2015年四川省內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員簡(jiǎn)章

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月10日訊：經(jīng)市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《內(nèi)江市衛(wèi)生計(jì)生委 內(nèi)江市財(cái)政局關(guān)于建立內(nèi)江市市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管制度實(shí)施意見(jiàn)》精神，根據(jù)工作需要，內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃和用工性質(zhì)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員。協(xié)助內(nèi)江市市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法人員開(kāi)展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

　　協(xié)管人員為合同聘用人員，協(xié)助衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作，實(shí)行人事代理，簽定勞動(dòng)合同。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共衛(wèi)生學(xué)、醫(yī)學(xué)、法律、中文、信息、管理等專業(yè)的35歲以下的大專以上文化程度人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;熱愛(ài)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作，具有為人民服務(wù)思想;

　　3.具有較高的政治思想覺(jué)悟，較好的綜合素質(zhì)，較快的反應(yīng)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

　　4、五官端正，身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)口吃。男性身高1.65米以上，女性身高1.56米以上。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市人才交流中心、內(nèi)江市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、內(nèi)江衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)會(huì)同主管部門(mén)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日—12月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)辦公室(內(nèi)江市東興區(qū)人大街62號(hào))(原市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公大樓四樓)。

　　2.報(bào)名須提供資料

　　1)本人填報(bào)的《內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員報(bào)名登記表》;

　　2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　4)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。

　　3.報(bào)名確認(rèn)

　　市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員即報(bào)名成功，經(jīng)內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)辦公室進(jìn)行資格審查后，報(bào)內(nèi)江市衛(wèi)計(jì)委人事科復(fù)審，12月22日前完成。

　　4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　通過(guò)報(bào)名確認(rèn)人員于2015年12月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1)每人只能填報(bào)一次，不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名，否則，所填報(bào)的全部作無(wú)效處理，并取消其考試或聘用資格。

　　2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供信息和證件(材料)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　3)應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　4)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　5)招聘要求的專業(yè)條件按類別設(shè)置，其相關(guān)專業(yè)范圍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考要求專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位市支隊(duì)提出，招聘單位市支隊(duì)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，向市衛(wèi)生計(jì)生委提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。

　　6)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

　?、趹?yīng)聘人員與市支隊(duì)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　(三)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)會(huì)同主管部門(mén)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織。

　　1.筆試

　　1)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基基礎(chǔ)知識(shí)(法律法規(guī)包括：《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《食品安全法》、《計(jì)劃生育法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等)。

　　2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2015年12月26日上午9：00-11：00。

　　筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3.應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　2.面試

　　1)面試人選確定

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分的順序，確定面試人選(在分?jǐn)?shù)線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn))。

　　2)面試資格復(fù)審

　　在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)，對(duì)面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審(對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須交驗(yàn)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)及所需的其他證件(材料)原件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件(材料)的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。

　　在資格復(fù)審時(shí)因各種原因出現(xiàn)的缺額，在其他符合條件的人員中，按照確定面試人選的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　3)組織面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　3.總成績(jī)計(jì)算方法

　　按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選(總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

　　體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供本人戶籍證明(在職人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明)，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

　　參加內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織的擬聘人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》等文件執(zhí)行。

　　因取消體檢資格或體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額，在其他符合條件人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)體檢人選。

　　(五)考察、政審及公示

　　參照國(guó)家、省、市文件有關(guān)公務(wù)員錄用考察工作的文件規(guī)定，市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)對(duì)體檢合格人員組織考察、政審初審，政審由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)和主管部門(mén)內(nèi)江市衛(wèi)生計(jì)生委具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。

　　對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　成立考核組，對(duì)擬聘用者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　(六)聘用

　　考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員按程序報(bào)批后，發(fā)放《內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員聘用通知書(shū)》，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，(逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格)，市支隊(duì)與其人事代理公司簽訂聘用合同，并約定實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期考核合格，予以定崗。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

　　在考察、聘用審批階段因報(bào)考人員不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格等情形出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從其他符合條件人員中一次性遞補(bǔ)。

　　四、管理及待遇

　　(一)管理

　　協(xié)管人員由市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)管理使用，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。新招聘的協(xié)管人員經(jīng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)考試考核合格后，按照省政府法制辦《關(guān)于全省范圍內(nèi)統(tǒng)一制發(fā)協(xié)助行政執(zhí)法證的通知》(川府法〔1999〕23號(hào))要求，參加市上統(tǒng)一組織的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，合格者頒發(fā)《四川省協(xié)助行政執(zhí)法證》。在正式衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法人員帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)內(nèi)江市市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)管對(duì)象日常檢查和協(xié)管工作。業(yè)務(wù)工作和日常管理納入所在科室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。

　　(二)考核和獎(jiǎng)懲。

　　衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作實(shí)行監(jiān)管考核、業(yè)務(wù)考核、社會(huì)考核等績(jī)效考核制度，以衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管效果評(píng)價(jià)考核為主，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)等次，對(duì)年度綜合考核連續(xù)兩年不稱職者實(shí)行淘汰(第一年考核為不稱職后，安排一次培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，第二年考核為不稱職后，解除勞動(dòng)合同)，對(duì)考核優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(三)待遇。

　　1.衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員自聘用之日起一個(gè)月內(nèi)與第三方人事代理公司簽訂書(shū)面三年期勞動(dòng)合同，約定試用期三個(gè)月。被聘用的衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員在試用期被證明不符合錄用條件的、考核及評(píng)定不合格者，解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的費(fèi)用自理。

　　聘用衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行人事代理：被聘用者與第三方人事代理公司簽訂勞動(dòng)合同，市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)與第三方人事代理公司簽訂合同，合同期為三年。合同期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，該定立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的時(shí)候，依法簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　2.衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員上崗統(tǒng)一著衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員制服，服裝由市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)。

　　3.衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、服裝、培訓(xùn)和辦公經(jīng)費(fèi)等每人每年共4.5萬(wàn)元(市級(jí)財(cái)政預(yù)算安排)。衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。在工作期間因公受傷、致殘的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。

　　4.聘用期間，經(jīng)本人申請(qǐng)、組織同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招錄考試。

　　5.協(xié)管員要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)編制外聘用人員管理規(guī)定》。如有違反的，市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)按相關(guān)規(guī)定處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)關(guān)于學(xué)歷的問(wèn)題。報(bào)考者除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，如有必要還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　(二)關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定。公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　(四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0832-2285163、0832-2266962

　　報(bào)名期間咨詢電話：0832-2262901

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2210020

　　信息發(fā)布指定網(wǎng)站：內(nèi)江市人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市人才交流中心、內(nèi)江市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站、內(nèi)江衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督網(wǎng)。

　　附表：內(nèi)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管人員報(bào)名登記表.doc

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　　2015年12月9日

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