2018年內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公招面試工作的通知》(川教函〔2016〕21號(hào))和《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員管理辦法》(內(nèi)職院[2015]101號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨、政會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘21名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘基本條件、對(duì)象及范圍

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　4.在職工作人員報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)書(shū)面同意。

　　5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公招面試工作的通知》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　(二)對(duì)象及范圍

　　面向全國(guó)招聘2018年7月31日前取得全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位人員，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員若有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可放寬至全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生、港澳居民也可按規(guī)定報(bào)名)，并完全符合《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科專(zhuān)業(yè)條件要求和本公告其他要求的人員。2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理有關(guān)手續(xù);其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為不符合應(yīng)聘條件。2018年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間。本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2018年7月23日至2018年7月30日24∶00止。

　　2.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年7月公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，將《報(bào)名表》及簡(jiǎn)歷通過(guò)郵件附件的形式發(fā)送到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)用報(bào)名郵箱njvtcrsctp@163.com，以便招聘部門(mén)了解報(bào)考者基本情況。(郵件主題及附件請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位編碼+專(zhuān)業(yè)+姓名)

　　(二)簡(jiǎn)歷核查及資格審查

　　1.簡(jiǎn)歷核查

　　工作人員根據(jù)本公告中的要求，針對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行核查。核查通過(guò)的會(huì)回復(fù)郵件或電話(huà)通知報(bào)名成功，但不作為資格審查的依據(jù)。

　　2.確定參加綜合測(cè)試資格審查人員。經(jīng)簡(jiǎn)歷核查合格者，由我院根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加綜合測(cè)試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　3.資格審查 (具體時(shí)間地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知)

　　資格審查時(shí)，報(bào)考人員須持下列材料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)有效的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

　　(3)2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在此之前尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符者，我院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格及擬聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);

　　(4)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員還須提供職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　(5)《報(bào)名表》2份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　(6)在職人員應(yīng)提供有關(guān)單位、部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料;

　　(7)其他要求提供的材料。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

　　報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試資格審查、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　4.確定參加綜合測(cè)試人員名單

　　資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　(三)綜合測(cè)試

　　1.綜合測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.綜合測(cè)試主要范圍。重點(diǎn)從師德、事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位能力等方面進(jìn)行考核。

　　3.綜合測(cè)試方式分兩類(lèi)：

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：采用講課和提問(wèn)的方式，時(shí)間為25分鐘。講課時(shí)間20分鐘，講課內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)知識(shí);提問(wèn)時(shí)間5分鐘，內(nèi)容為學(xué)院招聘專(zhuān)業(yè)課教師相關(guān)知識(shí)和本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

　　行政管理崗位：采用筆試和提問(wèn)的方式，時(shí)間為40分鐘。筆試時(shí)間30分鐘，筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作;提問(wèn)時(shí)間10分鐘，內(nèi)容為學(xué)院招聘崗位公共類(lèi)知識(shí)。

　　綜合測(cè)試總分為100分，合格為80分，若該崗位所有人員均未達(dá)到80分的，取消該崗位的考聘?？脊賹?duì)綜合測(cè)試者進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分，然后確定出綜合測(cè)試成績(jī)。如測(cè)試成績(jī)相同，進(jìn)行復(fù)試。

　　5.綜合測(cè)試成績(jī)確認(rèn)。考生的測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　(四)綜合測(cè)試成績(jī)公布

　　綜合測(cè)試工作結(jié)束后，由我院于測(cè)試后5個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布實(shí)際參加測(cè)試人員的成績(jī)及排名。

　　(五)體檢

　　1.體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，由我院按照考生綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。我院人事處工作人員電話(huà)通知并確定報(bào)考者是否參加體檢，不參加體檢即是放棄本次招聘。參加體檢人員名單隨綜合測(cè)試成績(jī)一起公布。

　　2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由我院人事處組織，在指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。并于體檢前3個(gè)工作日電話(huà)通知體檢時(shí)間及地點(diǎn)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由我院指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)由我院公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，如有遞補(bǔ)，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　(六)綜合考察、政審及公示

　　1.綜合考察、政審。體檢合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察、政審，內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和主管部門(mén)參照《公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)》具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、心理調(diào)適能力等(德、能、勤、績(jī)、廉)方面進(jìn)行綜合考察和政審，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。

　　在職人員：征求原所在單位意見(jiàn)及查閱人事檔案。

　　非在職人員：由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生：咨詢(xún)培養(yǎng)學(xué)校黨支部書(shū)記或輔導(dǎo)員意見(jiàn)、查閱學(xué)籍(人事)檔案，并由培養(yǎng)學(xué)校出具蓋有學(xué)校公章的政審材料(原件)。

　　往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生：查閱其學(xué)籍(人事)檔案作為考核依據(jù)。

　　考察方式：實(shí)地考察、函詢(xún)等方式。經(jīng)考察確認(rèn)，不符合聘用條件者不予聘用，不再依次遞補(bǔ)。

　　2.擬聘用公示。由我院在人事處網(wǎng)站上對(duì)考察合格的人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的擬聘用公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額及公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　根據(jù)公示情況，由學(xué)院公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單，學(xué)院人事處通知聘用人員并按程序辦理入職手續(xù)，根據(jù)學(xué)院試用期制度，聘用人員需經(jīng)試用期考核合格方予以正式聘用。新入職的教職工試用期定為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

　　辦理報(bào)到入職手續(xù)程序(詳見(jiàn)學(xué)院人事處網(wǎng)站辦事指南“新進(jìn)教師辦理入職手續(xù)流程”及“新進(jìn)教師辦理工資工作流程”)：

　　1.由我院人事處通知報(bào)到的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　2.報(bào)到時(shí)須持以下材料：

　　①身份證原件及復(fù)印件1份。

　　②在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(含復(fù)印件1份)。

　?、郛厴I(yè)兩年來(lái)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明(含復(fù)印件1份)。

　　④2018屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(含復(fù)印件1份)及《就業(yè)報(bào)到證》。

　?、菹聧?、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(含復(fù)印件1份)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　?、奕〉脤?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及其他職業(yè)證書(shū)的，提供原件及復(fù)印件1份。

　　⑦其他需復(fù)核及存檔的材料。

　　除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等要求原件及復(fù)印件1份外，其他材料均需交原件。證件不齊或證件不符合要求不能辦理入職手續(xù)。

　　3.通過(guò)我院審核確認(rèn)的人員，進(jìn)入試用期，簽訂試用期聘用合同。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　上編及其他聘用手續(xù)由學(xué)院人事處另行通知聘用人員辦理流程，聘用人員應(yīng)積極配合。因聘用人員不配合導(dǎo)致的一切后果，由聘用人員自行負(fù)責(zé)。

　　三、特別提示

　　1.公開(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我院在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考者自己的緣故，無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3.本單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.在聘用前及聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的人事檔案、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等不符合報(bào)考條件的，一律不予聘用，已聘用的作解聘處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.本次考核招聘由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　2.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。

　　3.相關(guān)工作人員必須本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)守紀(jì)律，公平公正，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)輕重，按照上級(jí)和學(xué)院的有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。

　　本公告由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0832-2261246、0832-2215969(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 0832-2264990、0832-2567828，(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)審處)

　　內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年7月20日

　　內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.doc

　　內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表.doc

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