為滿足田家庵區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，解決教師缺員問題，保證教育教學(xué)工作順利開展，經(jīng)研究，田家庵區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘服務(wù)崗位教師(非在編)?，F(xiàn)就2018年田家庵區(qū)教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計劃

2018年田家庵區(qū)共計劃招聘中小學(xué)服務(wù)崗位教師150名，幼兒園服務(wù)崗位教師40名，具體崗位見附件。招聘崗位計劃等信息同時在淮南人事考試網(wǎng)(http://www.hnpta.com/)、田家庵之窗(http://www.tja.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

(三)學(xué)歷條件：幼兒園崗位需具有師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有幼兒園教師資格證;小學(xué)崗位需大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;中學(xué)需本科及以上學(xué)歷，具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

(四)年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);農(nóng)村學(xué)校年齡放寬到40周歲以下(1978年1月1日)。

(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為教師的其他情形人員。

四、報名事項(xiàng)

(一)報名方式及時間。采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報名時間為 2018年7月23日9︰00至7月27日16︰00，逾期不予補(bǔ)報。

(二)報名程序。登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

(三)信息填報。報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時必須按要求如實(shí)、正確填寫《2018年田家庵區(qū)公開招聘服務(wù)崗位教師報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)。報考人員于報名后至2017年7月28日16：00前登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，共90元。報考人員通過第三方支付平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時間為2018年7月29日16：00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。

(五)其他。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于2︰1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意相應(yīng)核銷或核減該崗位招聘計劃數(shù)。若所報崗位因報名人數(shù)不足被核銷的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后開考，但考試筆試合成成績需達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線才能進(jìn)入面試。

屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，須經(jīng)用人單位及主管部門同意并出具同意報考證明。

五、統(tǒng)一筆試

筆試委托專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》?！豆仓R》包括常識、法律、語文知識和寫作等，時間90分鐘，100分;《專業(yè)知識》包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等，時間120分鐘,100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

筆試時間：2018年8月11日

8:00-9:30《公共知識》

10:00-12:00《專業(yè)知識》

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員于2018年8月9日9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。

筆試成績以100分計算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)?？忌诳荚嚱Y(jié)束十個工作日后在淮南人事考試網(wǎng)、田家庵之窗、田家庵區(qū)教育信息網(wǎng)查詢筆試成績。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試。

六、資格復(fù)審

專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰2的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審入圍人員和復(fù)審時間見相關(guān)網(wǎng)站通知。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。

由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)和崗位其他方面的綜合素質(zhì)。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中專業(yè)知識成績從高分到低分確定)。

八、體檢與考察

對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢

標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

九、公示與聘用

按照規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

為保證滿額招聘，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，本著考生自愿的原則，對未擬聘人員將按照總成績從高分到低分的順序，補(bǔ)充聘用到因達(dá)不到競爭比例而核銷或核減的崗位上。

十、合同與工資待遇

聘用人員與區(qū)教育局簽訂聘用合同，聘期3年(試用期6個月)，聘期內(nèi)考核合格的，可以續(xù)簽合同。聘用期間工資水平為2000元/月，按照國家規(guī)定統(tǒng)一辦理社會保險(社會保險個人承擔(dān)部分從工資中扣除);另有考核獎金及年限補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼。聘用至偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(曹庵鎮(zhèn)、史院鄉(xiāng))工作的教師給予200元/月的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由田家庵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0554-2698027(田家庵區(qū)教育局政工科)

點(diǎn)擊附件查看職位表：2018年田家庵區(qū)招聘服務(wù)崗位教師崗位計劃表.xls

田家庵區(qū)人力資源與社會保障局

田家庵區(qū)教育局

2018年7月16日

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