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2018年清遠市發(fā)展和改革局招聘臨聘人員公告

2018-7-25 12:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 293| 評論: 0

摘要:    2018年清遠市發(fā)展和改革局招聘臨聘人員公告   因工作需要,清遠市發(fā)展和改革局決定面向社會招聘臨聘人員3名(行政輔助崗),現(xiàn)將有關事項公告如下:   一、指導思想和原則   堅持公開、公平、公正、 ...
2018年清遠市發(fā)展和改革局招聘臨聘人員公告

   2018年清遠市發(fā)展和改革局招聘臨聘人員公告

  因工作需要,清遠市發(fā)展和改革局決定面向社會招聘臨聘人員3名(行政輔助崗),現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、指導思想和原則

  堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考察相結合的辦法,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)身體健康,能適應崗位工作要求;

  (四)有良好的文字表達能力,對經(jīng)濟運行監(jiān)測預測有一定的分析能力,熟悉電腦操作,能獨立從事軟件測試和軟件管理等相關工作;

  (五)年齡要求:1988年12月31日以后出生;

  (六)具備崗位所需的專業(yè)知識和資格條件,詳見《清遠市發(fā)展和改革局2018年招聘臨聘人員崗位資格條件及要求表》(附件1);

  (七)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的人員;以及其他不符合錄用條件的人員,不接受報名。

  三、聘用待遇

  每月工資按3000元/月執(zhí)行,從第2年起月工資標準逐年遞增100元;按相關規(guī)定購買社保。七大節(jié)日補貼按在職在編干部的80%發(fā)放(工作未滿半年按40%發(fā)放)。

  四、報名辦法

  (一)發(fā)布信息:在清遠市發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站公告。

  (二)采取現(xiàn)場報名方式,應聘者將《清遠市發(fā)展和改革局招聘臨聘人員報名表》(見附件2),以及學歷、學位、職稱證書、身份證、工作閱歷的相關證明等復印件和近期生活照1張,于2018年7月25日至8月9日送至清遠市發(fā)展和改革局辦公室,地址:清遠市清城區(qū)北江二路10號。

  五、考試

  考試包括筆試、面試。(具體筆試、面試時間地點由清遠市發(fā)展和改革局發(fā)出的考試通知為準。)

  (一)筆試

  1.筆試由清遠市發(fā)展和改革局組織實施。筆試成績按100分計算。

  2.筆試時間初定8月12日(星期日),具體時間、地點詳見考試通知。

  3.筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象,對于面試比例達不到1:3的崗位,按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。筆試成績未達到60分者不得進入面試。

  (二)面試

  1.面試成績按100分計算;面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

  2.面試時間初定8月13日(星期一),具體時間、地點詳見考試通知。

  (三)考試總成績滿分200分,筆試和面試成績各占50%。計算考試總成績=筆試+面試,考試總成績未達到120分者,不予聘用。

  六、公示

  成績排名及體檢人選名單在清遠市發(fā)展和改革局公示7個工作日。

  七、體檢和考察

  按考生考試總成績從高到低的順序,以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。考生對體檢結論有疑問的,可接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

  體檢合格者進入考察程序。考察工作由清遠市發(fā)展和改革局具體安排,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、身體健康狀況、工作或學習表現(xiàn);是否有違法違紀行為等情況以及應聘資格條件的真實性。體檢及考察不合格人員,經(jīng)審定,取消應聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

  八、聘用

  通過考試、公示、體檢、考察的人選,將按規(guī)定的程序和權限辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘事宜,具體由清遠市發(fā)展和改革局辦公室負責解釋。

  咨詢、舉報電話:0763-3867722,傳真:0763-3867191  

  附件1:崗位資格條件及要求表.docx


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