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2018年河南省洛陽市孟津縣招聘勞務(wù)派遣人員49人公告

2018-7-5 19:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 395| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意,為發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、書協(xié)、縣委辦、行政服務(wù)中心、工信局、殘聯(lián)、縣人大、文廣新局、科技局、檢察院、法院、人防辦、城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)辦、洛北集聚區(qū)共15個(gè)單位招錄勞務(wù)派遣工作人員49名。具體 ...
2018年河南省洛陽市孟津縣招聘勞務(wù)派遣人員49人公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意,為發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、書協(xié)、縣委辦、行政服務(wù)中心、工信局、殘聯(lián)、縣人大、文廣新局、科技局、檢察院、法院、人防辦、城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)辦、洛北集聚區(qū)共15個(gè)單位招錄勞務(wù)派遣工作人員49名。具體實(shí)施方案如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t;

2.堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;

4.堅(jiān)持依法辦事原則。

二、招聘范圍

1.縣域內(nèi)自收自支事業(yè)單位在編在冊(cè)人員;

2.原國(guó)企改制分流的正式職工;

3.合同已到期勞務(wù)派遣人員。

三、招聘方式

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委組織部、編辦、人社局、財(cái)政局及用工單位組成,辦公室設(shè)在人社局。

招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,由本人自愿報(bào)名,經(jīng)原單位和主管的行政事業(yè)單位推薦,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查后,組織面試。

四、招聘資格條件及人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件及招聘人數(shù):

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3.身體健康,五官端正,適合崗位工作需要;

4.崗位特殊要求

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)或取保候?qū)徣藛T;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4.其他不符合聘用資格條件的。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年7月5日、6日兩天,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00,節(jié)假日正常休息。

(二)報(bào)名地點(diǎn):孟津縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

(三)提交材料(原件及復(fù)印件):

1.報(bào)名登記表(由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫,并經(jīng)原單位和主管的行政事業(yè)單位填寫推薦意見,加蓋公章);

2.有效身份證、戶口本;

3.畢業(yè)證;

4.近期一寸免冠同底版彩色照片2張;

5.其他證明材料。

(四)報(bào)名方法:

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

(五)資格審查:

資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。

六、面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。

面試成績(jī)低于70分者不予錄用。

具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列時(shí),依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄,依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用和待遇

(一)按照面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并公示5天,公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度,試用期三個(gè)月,試用期滿,由各用工單位考核,經(jīng)考核合格者留用,合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇。

本次招聘勞務(wù)派遣人員由縣財(cái)政或單位負(fù)擔(dān)費(fèi)用,原自收自支事業(yè)單位人員聘為勞務(wù)派遣的按檔案工資計(jì)發(fā)。

其余人員聘為勞務(wù)派遣的工資(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等個(gè)人部分):試用期內(nèi)本科學(xué)歷每月1889元,大專學(xué)歷每月1722元,高中學(xué)歷每月1657元。試用期滿后,本科學(xué)歷每月2285元,大專學(xué)歷每月2025元,高中學(xué)歷每月1991元。

2018河南洛陽市孟津縣發(fā)改委等15個(gè)單位招聘崗位特殊要求

2018河南洛陽市孟津縣招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表



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