2018年蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱建投公司)是蚌埠市禹會(huì)區(qū)政府國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，是蚌埠市禹會(huì)區(qū)建設(shè)、投資、融資的重要平臺(tái)。為進(jìn)一步加強(qiáng)建投公司專業(yè)技術(shù)力量，確保全區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)工作的開展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，根據(jù)工作實(shí)際需要，建投公司計(jì)劃公開招聘21名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員21名，其中：工程師10名、一般工程人員4名、融資專員3名、財(cái)務(wù)人員1名、綜合管理人員1名;代禹會(huì)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘工程師1名，綜合管理人員1名。

　　(二)招聘條件

　　1、融資專員

　　崗位職責(zé)：與政策性銀行對(duì)接、申報(bào)各類貸款、用款;與商業(yè)銀行及金融機(jī)構(gòu)對(duì)接、融資，貸款業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、表格填報(bào)，匯報(bào)材料編寫、公文寫作等。

　　任職資格：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上金融業(yè)或企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、財(cái)務(wù)人員

　　崗位職責(zé)：制作記賬憑證、銀行對(duì)賬、審核單據(jù);協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔、分析、保管;協(xié)助主管完成銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及日常性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲以下，3年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所從事房地產(chǎn)、建筑財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。

　　3、綜合管理人員

　　崗位職責(zé)：按照公文管理的規(guī)范程序，審核擬發(fā)公司的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、主辦、催辦工作;負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)等公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　任職資格：經(jīng)濟(jì)、中文、法律類等本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字材料和綜合管理能力。

　　4、工程人員

　　(1)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、實(shí)行項(xiàng)目總負(fù)責(zé)制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期手續(xù)辦理、工程現(xiàn)場(chǎng)管理、辦理竣工驗(yàn)收交付等工作。

　　2、熟悉圖紙，了解建設(shè)流程、施工工藝。

　　3、具備一定文字能力，能夠制定相應(yīng)計(jì)劃，編制相應(yīng)匯報(bào)材料。

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極協(xié)調(diào)建設(shè)相關(guān)單位及相關(guān)管理部門各方面關(guān)系。

　　5、完成公司交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職資格：造價(jià)、安裝、工民建、土木工程、暖通、電力、路橋、建筑、規(guī)劃等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)或建筑、監(jiān)理、造價(jià)、審計(jì)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);專科以上學(xué)歷，具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或建筑、監(jiān)理、造價(jià)、審計(jì)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);年齡45周歲以下。并具有工程類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱等，且能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

　　(2)一般工程人員

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助辦理項(xiàng)目前期手續(xù)。

　　2、協(xié)助辦理相關(guān)合同的編制及審查。

　　3、協(xié)助審查相關(guān)圖紙。

　　4、協(xié)助辦理工程檔案的歸集、整理、移交及保存。

　　5、協(xié)助工程師做好相關(guān)工作。

　　任職資格：建筑、市政、園林、工民建、土木工程、水電安裝設(shè)備等工程專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)，年齡30周歲以下。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察、公示、試用及正式聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘信息在禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)予以發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名資料按順序編號(hào)后發(fā)送至郵箱(yhjstz@163.com)。遞交報(bào)名資料的時(shí)間為2018年7月10日至7月25日。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名流程

　　報(bào)考人員登錄禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)了解報(bào)名信息和要求，下載并填寫《蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，上傳報(bào)名表及本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，同時(shí)把本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證明材料的掃描件(按上述順序依次編號(hào))發(fā)送至郵箱yhjstz@163.com，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格。

　　3、資格初審

　　招聘工作小組按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。

　　(1)資格初審結(jié)果將在禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)公布。

　　(2)考生按照網(wǎng)站發(fā)布的通知在指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)證件參加資格復(fù)審。

　　(三)資格復(fù)審

　　按照禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)公布的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)初審合格人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，復(fù)審合格人員需達(dá)到擬招聘崗位2:1比例。否則，相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù)。復(fù)審材料包括本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，以及本人簽署的招聘誠信承諾書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來主要工作業(yè)績(jī)等材料。

　　(1)資格復(fù)審合格人員名單將在禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)公布。

　　(2)考生按照蚌埠市禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)上的面試通知，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證參加面試。

　　(四)組織面試

　　制定面試工作方案。聘請(qǐng)專家擬定面試題，組織面試考評(píng)組開展面試，著重從應(yīng)試者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、結(jié)合項(xiàng)目解決處理實(shí)際問題的能力等方面進(jìn)行考評(píng)。面試總分為100分，合格線為70分(含70分)。

　　(五)體檢、政審考察

　　面試后，在達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如果面試成績(jī)相同，則以加試決出名次。如果達(dá)到合格線以上的人員少于該招聘崗位職數(shù)，則相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢、政審考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢考察情況，由招聘工作小組擇優(yōu)確定擬聘用人員，在禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　(七)試用及正式聘用

　　擬聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

　　三、聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)聘用人員的崗位要求，參照目前公司人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，擬按如下工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。其他福利待遇參照建投公司正式工作人員同等待遇執(zhí)行。

　　(一)融資專員。試用期內(nèi)2500元/月，試用期滿后3300元/月。

　　(二)財(cái)務(wù)人員。試用期內(nèi)2500元/月，試用期滿后3300元/月。

　　(三)綜合管理人員。試用期內(nèi)2500元/月，試用期滿后3000元/月。

　　(四)一般工程人員。試用期內(nèi)2800元/月，試用期滿后3500元/月。

　　(五)工程師。試用期內(nèi)4000元/月，試用期滿后5000元/月。

　　以上擬聘用人員試用期均為3個(gè)月。試用期滿后除享受五險(xiǎn)，且享受其它正式員工福利待遇。

　　本次招聘的其他有關(guān)信息，將陸續(xù)在蚌埠市禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)上發(fā)布。

　　咨詢電話：0552-4010125。

　　附件：蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　蚌埠禹會(huì)建設(shè)投資有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)人員招聘工作小組

　　2018年7月10日

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