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2015年江西省南昌市南昌縣環(huán)保局面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員3名公告

2015-12-15 17:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 279| 評(píng)論: 0

摘要:    2015年江西省南昌市南昌縣環(huán)保局招聘臨時(shí)工作人員公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月15日訊:為推進(jìn)南昌縣污染減排工作,根據(jù)當(dāng)前工作迫切需要,南昌縣環(huán)保局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員3名?,F(xiàn)就 ...
2015年江西省南昌市南昌縣環(huán)保局面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員3名公告

   2015年江西省南昌市南昌縣環(huán)保局招聘臨時(shí)工作人員公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月15日訊:為推進(jìn)南昌縣污染減排工作,根據(jù)當(dāng)前工作迫切需要,南昌縣環(huán)保局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位

  南昌縣環(huán)保局總量辦臨時(shí)工作人員3人。

  (二)招聘條件

  (1)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、年齡18-25周歲,碩士研究生可放寬到30周歲。年滿18周歲,指1997年12月11日(含)前出生;25周歲以下指1989年12月11日(含)以后出生;30周歲以下指1984年12月11日(含)以后出生。

  3、本科及以上學(xué)歷;

  4、錄用后最低服務(wù)期限5年。

  (2)崗位條件

  詳見《南昌縣環(huán)保局招聘臨時(shí)工作人員職位表》(附件1)

  二、招聘方式及程序

  1、報(bào)名:

  (1)報(bào)名時(shí)間:2015年12月21日至12月23日(工作日上班時(shí)間)

  (2)報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科

  (3)報(bào)名要求:報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件,相關(guān)單位出具的從事專業(yè)工作經(jīng)歷的證明,并填寫《南昌縣環(huán)保局招聘臨時(shí)工作人員考試報(bào)名表》(附件2)一式二份,同時(shí)準(zhǔn)備一寸照片3張。報(bào)名時(shí)每人繳納考試費(fèi)50元。

  (4)報(bào)名資格審查:報(bào)名資格審查由南昌縣環(huán)保局組織。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致,相似相近專業(yè)不可報(bào)名。

  2、考試:

  開考比例3:1(如達(dá)不到開考比例,確需調(diào)整再另行公告)。

  考試采取筆試方式(不面試),考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí),以及國(guó)情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)??荚囶}型全部為客觀題,在答題卡上作答,時(shí)限90分鐘??荚嚂r(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(報(bào)名成功的考生12月25日到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

  3、體檢、政審:

  根據(jù)考試總成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單,(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短確定)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。

  體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

  體檢、政審由南昌縣環(huán)保局組織實(shí)施。

  4、公示:

  對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  三、聘用管理

  1、聘用人員實(shí)行合同制管理,考核期為三個(gè)月,考核期滿如合格,用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員實(shí)行一年一聘。

  2、聘用人員工資福利待遇:月固定工資3000元,月績(jī)效考核獎(jiǎng)500元,所在單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”,不再享受其他福利待遇。所需資金由縣環(huán)保局自行承擔(dān)(“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

  四、其他

  1、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話為:0791-85738682。

  2、招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

  3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員,嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理,嚴(yán)重的將禁考三年。

  4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

  5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

  6、本公告由南昌縣環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0791-85738682)。

  7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附:

  1、南昌縣環(huán)保局招聘臨時(shí)工作人員職位表.xls

  2、南昌縣環(huán)保局招聘臨時(shí)工作人員考試報(bào)名表.doc

  南昌縣環(huán)境保護(hù)局

  二0一五年十二月十一日


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