2018年吉安市遂川縣招聘城市管理協(xié)管員公告

　　為進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和城市管理工作，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘崗位及名額

　　縣城市管理綜合執(zhí)法局城市管理協(xié)管員6名。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：男性，具有遂川縣戶籍大專以上學歷且身體健康，文秘、法律、公安和司法警官專業(yè)優(yōu)先。

　　(二)招聘條件：

　　1、思想素質(zhì)好，品行端正，遵守憲法和法律，無違法違紀行為;身體健康，五官端正，無肢體殘疾，無口吃。

　　2、有較強的體能素質(zhì)和口頭表達、溝通能力，工作責任心強，愛崗敬業(yè)，有志于從事城管工作的人員。

　　3、男性，大專以上學歷，年齡在33周歲以下(1985年4月1日以后出生)，身高1.68米(含)以上，學歷高者優(yōu)先錄用。

　　三、招聘辦法

　　1.組織報名

　　凡符合報名條件人員請于2018年7月16日8時至7月20日17時止，由本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復印件(復印件均用A4紙復印，各1份)、1寸同底免冠彩照4張到城管執(zhí)法局三樓辦公室現(xiàn)場報名(電話：13617964688楊)，如實填寫報名信息表。

　　2.資格初審

　　領(lǐng)導小組辦公室對報考人員的報考資格進行審查，審查合格的發(fā)給準考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

　　報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1，若低于2∶1比例時，則由公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否開考或相應(yīng)減少招聘名額。

　　3.筆試

　　領(lǐng)取筆試準考證時間：2018年7月25日8時至17時(具體考試事項見筆試準考證)，7月27日統(tǒng)一參加筆試。采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進行，筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律知識(50分)、時事政治知識(30分)和公文寫作(20分)。筆試成績將在有關(guān)媒體公布。

　　4.面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2比例確定面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進入)，并發(fā)準考證。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動機與職位的匹配性、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等。滿分為100分。面試時間為2018年8月2-3日。

　　5.體檢

　　在進入面試的人員當中，從高分到低分(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% )按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者，則取筆試成績高者入闈;如再相同，則取筆試成績中城市管理執(zhí)法相關(guān)法律知識部分成績高者入闈)。體檢標準參照新修訂后的《事業(yè)單位人員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

　　6.考察、公示

　　體檢合格者進入考察，考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組組織，主要考察考生的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀行為等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并予以公示。

　　因體檢、考察不合格或主動放棄出現(xiàn)的空缺，則在進入面試后的人員當中，以筆試和面試成績相加后的總成績從高分到低分依次遞補(如出現(xiàn)總成績相同時，則參照體檢確定入闈的原則遞補)。

　　7.聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，召開公開招聘工作領(lǐng)導小組會議，研究確定擬聘用人員名單。

　　四、待遇與管理

　　1、所招聘人員實行合同制管理，試用期3個月，試用期滿合格的正式簽訂3年期限的聘用合同。

　　2、聘用期內(nèi)每年由縣城市管理綜合執(zhí)法局組織對其考核(具體考核辦法由縣城市管理綜合執(zhí)法局另行制訂)，凡當年考核不合格的，解除聘用合同。

　　3、新招聘人員待遇月工資報酬為2200元/月·人(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)，績效獎勵另行制定方案實行。

　　咨詢電話：0796—6323830(遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局)

　　遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局

　　2018年7月15日

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