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2018年?yáng)|營(yíng)市婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

2018-7-24 12:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 227| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年?yáng)|營(yíng)市婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章   市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心為市衛(wèi)計(jì)委直屬的副縣級(jí)事業(yè)單位,為適應(yīng)工作需要,經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委黨委研究同意,擬招聘勞務(wù)派遣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名 ...
2018年?yáng)|營(yíng)市婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

   2018年?yáng)|營(yíng)市婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

  市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心為市衛(wèi)計(jì)委直屬的副縣級(jí)事業(yè)單位,為適應(yīng)工作需要,經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委黨委研究同意,擬招聘勞務(wù)派遣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

  一、基本原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  (五)具備招聘崗位所需的其他條件。

  在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

  三、招聘崗位

  詳見(jiàn)東營(yíng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位設(shè)置(附件1)。

  四、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月24日—31日

  上午8:00-11:00 下午14:00-17:00

  2.報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地點(diǎn)為東營(yíng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心405房間。

  3.報(bào)名材料:報(bào)名人員持畢業(yè)證、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供學(xué)歷學(xué)位證書,須提供大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表),1寸照片兩張,填寫《2018年招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件1)一式二份,打印并手寫簽名,報(bào)名時(shí)用U盤攜帶。

  (二)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  五、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試、面試。

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位測(cè)試相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī),筆試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。

  (二)面試

  面試人員從報(bào)考人員中,按照招聘人數(shù)1:2的比例由高分到低分依次確定,達(dá)不到比例的按照實(shí)際參加人數(shù)確定。面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采取綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試采取百分制計(jì)算成績(jī),面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

  面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  六、考察體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),同一崗位由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考核人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員自行放棄或考核、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、人員待遇

  本次招聘人員為勞務(wù)派遣制人員。試用期2個(gè)月,試用期合格后,所聘人員簽訂2年勞務(wù)派遣合同,到期后擇優(yōu)續(xù)簽合同。工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(東人社字﹝2017﹞156號(hào))規(guī)定。

  八、組織實(shí)施

  按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)勞務(wù)派遣人員管理工作的通知》等規(guī)定,在市衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,進(jìn)行報(bào)名、考試等組織實(shí)施工作。

  九、聯(lián)系方式

  地址:東營(yíng)市黃河路216號(hào)東營(yíng)市東營(yíng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心405房間

  聯(lián) 系 人:劉老師

  聯(lián)系電話:0546—8336859

  2018山東東營(yíng)市婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員崗位設(shè)置aa.doc

  2018山東東營(yíng)市婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表aa.doc


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