2018年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘公告

　　為充實(shí)城市管理隊(duì)伍力量，提高城市管理水平，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理一線協(xié)管人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、選聘人數(shù)

　　城市管理一線協(xié)管人員40名, 主要從事維護(hù)市容市貌、參與日常性的城市管理，在轄區(qū)中隊(duì)開(kāi)展城市管理，同時(shí)協(xié)助城管執(zhí)法人員開(kāi)展城市管理執(zhí)法工作。

　　二、選聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、熱愛(ài)本職崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;

　　3、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年1月1日至2000年12月31日期間出生);

　　5、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷)。

　　受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需持本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表并進(jìn)行資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。

　　2、需提供資料證件(復(fù)印件均需提供原件)

　　(1)居民身份證復(fù)印件1份或戶口簿復(fù)印件1份(戶主與本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè));

　　(2)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷人員需附學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

　　(3)1寸近期免冠白底彩照4張;

　　(4)退伍軍人提供復(fù)退軍人證復(fù)印件1份;

　　(5)中共黨員的提供由組織關(guān)系所在基層黨委開(kāi)具的證明;

　　(6)駕駛證等有效證件復(fù)印件各1份。

　　3、報(bào)名時(shí)間

　　2018年7月4日-2018年7月10日(工作日上午9：30-11：30，下午2：00-5：30)。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)

　　淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局 220 室(淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)宏恒勝路5號(hào))。

　　5、報(bào)名咨詢

　　聯(lián)系電話：0517-83799800， 聯(lián)系人：趙剛

　　(二)筆試

　　1、筆試科目為一門(mén)，總分為100分，50分及以上為合格，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%?？荚噧?nèi)容為擬聘用崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(本次筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū))。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3、報(bào)名成功領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月13日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：30)，地點(diǎn)：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局220室(淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)宏恒勝路5號(hào))。

　　(三)面試

　　1、筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，以招聘人數(shù)1:2的比例確定擬參加面試人選。若擬參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　2、面試主要考察考生的綜合能力。

　　3、面試總分100分，60分及以上為合格，占總成績(jī)60%。

　　4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在面試合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)從高分到低分排序，以1：1比例確定人員進(jìn)入考察、體檢。考察和體檢合格后對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示，因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　四、公示和聘用

　　擬聘用人員名單公示3天后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用審批手續(xù)。

　　五、待遇與管理

　　被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行開(kāi)發(fā)區(qū)城管協(xié)管員同類(lèi)人員待遇。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0517-83799800

　　監(jiān)督電話：0517-83716680

　　七、本簡(jiǎn)章由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局

　　2018年7月3日

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