為進(jìn)一步加強(qiáng)濱海新區(qū)高層次教育人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)濱海新區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）以及《中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)辦公室天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室印發(fā)貫徹落實(shí)<濱海新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施>34項(xiàng)實(shí)施細(xì)則的通知》（濱黨辦發(fā)〔2017〕34號(hào)）精神，結(jié)合濱海新區(qū)教育實(shí)際，擬為區(qū)教育委員會(huì)所屬部分高級(jí)中學(xué)、教育中心（教師進(jìn)修學(xué)校）和高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘20名高層次教育人才。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘數(shù)量及崗位
      公開招聘高層次教育人才20名。招聘崗位詳見《天津市濱海新區(qū)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象及條件
      （一）招聘對(duì)象
      符合招聘條件和崗位要求的高層次教育人才。
      （二）招聘條件
      1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
      （1）遵守憲法和法律;
      （2）具有良好的品行;
      （3）全國(guó)優(yōu)秀教師（教育工作者）獲得者、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)中小學(xué)特級(jí)教師、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)重點(diǎn)學(xué)校的校級(jí)干部、市（地級(jí)市）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人和骨干教師（具備本條件之一即可）；
      （4）具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
      （5）具有本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
      （6）從事崗位要求的學(xué)科教學(xué)或教研工作；
      （7）男45周歲以下（含45周歲），女40周歲以下（含40周歲），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即男1972年7月23日及以后出生、女1977年7月23日及以后出生）；
      （8）在學(xué)術(shù)、教學(xué)、管理等領(lǐng)域具有較高造詣和突出成果，近5年內(nèi)主持過(guò)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)教育科研課題，其教育科研成果獲得?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)及以上教育行政部門獎(jiǎng)勵(lì)；
      （9）熱愛濱海新區(qū)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，富有團(tuán)隊(duì)精神，有高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度；
      （10）身體健康；
      （11）外省市人員須符合天津市人才引進(jìn)條件。
      2.具有下列情形之一者不得報(bào)考：
      （1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
      （2）曾被開除公職的；
      （3）現(xiàn)役軍人；
      （4）現(xiàn)為濱海新區(qū)教育系統(tǒng)在編在職人員；
      （5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
      （6）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘程序和方法
      此次招聘，區(qū)教育委員會(huì)成立公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育委員會(huì)人事處。
      （一）發(fā)布信息
      在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(www.bh.gov.cn/rsj)、天津市濱海新區(qū)教育體育委員會(huì)網(wǎng)（www.tjbhxqjtw.gov.cn）發(fā)布。
      （二）報(bào)名與資格審查
      本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或特快專遞方式進(jìn)行。
      本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
      報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日8:30開始至7月27日16:30結(jié)束（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午8:30—11:30，下午14:00—16:30; 特快專遞以材料寄出時(shí)間為準(zhǔn)）。
      1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員從網(wǎng)上下載《濱海新區(qū)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》 ，按要求填寫后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶所需材料到濱海新區(qū)教育委員會(huì)人事處報(bào)名。地址：濱海新區(qū)塘沽營(yíng)口道734 號(hào)B座2104室。
      2.特快專遞報(bào)名：應(yīng)聘人員從網(wǎng)上下載《濱海新區(qū)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》，按要求填寫后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將所需材料郵寄到濱海新區(qū)教育委員會(huì)人事處。應(yīng)聘人員須通過(guò)咨詢電話確認(rèn)。
      郵寄地址：天津市濱海新區(qū)塘沽營(yíng)口道734號(hào)B座—2104室
      收件人：薛老師   張老師
      郵政編碼：300450
      聯(lián)系電話：022-66896327   022-65263110
      3.報(bào)名所需材料：
      （1）《濱海新區(qū)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》；
      （2）所在學(xué)校及上級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考證明；
      （3）身份證原件和復(fù)印件以及戶口本原件和復(fù)印件（首頁(yè)和本人頁(yè)）；
      （4）教師資格證原件和復(fù)印件；
      （5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
      （6）招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件；
      （7）從事專業(yè)工作的有關(guān)業(yè)績(jī)材料（2000字以內(nèi)）；
      （8）近期正面免冠一寸照片2張。 
      通過(guò)特快專遞方式報(bào)名人員可不提交原件，但需對(duì)提交的復(fù)印件負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料者后果自負(fù)。
