一、單位簡(jiǎn)介

榆林學(xué)院是榆林唯一一所省屬本科院校，是國(guó)家百所轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校，是省市共建示范院校，2018年擬獲批碩士授權(quán)單位。目前學(xué)校即將率先入駐榆林市政府巨資打造的科創(chuàng)新城。在新的平臺(tái)上,市政府和學(xué)校以全球化的視野，最優(yōu)惠的政策，推進(jìn)能源化工、智能制造、農(nóng)業(yè)生態(tài)等領(lǐng)域的人才隊(duì)伍建設(shè)和研發(fā)基地建設(shè)，學(xué)校以碩士點(diǎn)驗(yàn)收和創(chuàng)建一流應(yīng)用型大學(xué)為目標(biāo)，建設(shè)開放式榆林大學(xué)。我們以開放的胸懷，面向海內(nèi)外招攬高層次人才，共同開創(chuàng)榆林學(xué)院的新時(shí)代。

二、剛性引進(jìn)高層次人才的類型及待遇

剛性引進(jìn)高層次人才分為領(lǐng)軍人才、杰出人才、拔尖人才、博士等四種類型：

三、領(lǐng)軍人才

(一)、崗位要求

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員等，或具有相當(dāng)水平的海外院士、國(guó)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略科學(xué)家或科技領(lǐng)軍人才。

(二)、薪資待遇

1.引進(jìn)待遇：

住房及安家補(bǔ)貼：240㎡住房和安家費(fèi)200萬(wàn)

2.崗位待遇：

科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元)：上不封頂

年薪(萬(wàn)元/年)：院士200其他150

3.其他待遇：

配備工作室(或?qū)嶒?yàn)室);配備具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì);配備工作助手和工作專車;配偶隨調(diào)并安排工作。

四、杰出人才

(一)、崗位要求

“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”(青年拔尖人才項(xiàng)目入選者)、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者、國(guó)家“千人計(jì)劃”(青年項(xiàng)目入選者)、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等。

(二)、薪資待遇

1.引進(jìn)待遇：

住房及安家補(bǔ)貼：200㎡住房和安家費(fèi)150萬(wàn)

2.崗位待遇:

科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元)：理工科類：400-600 社科類：100

年薪(萬(wàn)元/年)：100-120

3.其他待遇：

配備工作室(或?qū)嶒?yàn)室);配備具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì);配備工作助手和工作專車;配偶隨調(diào)并安排工作。

五、拔尖人才

(一)、崗位要求

二級(jí)教授;高水平大學(xué)、科研院所博士生導(dǎo)師等。

(二)、薪資待遇

1.引進(jìn)待遇:提供有償集資住房160㎡和安家費(fèi)120萬(wàn)

2.崗位待遇：

科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元)：理工科類：200-300,社科類：80

年薪(萬(wàn)元/年)：除享受所聘崗位待遇外，另約定協(xié)議工資40-50

3.其他待遇：配備工作室(或?qū)嶒?yàn)室);配備具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì);配偶隨調(diào)并安排工作，一事一議。

六、高水平博士

(一)、崗位要求

第一類：學(xué)校緊缺專業(yè)博士且科研水平特別突出。

第二類：學(xué)校緊缺專業(yè)博士，身體健康，年齡一般不超過(guò)40周歲。

第三類：學(xué)校需求博士，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲。

(二)、薪資待遇

第一類：

1.引進(jìn)待遇:

緊缺專業(yè)且科研能力特別突出的博士實(shí)行一事一議，享受國(guó)家正式事業(yè)編制，安家費(fèi)可達(dá)80萬(wàn)，在科創(chuàng)新城建設(shè)新校區(qū)時(shí)享受學(xué)校集資住房政策

2.崗位待遇：

科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元)：10-20

年薪(萬(wàn)元/年):直接享受副教授基礎(chǔ)績(jī)效工資

3.其他待遇：

配偶分居兩地且具有全日制碩士學(xué)歷的按人事代理方式接收;配偶具有全日制本科及以下學(xué)歷的，學(xué)校根據(jù)情況安排適當(dāng)工作(如博士為特殊人才，配偶工作可一事一議);協(xié)助解決子女入園入學(xué)問(wèn)題。其他事項(xiàng)按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二類：

1.引進(jìn)待遇:

緊缺專業(yè)博士，享受國(guó)家正式事業(yè)編制，安家費(fèi)50萬(wàn)，在科創(chuàng)新城建設(shè)新校區(qū)時(shí)享受學(xué)校集資住房政策

崗位待遇、其他待遇參照第一類。

第三類：

1.引進(jìn)待遇:

學(xué)校需求博士，享受國(guó)家正式事業(yè)編制，安家費(fèi)30-40萬(wàn)，在科創(chuàng)新城建設(shè)新校區(qū)時(shí)享受學(xué)校集資住房政策

崗位待遇、其他待遇參照第一類。

(三)、柔性聘用高層次人才的類型及待遇

主要聘用的人員類型有：領(lǐng)軍人才、杰出人才、拔尖人才、執(zhí)行院長(zhǎng)(科研、教學(xué)專家)、雙師雙能型專家。

柔性引進(jìn)人才的崗位薪酬實(shí)行協(xié)議工資，按合同確定的工作目標(biāo)任務(wù)和在校工作實(shí)際時(shí)間等來(lái)協(xié)商約定，一事一議。

七、聯(lián)系方式

郵箱：renshichu3891194@163.com抄送ylxyzp@sina.com，簡(jiǎn)歷名稱格式：類別+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校

聯(lián)系人：李老師姚老師??? 郵 編：719000?

電 話：0912-3891194(李老師) ?

電 話：0912-3891282(姚老師)?? 傳 真：0912-3891194

網(wǎng) 址：http://www.yulinu.edu.cn/

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