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2018江蘇省常州欣業(yè)人力資源服務(wù)中心招聘公告

2018-7-6 15:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 201| 評論: 0

摘要:   為更好地選錄優(yōu)秀人才,充實薛家鎮(zhèn)城市管理工作人員隊伍,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘城市管理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項說明如下:  一、招聘原則和方式  堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按公告 ...
2018江蘇省常州欣業(yè)人力資源服務(wù)中心招聘公告

  為更好地選錄優(yōu)秀人才,充實薛家鎮(zhèn)城市管理工作人員隊伍,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘城市管理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項說明如下:

  一、招聘原則和方式

  堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按公告、報名、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、錄用九個環(huán)節(jié)進行招錄。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  城管工作人員6名

  三、招聘條件

  (一)學(xué)歷、年齡及相關(guān)技能要求,其中:

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生);

  2.具有c1及以上機動車駕駛證。

  (二)具有符合職位要求的工作能力,能適應(yīng)高強度、高頻率的加班;

  (三)無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法、品行端正,具有較強的組織紀(jì)律觀念;身體健康,服從組織安排。

  四、招聘對象

  符合招聘條件的各類人員,退伍軍人、中共黨員或有城管工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先

  五、招聘的程序和方法

  (一)報名和初審

  1.報名時間:2018年7月3日-2018年7月9日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:30)。

  2.報名地點:新北區(qū)薛家鎮(zhèn)北街12-3號薛家鎮(zhèn)人民政府1號樓1樓組織人事科。

  3.報名要求:報名時持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(退伍證、榮譽證書)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,一寸近期免冠照片2張,并填寫《薛家鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名登記表》(附件1)。可代報名,代報名者需出示本人身份證原件,并提供復(fù)印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實性的書面承諾(附件2)。

  4.資格審查:組織人事科對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實,屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的,取消考試資格或錄用資格。

  5.開考比例:本次公開招聘,開考比例不得低于1:2。如有未達到開考比例的,將按照實際核減招聘人數(shù)。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷考試,滿分100分,筆試時間、地點另行通知。

  (三)面試

  在筆試成績中,從高分到低分排序,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。如達不到1:2的比例,將全部進入面試。面試成績現(xiàn)場公布,面試具體時間、地點另行通知。在職人員面試前必須提供現(xiàn)工作單位同意報考的書面證明。

  (四)體能測試

  體能測試范圍為100米短跑,男子1500米長跑、女子800米長跑,滿分100分,評分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

  (五)綜合成績計算方法

  綜合成績采用百分制計算,其中筆試成績占30%,面試成績占40%,體能測試成績占30%。

  (六)加分政策

  1.中共黨員(含預(yù)備黨員)的,在綜合成績中加3分;

  2.退伍軍人的,在綜合成績中加3分;

  3.有城市管理相關(guān)工作經(jīng)驗的,在綜合成績中加3分。

  以上加分可累計,由組織人事科、人武部、城市管理科分別認定核實。

  (七)體檢與政審

  根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的,根據(jù)缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。

  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。

  (八)公示和聘用

  政審合格擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站上進行公示,接受社會各界的監(jiān)督。公示時間為7天。公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

  六、管理方法及相關(guān)待遇

  (一)通過公開選拔的工作人員,實行聘用合同制管理,簽訂相關(guān)勞動合同。

  (二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  七、咨詢和監(jiān)督

  報名咨詢電話:85954820。

  本次招聘將在薛家鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督下舉行,監(jiān)督電話:85950201。

  本公告由薛家鎮(zhèn)政府組織人事科負責(zé)解釋。

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  常州欣業(yè)人力資源服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表.docx

  常州欣業(yè)人力資源服務(wù)中心公開招聘承諾書.docx

  常州欣業(yè)人力資源服務(wù)中心

  2018年7月2日



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