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2016年上海市質(zhì)量協(xié)會招聘副秘書長,會員工作部副部長,學術(shù)現(xiàn)場部副部長公告

2015-12-13 12:56| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 182| 評論: 0

摘要:   2016年上海市質(zhì)量協(xié)會人員招聘啟事   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月11日訊:上海市質(zhì)量協(xié)會(www.saq.org.cn)是中國最大的質(zhì)量專業(yè)社會團體之一,1982年9月29日經(jīng)上海市人民政府批準正式成立,先后被評為&ldquo ...
2016年上海市質(zhì)量協(xié)會招聘副秘書長,會員工作部副部長,學術(shù)現(xiàn)場部副部長公告

  2016年上海市質(zhì)量協(xié)會人員招聘啟事

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月11日訊:上海市質(zhì)量協(xié)會(www.saq.org.cn)是中國最大的質(zhì)量專業(yè)社會團體之一,1982年9月29日經(jīng)上海市人民政府批準正式成立,先后被評為“上海市先進社會組織”,AAAAA級協(xié)會。

  上海市質(zhì)量協(xié)會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守社會道德風尚,組織團結(jié)全體會員,宣傳貫徹黨和國家的有關(guān)質(zhì)量的法律、法規(guī)和方針、政策,傳播先進質(zhì)量理念、方法和技術(shù)。秉承“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)政府”的宗旨,現(xiàn)有團體會員企業(yè)1500余家。業(yè)務(wù)范圍包括質(zhì)量培訓;調(diào)查研究;學術(shù)交流;用戶服務(wù)與評價;質(zhì)量咨詢;推薦質(zhì)量管理獎、質(zhì)量技術(shù)獎、優(yōu)秀QC小組。本會擁有《上海質(zhì)量網(wǎng)》和公開發(fā)行刊物《上海質(zhì)量》雜志等。通過30多年的不懈努力成為企業(yè)歡迎、政府信任、社會公認的質(zhì)量組織,為促進經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧作出貢獻。

  上海市質(zhì)量協(xié)會還與美國、歐洲、亞太地區(qū)質(zhì)量組織保持密切聯(lián)系,是亞太質(zhì)量組織的核心成員、美國質(zhì)量學會的全球合作伙伴、德國質(zhì)量學會的戰(zhàn)略合作伙伴。

  所屬機構(gòu)有:上海市質(zhì)協(xié)用戶評價中心(www.shcsi.org.cn)、上海質(zhì)量體系審核中心(www.sac.org.cn)、上海質(zhì)量雜志社(www.saq.org.cn)等。

  根據(jù)我會發(fā)展規(guī)劃及人才隊伍建設(shè)的要求,現(xiàn)特向社會公開招聘以下人員,歡迎愿意與我會共同發(fā)展的有識之士應(yīng)聘。我們將為加盟人才的發(fā)展提供適宜的空間和平臺,以及良好的工作條件與薪酬待遇。

  一、招聘崗位

  1、副秘書長1名

  1)熱愛社會組織發(fā)展事業(yè),愿意投身協(xié)會服務(wù)工作,具有良好的政治品質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)和道德素養(yǎng),為人豁達樂觀,做事專注細致,有開拓創(chuàng)新意識和團隊合作精神;

  2)從事企業(yè)質(zhì)量管理或其他管理領(lǐng)導工作5年以上,熟悉企業(yè)管理的理論和方法,具有推進企業(yè)質(zhì)量和管理工作的實踐經(jīng)驗,對社會組織法規(guī)政策和工作方式方法有一定的認知;

  3)具有較高的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力,有培養(yǎng)和組織團隊通過專業(yè)化的服務(wù)整合資源實現(xiàn)發(fā)展的領(lǐng)導才能;

  4)年齡40歲以下,大學本科以上學歷,高級以上技術(shù)職稱。(有企業(yè)高層管理經(jīng)驗的年齡可放寬至45歲以下)

  2、會員工作部副部長1名

  1)年齡40歲以下;大學本科以上學歷,中級以上技術(shù)職稱;較強的計算機應(yīng)用能力,良好的英語語言能力;(特殊人才可適當放寬)

  2)具有扎實的質(zhì)量管理理論知識,在大中型企事業(yè)、高校、科研機構(gòu)從事質(zhì)量管理實踐5年以上,擔任相應(yīng)職務(wù)的優(yōu)先;

  3)具有較強的工作責任感、開拓創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神;

  4)良好的管理工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

  5)有會員企業(yè)服務(wù)、群眾性質(zhì)量管理活動組織推進相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  3、學術(shù)現(xiàn)場部副部長1名

  1)年齡40歲以下;大學本科以上學歷,中級以上技術(shù)職稱;較強的計算機應(yīng)用能力,良好的英語語言能力;(特殊人才可適當放寬)

  2)具有扎實的質(zhì)量管理理論知識,在大中型企事業(yè)、高校、科研機構(gòu)從事質(zhì)量管理實踐5年以上,擔任相應(yīng)職務(wù)的優(yōu)先;

  3)具有較強的工作責任感、開拓創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神;

  4)良好的管理工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

  5)有卓越績效模式、質(zhì)量技術(shù)方法方面研究和實際應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  4、會員工作部、學術(shù)現(xiàn)場部專業(yè)技術(shù)管理人員若干名

  1)大學本科以上學歷;較強的計算機應(yīng)用能力,良好的英語語言能力;

  2)具有一定的質(zhì)量管理理論知識,在企事業(yè)、高校、科研機構(gòu)從事質(zhì)量管理實踐2年以上;

  3)具有較強的工作責任感、開拓創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神;

  4)良好的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

  5、綜合管理部行政管理人員若干名

  1)大學本科以上學歷,文科背景;較強的計算機應(yīng)用能力,良好的英語語言能力;

  2)具有2年以上文秘/人事管理/檔案管理/行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3)具有較強的語言文字表達和溝通能力,具有良好的團隊合作、組織協(xié)調(diào)能力和強烈的工作責任感。

  6、綜合管理部網(wǎng)管員若干名

  1)計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

  2)具有較強的動手能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神和敬業(yè)精神。

  7、應(yīng)屆畢業(yè)生若干名

  1)理工科本科以上學歷;英語六級以上;熟練操作計算機;學生干部優(yōu)先;

  2)具有較強的事業(yè)心和責任感,良好的團隊協(xié)作能力、敬業(yè)精神、服務(wù)意識和職業(yè)道德。

  二、招聘程序

  1、請符合條件的應(yīng)聘者,將個人簡歷及相關(guān)材料mail或寄至我單位,請注明所申請的崗位名稱,謝絕來電來訪。截止日期為2015年12月31日。Mail附件請勿使用以zip、html、exe為后綴名的文件,以免影響接收。

  2、初選通過者,我們將通過電話或mail通知本人參加面試,面試時間另行通知。工資待遇面議。

  3、面試合格者經(jīng)組織考查和體檢,辦理正式錄用手續(xù),實行企業(yè)合同制。

  4、在讀學生申請有關(guān)崗位,可先來我單位進行實習,實習期滿后擇優(yōu)錄取。

  三、聯(lián)系方式

  地址:上海市長寧區(qū)泰安路74號

  郵編:200052


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