(shù)專業(yè)外)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　各類體育、音樂(聲樂)、美術(shù)專業(yè)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　只進(jìn)行筆試(或面試)的，考試總成績(jī)即為筆試成績(jī)(或面試)成績(jī)，不再加權(quán)平均。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))文件規(guī)定，由縣監(jiān)察委、縣人社局、縣編辦、縣教體局負(fù)責(zé)制定考察工作方案，并組織實(shí)施。

　　如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、考試舞弊、體檢不合格者，取消聘用資格，所空缺崗位從符合條件的同崗位報(bào)考人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和辦理聘用手續(xù)

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，以及招聘計(jì)劃和崗位，確定擬聘用人員，并公示。

　　(二)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(三)新聘用人員上崗前，由縣教體局集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(四)新聘用人員必須服從工作安排，應(yīng)聘縣一高、二高、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的，聘用后五年內(nèi)不得參加離職學(xué)習(xí)、不得調(diào)動(dòng);應(yīng)聘農(nóng)村中小學(xué)的，聘用后三年內(nèi)不得參加離職學(xué)習(xí)、不得調(diào)動(dòng)。否則將取消聘用資格。

　　(五)新聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次教師招聘工作在縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行(泌陽縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后)。縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局?？h人社局具體負(fù)責(zé)教師招聘工作組織實(shí)施。

　　教師招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，時(shí)間緊，任務(wù)重，各有關(guān)單位要密切配合，精心組織，嚴(yán)格紀(jì)律，確保教師招聘工作公開、公平、公正。對(duì)在教師招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并 追究單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任。要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

　　本方案有關(guān)問題解釋由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

　　附：泌陽縣2018年教師招聘崗位設(shè)置及崗位要求一覽表　　

　　泌陽縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年6月26日

　　6.29招教崗位設(shè)置一覽表.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168