為加強(qiáng)于洪區(qū)社會(huì)治安管控能力，根據(jù)本年度輔警招錄工作安排和實(shí)際工作需要，經(jīng)于洪區(qū)政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，沈陽(yáng)市公安局于洪分局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，具體事宜公告如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，沒(méi)有警籍，由派遣公司派遣到沈陽(yáng)市公安局于洪分局輔助民警開展公安工作，不具有單獨(dú)執(zhí)法權(quán)，須遵守《沈陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》、《保密協(xié)議》，公安于洪分局負(fù)責(zé)日常管理與考核。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘輔警共計(jì)80名，限男性，最終招聘人數(shù)根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)整。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考輔警要同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

3.1988年1月1日以后出生，年滿18周歲的男性公民。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(退伍士兵可放寬至非全日制大專學(xué)歷)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

5.身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)紋身、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史，身高在170cm以上。

6.具有遼寧省戶口。

(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.本人或直系親屬正在被公安機(jī)關(guān)調(diào)查的;

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

如報(bào)考人員有上述不得報(bào)考情況卻故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即依規(guī)處理，并計(jì)入個(gè)人信用記錄。

四、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為2970元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，試用期2個(gè)月，試用期工資按80%發(fā)放。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至2018年7月18日(周六、周日除外)?？忌趫?bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁(yè)“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》。

2.報(bào)名地點(diǎn)：闖行人才市場(chǎng);報(bào)名咨詢電話：024-67799211;乘車路線：公交乘214、152、238、286、272、333、109、126路在五里河茂業(yè)中心下車;地鐵乘2號(hào)線在市圖書館B口出前行300米(于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：25321504) 。

3.所需材料：考生須攜帶《報(bào)名信息表》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，戶口簿原件及復(fù)印件(首頁(yè)、本人頁(yè))，身份證原件及復(fù)印件，退伍證原件及復(fù)印件(如具備)，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件以及近期1寸免冠照片3張。

(二)資格審查

于洪區(qū)人社局將對(duì)報(bào)名人員資格條件及所報(bào)材料進(jìn)行跟蹤復(fù)核，資格審查貫穿招聘過(guò)程始終。對(duì)于提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試由公安于洪分局具體組織實(shí)施，于洪區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。體能測(cè)試時(shí)間安排在筆試前進(jìn)行，體能測(cè)試為通過(guò)性測(cè)試，不合格者不得參加后續(xù)考試，測(cè)試分?jǐn)?shù)不計(jì)入最終成績(jī)。

1.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：

項(xiàng)目

10米×4往返跑

縱向摸高

合格標(biāo)準(zhǔn)

≤13″4

≥265cm

2.測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

3.相關(guān)要求：參加測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋;患有心腦血管、高血壓疾病人員禁止參加測(cè)試。

(四)筆試

1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。

2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)面試

1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。

(六)總成績(jī)計(jì)算

1.實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為30%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為70%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

2.根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定政審、體檢人員。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序。

(七)政審、體檢

政審主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考人員中，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

體能測(cè)試結(jié)果、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及擬聘用人員名單等均進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。政審、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)政府指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。擬聘用人員須服從用人單位崗位調(diào)劑，否則不予聘用。

附件1：報(bào)名信息表 (4)

附件2：學(xué)歷驗(yàn)證須知 (4)

2018年7月6日

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