2018年惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)公辦中小學教師招聘公告

　　為適應我區(qū)教育教學事業(yè)快速發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育工作實際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就面向社會公開招聘公辦中小學教師工作公告如下：

　　一、崗位和條件

　　(一)招聘崗位。

　　按照我區(qū)公辦中小學的編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，此次全區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公辦中小學教師總崗位共72個(詳見附件1)。

　　(二)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。2.遵紀守法，具有良好的品行。3.具有招聘崗位所要求的資格條件。4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)招聘對象。

　　1.A組職位(10人)：具有本科以上學歷，連續(xù)5年以上教齡，副高級以上職稱，年齡不超過45周歲的在職在編公辦教師。

　　2.B組職位(20人)：具有全日制普通高等院校本科(學士)以上學歷(學位)的應屆畢業(yè)生(含2016年、2017年暫緩就業(yè)畢業(yè)生)，且具有相應學科的教師資格。

　　3、C組職位(42人)：具有全日制普通高等院校本科(學士)以上學歷(學位)的屬統(tǒng)招統(tǒng)分的國家任務生;具有相應學科的教師資格;年齡在35周歲以下;連續(xù)2學年以上公辦中小學教學工作經(jīng)驗。

　　以上職位具體專業(yè)要求見“附件1：2018年大亞灣區(qū)公開招聘公辦中小學教師職位表”。

　　(四)下列人員不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3.近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關系的。

　　6.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的。

　　7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　8.大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)在編教師。

　　二、組織程序

　　(一)接受報名。

　　時間：2018年7月20日——2018年7月22日

　　地點：惠州大亞灣區(qū)西區(qū)第一小學(大亞灣大道227號)。

　　為確保報考人員誠信報名，不接受網(wǎng)上報名和代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名，每名應聘人員限報1個崗位。

　　應聘人員需提供如下證件和材料：

　　1.A組職位：

　　(1)身份證、學歷證書、教師資格證、職稱證書、主管部門同意報考證明、編制部門在職在編證明等原件和復印件各1份,其中國外(境外)學歷需同時提供教育部留學服務中心開具的學歷認證報告原件及復印件;

　　(2)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

　　(3)本人近期正面免冠小一寸彩照2張;

　　(4)5年以上連續(xù)教齡證明材料(需提供聘用合同和社保繳費證明原件和復印件);

　　(5)其他有關證明材料。

　　2、B組職位：

　　(1)身份證、學歷學位證書、教師資格證、高校畢業(yè)生推薦表(附成績表)、普通話水平測試證書等原件和復印件一份，其中國外(境外)學歷需同時提供教育部留學服務中心開具的學歷認證報告原件及復印件各1份;

　　師范教育類專業(yè)應屆畢業(yè)生不能出示教師資格證書的，可提交教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學資格考試合格證明》、普通話水平測試等級證書等原件及復印件，但必須在2018年9月1日前提交教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

　　(2)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

　　(3)本人近期正面免冠小一寸彩照2張;

　　(4)2016年、2017年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議原件及復印件1份;

　　(5)其他有關證明材料。

　　3、C組職位：

　　(1)身份證、學歷學位證書、教師資格證、普通話水平測試證書等原件和復印件各1份，其中國外(境外)學歷需同時提供教育部留學服務中心開具的學歷認證報告原件及復印件1份;

　　(2)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

　　(3)本人近期正面免冠小一寸彩照2張;

　　(4)連續(xù)2學年以上公辦中小學教學工作經(jīng)歷證明材料(需提供勞動合同和社保繳費證明原件和復印件);在職在編教師還需提供主管部門同意報考證明。

　　(5)檔案托管相關證明。

　　(6)其他有關證明材料。

　　4.所有報考人員須簽訂服從工作調(diào)配協(xié)議。

　　5.根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分。符合報考崗位要求的報考人員在報名資格審查現(xiàn)場提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》證明材料原件和復印件。報考人員未現(xiàn)場提供材料的視為放棄加分。

