2018年銅陵市銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告

　　為進一步加強我區(qū)學前教育師資隊伍建設(shè)，提高公辦幼兒園教師隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定公開招聘公辦幼兒園聘用合同制教師19名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)的原則。

　　二、報考條件

　　1.遵紀守法，品行端正;

　　2.大學?？?含)以上學歷;

　　3.具有幼兒園教師資格證書;

　　4.年齡在30周歲以下(1987年7月1日后出生);

　　5.身心健康，能勝任本崗位工作。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1. 報名時間：2018年7月26日，上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。

　　2.報名地點：銅官區(qū)人力資源和社會保障局二樓人力資源市場(長江東路146號，乘3路、4路、15路、19路公交車到市人民醫(yī)院站下，往西100米左右，聯(lián)系電話：2817711)。

　　3.報名須知和攜帶材料：

　　在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)“銅官教育”下載打印《2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表》。考生報名時，應(yīng)如實填寫信息表，并作出相應(yīng)承諾，報名表中填報的內(nèi)容須真實有效，審查通過后不得更改。如因個人填報信息失真，不符合報考條件和要求而造成的一切后果，責任自負。

　　教師招聘按照具體崗位分A、B、C、D四組(詳見下表)，考生分組報名，分組錄用。

　　報名時請攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張在報名表上貼好)，及身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書等原件和復印件。

　　考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取筆試費用。

　　4.領(lǐng)取準考證。由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人社局對報名情況進行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。準考證領(lǐng)取時間：7月30日上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。領(lǐng)取地點：銅官區(qū)教育局政工科(3路公交車東村站佳佳樂超市后門，東村綜合樓三樓，聯(lián)系電話：2819920)。

　　5.報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1，報名比例若達不到3:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

　　(二)筆試

　　筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進行。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識和《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》。具體時間及考試地點詳見準考證。

　　(三)面試

　　面試人員根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分順序按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試成績?nèi)藛T中從高分到低分進行遞補，遞補只進行1次。

　　進入面試人員到銅官區(qū)教育局政工科領(lǐng)取《面試通知書》，按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用。面試時間及地點詳見《面試通知書》。

　　面試采取試講和基本功測試的方式，現(xiàn)場評分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平和業(yè)務(wù)能力，以及儀表舉止等。

　　總成績合成：按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序?？忌铣煽偝煽兂霈F(xiàn)分數(shù)相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項通知及時在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

　　2.體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。

　　體檢出現(xiàn)身體不合格者，在面試入圍人員中按總成績的排序依次遞補(如總成績相同，按照面試成績從高到低順序)，遞補只進行1次，對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2日內(nèi)本人可提出書面復查要求。復檢只有一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　3.體檢工作由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。體檢合格者，進入考察階段。

　　(五)考察與公示

　　重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀觀念、思想作風等。

　　體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期兩個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　四、其他事項

　　1.聘用合同制教師按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師管理暫行辦法》進行管理，聘用期間按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師工資福利待遇實施方案》兌現(xiàn)相關(guān)工資福利待遇。

　　2.政策咨詢電話

　　銅官區(qū)教育局：0562—2819920

　　銅官區(qū)人社局：0562—6867327

　　3.相關(guān)信息查詢網(wǎng)站

　　銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tltg.gov.cn)

　　銅官區(qū)教育局 銅官區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年7月19日

　　2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘崗位表x.doc

　　2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表x.doc

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