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2018寧夏銀川市特殊教育中心專任教師招聘公告

2018-7-5 16:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 396| 評(píng)論: 0

摘要: 為滿足銀川市特殊教育中心教育教學(xué)工作的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2018年銀川市特殊教育 ...
2018寧夏銀川市特殊教育中心專任教師招聘公告

為滿足銀川市特殊教育中心教育教學(xué)工作的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2018年銀川市特殊教育中心公開招聘專任教師(政府購(gòu)買服務(wù)員額)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

2018年銀川市特殊教育中心公開招聘專任教師(政府購(gòu)買服務(wù)員額)6名。

二、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

3.年齡35歲以下(1983年6月30日以后出生);

4.身體健康;

5.報(bào)考免筆試崗位的碩士必須是普通高等院校畢業(yè)、本碩專業(yè)基本一致或相近專業(yè);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外,報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2018年銀川市特殊教育中心公開招聘專任教師(政府購(gòu)買服務(wù)員額)崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.在處分期間的人員;

4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

5.涉金融嚴(yán)重失信人員;

6.已招聘,并在三年聘期內(nèi)的特崗教師;

7.在全日制普通高校就讀的應(yīng)往屆畢業(yè)生;寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考,2018年7月31日前未取得在讀學(xué)歷、學(xué)位證的不能報(bào)考;

8.現(xiàn)役軍人;

9.自本人報(bào)名之日后辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名方式

(一)報(bào)名方式。本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄銀川市特殊教育中心公共郵箱3371367624@qq.com(密碼:tjzx3801573),進(jìn)入下載《銀川市特殊教育中心公開招聘報(bào)名登記表》,填寫后保存為PDF格式,并發(fā)送至470997139@qq.com郵箱。

(二)報(bào)名時(shí)間。報(bào)考者于2018年7月9日8:00至7月13日18:00前將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱報(bào)名。報(bào)考者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(三)報(bào)名程序。

1.填寫《報(bào)名登記表》信息。報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造有關(guān)證件、材料,填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查出,取消招聘資格。

2.資格審查。報(bào)名截止后,2018年7月21日上午9:00開始進(jìn)行資格審查,地點(diǎn)為銀川市特殊教育中心(銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路與寧安街口西200米)一號(hào)樓二樓會(huì)議室。

報(bào)考者攜帶報(bào)名登記表(貼照片)、資格審核表(正反打印,一式兩份)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書的認(rèn)定書(學(xué)信網(wǎng)查詢)、學(xué)位證、教師資格證原件、特殊教育工作證明及復(fù)印件、小兩寸白底照片2張及電子版照片,按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不符合資格條件者取消考試資格。報(bào)考者的資格審查貫穿銀川市特殊教育中心公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

3.報(bào)考專任教師崗位筆試,筆試開考比例達(dá)不到3:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位,屬于急需緊缺的,由銀川市特殊教育中心提出意見,報(bào)銀川市人力資源社會(huì)保障局審核同意,可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),總分值100分。

筆試內(nèi)容:為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。教育理論知識(shí)主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等;專業(yè)知識(shí)指特殊教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試作弊者,卷面成績(jī)視為零分。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,參加筆試時(shí)考生必須攜帶有效身份證參加考試。

(三)筆試最低分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線,并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)低于筆試最低分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。達(dá)不到3:1面試比例的,由學(xué)校向市人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng),可按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上人員的實(shí)際人數(shù),直接進(jìn)入面試。

(四)筆試成績(jī)將于筆試第三天在學(xué)校門口張貼公告及在公共郵箱公布,同時(shí)公布參加面試人員名單,并以短信及電話形式通知參加面試的時(shí)間、地點(diǎn),報(bào)考者可進(jìn)入銀川市特殊教育中心公共郵箱3371367624@qq.com(密碼:tjzx3801573)查詢。

五、面試

(一)面試由銀川市特殊教育中心、銀川市教育局、銀川市編制委員會(huì)、銀川市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)面試時(shí)間地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及網(wǎng)站、短信電話通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(三)面試采取說(shuō)課試講方式進(jìn)行,由所報(bào)崗位專業(yè)面試小組進(jìn)行面試。每個(gè)面試小組評(píng)委不得少于7人,由銀川市人力資源社會(huì)保障局從專家?guī)熘邪磳I(yè)分類抽取。

(四)面試滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的,取消招聘資格。

六、總成績(jī)的計(jì)算

(一)考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(二)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

七、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,由學(xué)校確定擬公示、擬聘用人員名單,報(bào)銀川市人力資源社會(huì)保障局備案后,公示5個(gè)工作日。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)本次招聘采用政府購(gòu)買服務(wù)方式,學(xué)校法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂人事聘用合同和勞動(dòng)合同(期限三年),確立人事及勞動(dòng)關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇參照學(xué)校同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

咨詢電話:0951-3801573 18295087605



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