2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)政府法律顧問(wèn)委員會(huì)辦公室招聘工作人員公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月9日訊：根據(jù)工作需要，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府法律顧問(wèn)委員會(huì)辦公室(政府非常設(shè)機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府法制辦公室)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(1997年12月10日之前，1979年12月10日之后出生);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.身體健康;

　　6.具有兩年以上法律工作經(jīng)歷;

　　7.具有碩士研究生(全日制)以上文化程度。

　　三、招聘崗位人數(shù)及要求

　　本次擬招聘工作人員2名。其中：行政法學(xué)專業(yè)、民商法學(xué)專業(yè)各1名。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在內(nèi)蒙古政府法制網(wǎng)(http://www.nmfzb.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月10日至12月17日。

　　2.報(bào)名方法：將招聘崗位要求的相關(guān)材料掃描后發(fā)送至郵箱35190142@qq.com。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及近期1寸免冠照片(電子版)。

　　(2)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(三)考試

　　筆試時(shí)間：2015年12月20日，地點(diǎn)另行通知。

　　筆試科目為專業(yè)知識(shí)。凡符合條件者均可參加筆試，按崗位筆試成績(jī)排序，每個(gè)崗位前二十名進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(四)資格復(fù)審及面試

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生報(bào)名信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。進(jìn)入資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。凡提供信息情況不實(shí)的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)等額確定人選進(jìn)行體檢考核范圍。

　　2.體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　3.體檢不合格者由報(bào)考該崗位的總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(六)考核

　　考核主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及個(gè)人相關(guān)信用等情況?？己顺霈F(xiàn)不合格者可按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，結(jié)果將在內(nèi)蒙古政府法制網(wǎng)進(jìn)行公示，并接受報(bào)考者的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　五、聘用審批

　　擬聘用人員的試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，由人事部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行評(píng)定，經(jīng)評(píng)定不能勝任者自然辭退。在公示、試用期階段出現(xiàn)缺額的，可在體檢、考核合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位評(píng)定。

　　六、聘用工作人員待遇

　　聘用人員工資采用按月發(fā)放的方式，試用期工資為2000元/月。正式簽訂合同后為2500元/月，按期為所聘人員繳納用人單位所需繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　聯(lián)系人：趙偉剛

　　聯(lián)系電話：0471-4824182

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府法制辦公室

　　2015年12月7日

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