2018年來(lái)賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘城市管理協(xié)管人員公告

　　為推進(jìn)城市管理工作需要，來(lái)賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名城市管理協(xié)管人員。

　　一、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管人員100名，其中：建筑工程類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、公安學(xué)類(lèi)、司法類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)15名，中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)15名、不限專(zhuān)業(yè)70名。

　　專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2018年版)》執(zhí)行。

　　二、招聘方式

　　采取適崗評(píng)價(jià)和面試的方式，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘。

　　三、報(bào)考條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.熱愛(ài)城市管理工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

　　4.身體健康;

　　5.具有以下情形之一的人員，不符合報(bào)考資格：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

　　(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(3)曾因違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　(4)有其他不適宜擔(dān)任城市管理協(xié)管人員情形的。

　　(二)職位條件(符合以下2個(gè)條件之一均可)

　　1.退伍軍人及體育特長(zhǎng)生：具有高中及以上學(xué)歷;年齡在18-35周歲(1983年7月4日-2000年7月4日之間出生)。具有1年及以上住建及城市管理部門(mén)工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至40周歲(1978年7月4日以后出生)。

　　2.具有全日制教育大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;年齡在18-35周歲 (1983年7月4日-2000年7月4日之間出生)。具有1年及以上住建及城市管理部門(mén)工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至40周歲(1978年7月4日以后出生);具備速記、文字表達(dá)等崗位必備的業(yè)務(wù)技能;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能。

　　(三)工作職責(zé)

　　1.協(xié)助開(kāi)展城市管理業(yè)務(wù)和其他與城市管理工作有關(guān)的事務(wù)性工作;

　　2.根據(jù)工作需要安排的其他工作。

　　(四)優(yōu)先聘用條件

　　具有住建及城市管理部門(mén)工作經(jīng)歷1年及以上者、退伍軍人、體育特長(zhǎng)生優(yōu)先聘用。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、適崗評(píng)價(jià)、面試、確定考察對(duì)象、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。具體如下：

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.發(fā)布招聘公告：本公告從2018年7月3日，在來(lái)賓人才網(wǎng)、來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府網(wǎng)公布，公布時(shí)間20天。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年7月4日至7月23日，報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者郵寄材料報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名登記表、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)技能證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠白底彩照2寸2張。郵寄材料報(bào)名可先提交上述材料復(fù)印件(掃描件)各1份，面試前審核原件予以確認(rèn)。

　　2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供畢業(yè)院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件1份。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：

　?、賮?lái)賓市興賓區(qū)中南路329號(hào)1號(hào)樓4樓407室，郵政編號(hào)：546100，聯(lián)系人：何龍，電話：0772-6445528;

　?、趤?lái)賓市興賓區(qū)城南新區(qū)裕達(dá)新世紀(jì)區(qū)住建局8棟4樓8412室，郵政編號(hào)：546100，聯(lián)系人：陸明，電話：0772-4231203。

　　5.資格審查：資格審查由秘書(shū)股負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

　　(二)適崗評(píng)價(jià)、面試

　　1.適崗評(píng)價(jià)由秘書(shū)股組織實(shí)施，綜合考慮報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及表現(xiàn)等情況，按一定比例確定進(jìn)入面試的人選。

　　2.面試總分100分，主要考察考生崗位匹配能力等內(nèi)容。

　　(三)確定考察對(duì)象

　　秘書(shū)股根據(jù)考生面試總分從高到低按一定比例提出考察對(duì)象人選名單。

　　(四)體檢、考察、辦理聘用手續(xù)

　　秘書(shū)股組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)行政審考察?？疾旌细裾甙匆?guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的由秘書(shū)股組織辦理聘用手續(xù)。

　　因體檢、政審不合格、自己放棄聘用、試用期不合格不予聘用等情況造成職位空缺的，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用。

　　五、待遇及其他

　　1.城市協(xié)管人員全部為編制外聘用，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期為1個(gè)月 (包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試行期工資待遇與正式聘用相同)。

　　2.正式聘用待遇為3200元/月(含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金)。按照相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,差旅費(fèi)與在職人員同等待遇。

　　3.城市協(xié)管人員實(shí)行一年一考核制度，考核合格方可續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。

　　附件：報(bào)名登記表

　　來(lái)賓市興賓區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2018年7月3日

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