　　(二)資格審查。

　　按招聘崗位要求的資格條件等，由區(qū)宣教局嚴格按照《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)和招聘公告、報考崗位要求對應聘人員進行報考資格審查?？忌挲g、工作年限、政策加分截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

　　應聘人員所填信息與本人真實信息不符或與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報名資格。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，且不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)制發(fā)準考證。

　　時間：2018年7月25日

　　地點：惠州大亞灣區(qū)西區(qū)第一小學(大亞灣大道227號)。

　　符合報考資格條件的應聘人員的準考證由區(qū)宣教局制作并于筆試的前一天在報名點現(xiàn)場發(fā)放，通過資格審核的考生憑本人身份證原件現(xiàn)場簽名領取筆試準考證;考生本人確實不能到場領取筆試準考證的，可由他人代領。代領人必須憑本人身份證原件及復印件代領筆試準考證。筆試準考證是報考人員參加筆試、面試重要證件，報考人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

　　(四)命制試題。

　　結(jié)合現(xiàn)場報名情況，由區(qū)宣教局按照規(guī)定，適時委托具有人事考試資質(zhì)的機構(gòu)統(tǒng)一命制、印刷、押送此次公開招聘的筆試和面試試題。考試科目為綜合類，筆試結(jié)束后由試題命制機構(gòu)統(tǒng)一進行閱卷。

　　(五)組織考試。

　　考試由筆試、面試組成，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，主要內(nèi)容為通用能力測驗。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不得列為面試人選。

　　筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在區(qū)管委會政府網(wǎng)站和區(qū)人社局門戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3比例(含并列成績)確定面試人選，如面試人選人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，考生到候分室等候面試分數(shù)，并在成績單上簽名確認。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力, 每名面試人選的面試時間為10分鐘以內(nèi)。

　　面試公告發(fā)布前，面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格，從報考該崗位合格分數(shù)線內(nèi)報考人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如報考同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　筆試、面試的時間、地點和有關要求由區(qū)宣教局提前3天在區(qū)管委會和區(qū)人社局網(wǎng)站上發(fā)布，并采取電話或短信方式通知到所有考生。

　　考試總成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在區(qū)管委會和區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布。

　　(六)組織體檢。

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及每個崗位1:1的比例確定體檢對象，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢工作由區(qū)宣教局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》規(guī)定組織實施。

　　體檢對象名單及有關安排由區(qū)宣教局適時在區(qū)管委會和區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布。體檢對象遇有不可抗拒的情況放棄體檢資格或體檢不合格，從報考該崗位合格分數(shù)線內(nèi)報考人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。

　　(七)審檔考察。

　　體檢結(jié)束后，由區(qū)宣教局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定對體檢合格的應聘人員進行綜合考核，同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核。

　　考察中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件、瞞報個人真實情況或者存在有其他情形的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　考察對象被取消聘用資格，從報考該崗位合格分數(shù)線內(nèi)報考人員中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補體檢合格后，列入考察對象。

　　(八)公示及聘用。

　　根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單由區(qū)宣教局在區(qū)管委會和區(qū)人社局網(wǎng)站等媒體上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　三、工資待遇。

　　獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。

　　四、其他事項

　　(一)實行回避制度。

　　《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)第28條規(guī)定：應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　從事此次公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　(二)其它相關事項。

　　1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

　　2.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　3.應聘人員應符合報考崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，應聘人員應如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并注明是否服從調(diào)配。

　　4. 應聘人員須自覺遵守公開招聘工作相關規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理，應聘人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　5.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位總成績合格分數(shù)線內(nèi)的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

　　6.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)人社部門辦完聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用。

　　本公告由2018年大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0752-5562637

　　大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘教師

　　工作領導小組(代章)

　　2018年7月6日

　　2018年大亞灣區(qū)公開招聘公辦中小學教師職位表x.xls

　　2018年大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學教師報名表x.doc

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