根據(jù)工作需要，漢中鼎正人力資源有限公司面向社會公開招聘40名扶貧攻堅(jiān)信息員派往洋縣工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

1.根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘40名脫貧信息員派往洋縣從事脫貧攻堅(jiān)工作。

2.具體工作地點(diǎn)為洋縣15個(gè)建制鎮(zhèn)及3個(gè)街道辦事處。

3.食宿：由所在工作單位提供住宿，伙食費(fèi)自理(可在鎮(zhèn)政府、街道辦事處職工灶就餐)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.具有洋縣戶籍或洋縣生源，年齡35周歲以下(即1983年7月1日以后出生)，以居民身份證上出生時(shí)間為準(zhǔn)。

2.具有全日制普通高校大專及以上文化程度。專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、會計(jì)、數(shù)學(xué)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

3.洋縣建檔立卡貧困戶大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先錄取，專業(yè)不限。

4.年齡、畢業(yè)時(shí)間和工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止日期均以本次招聘報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，品行端正。

2.熱愛扶貧事業(yè)，服從安排，能遵守相關(guān)的紀(jì)律制度規(guī)定。

3.具有較好的語言表達(dá)能力、良好的溝通能力、心理承受能力。

4.具有較好的計(jì)算機(jī)操作能力。

5.身體健康，五官端正，無殘疾、口吃、色盲等。

6.與其他單位無任何勞資關(guān)系。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在招考(聘)中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上公告、現(xiàn)場報(bào)名方式;

2.報(bào)名人員需持本人有效《居民身份證》或戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

3.洋縣建檔立卡貧困戶大學(xué)畢業(yè)生需提供建檔建卡貧困戶證明(在縣政務(wù)大廳窗口查詢?nèi)珖鲐氶_發(fā)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng))。

4.本人近期免冠小二寸彩色(紅底)照片4張。

5.報(bào)名時(shí)間：2018年7月17日至2018年7月24日，每日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30(節(jié)假日除外);

6.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話。報(bào)名地點(diǎn)：洋縣 農(nóng)行門衛(wèi)室 。

聯(lián)系人：周茂林，咨詢電話：15091619288

(二)資格審查。2018年7月24日至26日由洋縣脫貧辦與漢中鼎正人力資源有限公司聯(lián)合組織實(shí)施。

由漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。符合資格條件人員，依據(jù)電話通知到指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。電話聯(lián)系不上者視為主動放棄。

(三)筆試。

1.考試時(shí)間定待定，屆時(shí)電話通知為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，筆試滿分為100分，占總成績的50%;

2.考試內(nèi)容。語文基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治，法律知識，扶貧基本政策、公文寫作、計(jì)算機(jī)知識。本次考試不指定復(fù)習(xí)資料用書;

3.不參加筆試的，不得進(jìn)入面試;筆試成績低于筆試人員平均分?jǐn)?shù)一半的，不得進(jìn)入面試。

(四)面試。

1.面試時(shí)間待定，屆時(shí)電話通知。采取百分制，結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，占總成績的50%;

2.面試重點(diǎn)測試口語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，取消招聘資格。

3.面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證原件、參加筆試時(shí)的準(zhǔn)考證原件。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分項(xiàng)。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)加分條件。

具有中共黨員身份的，加5分(須由本人所在黨組織部門出具證明);

(六)初聘用人員確定。根據(jù)考生總成績由高到低排列，按崗位數(shù)1：1比例確定?？偡窒嗤?，面試成績高的優(yōu)先聘用;總分再相同的，中共黨員或?qū)W歷高的優(yōu)先聘用。

(七)體檢。初聘用的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用自理。達(dá)不到體檢標(biāo)準(zhǔn)的考生予以取消聘用資格?？杖泵~按考生總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示。對通過體檢合格的初聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

(九)聘用。對公示無異議的人員，由漢中鼎正人力資源有限公司審定后，漢中鼎正人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動用工合同。

(十)工資待遇。

1.聘用人員執(zhí)行合同制工資，勞動合同按年簽訂。聘用人員在崗期間月工資2040元(基礎(chǔ)工資1500元+300元績效工資+240元伙食補(bǔ)貼)。

2.合同存續(xù)期間，由漢中鼎正人力資源有限公司按照相關(guān)法律文件規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。

3.工資由漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)用人單位考勤發(fā)放，工資發(fā)放時(shí)間為次月15日前。

(十一)管理。

1.聘用人員統(tǒng)一由漢中鼎正人力資源有限公司派遣到洋縣脫貧辦及18個(gè)建制鎮(zhèn)工作，漢中鼎正人力資源有限公司、洋縣脫貧辦和相關(guān)鎮(zhèn)辦共同負(fù)責(zé)管理和考核。

2.聘用人員試用期為一個(gè)月，期滿不能勝任工作者，退回漢中鼎正人力資源有限公司。

3.考核評價(jià)制度。漢中鼎正人力資源有限公司與用人單位按月度對招聘人員進(jìn)行綜合考核，考核優(yōu)秀者發(fā)放全額績效獎(jiǎng)金，并作為次年優(yōu)先續(xù)簽的重要依據(jù)?？己瞬缓细袢藛T、因輕微違紀(jì)違規(guī)經(jīng)教育不改人員，退回漢中鼎正人力資源有限公司并與其解除勞資關(guān)系。

4.辭退解聘制度。合同期滿，考核合格或者優(yōu)秀的、本人自愿，續(xù)簽合同繼續(xù)使用;因合同期滿，本人自愿退出的，因喪失從事崗位職責(zé)條件和能力的，因各種原因不再適合從事崗位工作的，合同期滿終止合同;有嚴(yán)重違法違紀(jì)問題和違反社會公德、工作失職瀆職，造成責(zé)任事故和不良影響的，予以辭退，并由漢中鼎正人力資源有限公司解除勞動合同。

漢中鼎正人力資源有限公司

2018年7月16日

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