為急需解決崇仁縣第一中學高中教師高層次學歷人才緊缺問題，經(jīng)縣政府研究，報撫州市人力資源和社會保障局備案，同意崇仁縣第一中學采取直接考核的方式公開引進碩士及以上畢業(yè)生，現(xiàn)將2018年崇仁縣第一中學公開引進招聘高中教師工作有關事項公告如下。

一、引進崗位

高中教師崗位共計10人，其中高中語文1人、高中數(shù)學1人、高中英語1人、高中物理2人 、高中生物1人、高中化學1人、高中政治1人、高中歷史1人、高中地理1人。

二、引進對象和條件

(一)對象

1.具有全日制碩士研究生及以上畢業(yè)學歷。

2. 具有與崗位學科一致的高中及以上教師資格證書(含參加2018年春季教師資格認定、且在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員)。

3.年齡為35周歲及以下(即1983年9月1日以后出生)。

(二)條件

1.遵守憲法和法律，無不良行為記錄。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

3.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

4.已在各級各類公辦學校任教、具有教師資格的正式在編教師報考，由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。

.無其它不符合教師引進有關規(guī)定的。

三、實施程序

(一)發(fā)布公告

崇仁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，公告時間為2018年7月17日—8月6日。

(二)報名資格審查時間及地點

1. 報名時間：2018年8月8日，逾期視無報名對象。

2. 報名資格審查須提供的材料：

(1)《報名登記表》一式三份，每人限報一個崗位;

(2)有效居民身份證(原件及復印件1份);

(3)畢業(yè)證及學位證(原件及復印件1份);

(4)報到證(原件及復印件1份)或?qū)W信網(wǎng)上打印學歷認證報告;

(5)教師資格證(原件及復印件1份);

(6)近期一寸免冠照片3張;

(7)《同意報考證明》(在編在職人員須提供)。

3.報名地點：崇仁縣第一中學辦公室。

資格審查貫穿于整個引進工作全過程(含試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)與引進公告不符或弄虛作假的，隨時取消其錄用資格。

(三)考核(測試)工作安排

1. 考核(測試)對象：報名資格審查合格人員。

2. 考核(測試)方式：考核方式為專業(yè)能力考核。專業(yè)能力考核采取微課試講與答辯的形式，微課試講15-20分鐘(試講準備時間為20分鐘)、答辯6分鐘以內(nèi);微課試講為我縣現(xiàn)使用的高中課本必修內(nèi)容，答辯為學科專業(yè)理論、教學法及教師職業(yè)相關內(nèi)容(共3個問題)。微課試講成績100分，答辯成績30分(每個問題10分)，總分130分。測試教材均為我縣現(xiàn)學校使用教材(具體要求見附件2)。

3. 考核(測試)時間：2018年8月15日(考生憑《報名登記表》和有效身份證在上午7:15前進入考點)。

4. 考核(測試)地點：崇仁縣第一中學。

5. 考核(測試)程序、紀律要求、成績評定等工作按照《崇仁縣2018年中小學(幼兒園)教師(含特崗)公開招聘面試工作實施方案》(見崇仁縣人民政府網(wǎng)站)執(zhí)行。

本次專業(yè)能力考核所需考官，全部聘請外地專家擔任。工作人員由縣人社局、教體局、縣紀檢監(jiān)委、編辦、崇仁縣第一中學共同參與組織實施。

(四)擬錄

按照引進人才計劃數(shù)，按考核總分從高分到低分等額確定擬錄人員。若擬錄對象最后一名并列的，則學歷高者優(yōu)先;學歷相同，則師范類專業(yè)優(yōu)先;同為師范類專業(yè)，則微課試講成績高者優(yōu)先;微課試講成績相同時，增加名額一并擬錄。

若參加考核人數(shù)與引進計劃數(shù)大于1：1，按考核總分從高分到低分等額確定入闈體檢人員;若小于(或等于)1：1，則引進對象考核總成績以90分為合格線，方可列入擬錄對象。

擬錄人員將在崇仁縣人民政府網(wǎng)進行公示。

(五)體檢和政審

1. 8月23日體檢對象帶好身份證到崇仁縣第一中學領取體檢表，同時提供以下政審資料：本人人事檔案;戶籍所在地公安派出所出具的遵紀守法證明;當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)或市(區(qū))街道辦事處出具的無違反計劃生育政策或未婚證明，在編在職教師須在服務單位所在地開具無違反計劃生育證明)，應屆畢業(yè)生也可由畢業(yè)院校出具遵紀守法證明和計劃生育或未婚證明。逾期未提供有關個人檔案、證明等材料視自動放棄。

2. 8月24日上午7:30，統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院接受體格檢查，體檢標準參照《關于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。

3. 體檢合格人員名單將在崇仁縣人民政府網(wǎng)站公布。

4. 因體檢及政審不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的缺額，可在考核成績合格人員中按高分到低分的順序依次遞補。在政府抄告單下發(fā)后，產(chǎn)生的空缺不再遞補。

5.對體檢合格人員由縣人社局、教體局和崇仁縣第一中學組織政審。政審合格，擬定聘用人員，報請領導小組研究后公示5個工作日,若無異議報縣政府審批下發(fā)抄告單。

(六)報批

根據(jù)政審情況，擬定聘用人員，在崇仁縣人民政府網(wǎng)站公示,若無異議報縣政府審批下發(fā)抄告單。

(七)聘用

經(jīng)政審合格批準聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，相關政策待遇與全省統(tǒng)一招聘教師相同。實行一年試用期(如遇政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)為正式教師。試用期不合格者，取消其聘用資格，人事關系轉(zhuǎn)入生源所在地人才交流中心。新聘用人員于2018年秋季開學持證上崗，服務期不少于5學年。

四、組織領導

為加強對崇仁縣第一中學高中教師公開引進工作的領導，確保引進工作順利進行，成立以縣政府牽頭，縣紀檢監(jiān)委、人社局、教體局、編辦、財政局等部門組成的崇仁縣第一中學高中教師引進工作領導小組。

領導小組下設辦公室，具體負責教師引進日常工作，由崇仁縣第一中學副校長鄒學平同志兼任辦公室主任。

五、本《實施方案》由崇仁縣第一中學高中教師引進工作領導小組負責解釋。

附件（見下頁）：

1.《崇仁一中2018年引進全日制碩士研究生教師報名登記表》

2.崇仁縣第一中學2018年引進全日制碩士及以上畢業(yè)生測評(微課試講)教材
 

崇仁縣第一中學高中教師引進工作領導小組

2018年7月17日

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