      招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在應(yīng)聘人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。
      （三）考核
      本次招聘采取考核的方式進(jìn)行。成立由相關(guān)專家組成的考核組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己说闹饕獌?nèi)容及方式：
      1.查閱報(bào)考人員的有關(guān)證件，了解其基本情況；
      2.本人提供從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)，并提供教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)資料和研究成果；
      3.考核組采取答辯的方式，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等情況；
      4.考核組根據(jù)每個(gè)應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績(jī)，并由高到低順序排列，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
      考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
      考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）公布。
四、體檢和考察
      體檢工作由濱海新區(qū)教育委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
      對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察由濱海新區(qū)教育委員會(huì)組織實(shí)施并出具考察材料。
五、公示
      濱海新區(qū)教育委員會(huì)根據(jù)考核、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育委員會(huì)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
      公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
      辦理聘用手續(xù)前，濱海新區(qū)教育委員會(huì)填寫《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》報(bào)濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。同時(shí)，濱海新區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗(yàn)證工作。對(duì)提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員個(gè)人擔(dān)負(fù)。
六、待遇
      本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)享受以下待遇：
      （一）根據(jù)天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策，公安、人力資源和社會(huì)保障等部門解決引進(jìn)人才的戶籍和人事關(guān)系等問(wèn)題，并按規(guī)定解決其配偶、未成年子女進(jìn)津落戶問(wèn)題。
      （二）引進(jìn)人才的配偶為教育（體育）系統(tǒng)行政或事業(yè)編制工作人員，其工作原則上由區(qū)教體委在教育（體育）系統(tǒng)內(nèi)安置；引進(jìn)人才的配偶為非教育（體育）系統(tǒng)行政或事業(yè)編制工作人員，其工作原則上由區(qū)人力社保局統(tǒng)籌解決。
      （三）引進(jìn)人才的子女在入學(xué)方面享受本區(qū)居民同等政策。
      （四）給予引進(jìn)人才每人30萬(wàn)元學(xué)術(shù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助，用于參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等。
      （五）優(yōu)先參加濱海新區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔。
      （六）按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼：全國(guó)優(yōu)秀教師（教育工作者）獲得者、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)重點(diǎn)中學(xué)的校級(jí)干部、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)中小學(xué)特級(jí)教師，發(fā)放安家補(bǔ)貼60萬(wàn)元；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師，發(fā)放安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元；市（地級(jí)市）級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師、其它具有專業(yè)特長(zhǎng)并有突出業(yè)績(jī)的特殊人才，發(fā)放安家補(bǔ)貼40萬(wàn)元。
      （七）根據(jù)承擔(dān)科研課題的層次給予5萬(wàn)元至20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)的科研經(jīng)費(fèi)資助。
      若因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由擬聘人員本人自行承擔(dān)。
七、管理與考核
      （一）引進(jìn)人才與用人單位簽訂五年服務(wù)期的聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和完善工作職責(zé)、工作目標(biāo)、培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。不滿五年調(diào)離用人單位的，將安家補(bǔ)貼全額退還給用人單位，由用人單位按照規(guī)定繳還區(qū)財(cái)政局。
      （二）用人單位在每年7月初將引進(jìn)人才工作表現(xiàn)等相關(guān)情況書面報(bào)區(qū)教體委備案。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
      此次招聘工作由濱海新區(qū)教育委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律，試題的保管等須按有關(guān)保密規(guī)定管理，并由專人負(fù)責(zé)，不得向外透露考官的組成。  
      在此次事業(yè)單位公開招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

招聘工作咨詢電話：區(qū)教委     022-66896327       022-65263110
咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30 下午1：30-4：30

招聘工作監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局   022-65306732
                            區(qū)教委監(jiān)察處   022-66897226

招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育委員會(huì)公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：天津市濱海新區(qū)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃表

    《濱海新區(qū)公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》

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