五蓮縣交通發(fā)展有限公司成立于2016年1月，是縣政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金3億元。主要負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)、城區(qū)公交線路的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，城鄉(xiāng)、城區(qū)客運(yùn)公交停車場(chǎng)、首末站、線路換乘樞紐、候車亭等公交設(shè)施的建設(shè)、管理和維護(hù)，參與校車運(yùn)營(yíng)管理，全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資以及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作，縣域內(nèi)公路設(shè)施以及橋梁的建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)等。

因發(fā)展需要，五蓮縣交通發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無犯罪記錄，無吸毒行為記錄。

2、熱愛公交事業(yè)，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的語(yǔ)言溝通能力，服從公司崗位調(diào)配。

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，無傳染性疾病、癲癇病、精神病等危及安全的疾病史。

4、報(bào)考公交車駕駛員職位的要求，男1973年8月9日以后出生，女1983年8月9日以后出生(曾繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)到達(dá)法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，男年齡可放寬到1968年8月9日以后出生;女年齡可放寬到1973年8月9日以后出生)。報(bào)考智慧公交平臺(tái)工作人員職位的要求，女，1993年8月9日以后出生。報(bào)考財(cái)務(wù)人員職位的要求1993年8月9日以后出生。

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不能應(yīng)聘。涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

6、對(duì)曾在本公司工作現(xiàn)已辭職、辭退的人員、公司歷次招聘已報(bào)名或經(jīng)考試合格擬聘用又放棄的人員，不再接受報(bào)名。

二、招聘職位、數(shù)量

詳見《五蓮縣交通發(fā)展有限公司公開招聘工作人員一覽表》(附件1),公交駕駛員招聘職位計(jì)劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格人數(shù)達(dá)不到1：1.1比例的，其他職位招聘職位計(jì)劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，招聘數(shù)額相應(yīng)核減或取消。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年8月9日—8月10日，上午8:30-11：30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓后人力資源服務(wù)中心一樓大廳。

報(bào)名人員需提交身份證和招聘職位所要求的其他證件或證明材料等原件及復(fù)印件1份，認(rèn)真填寫《五蓮縣交通發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，正反面打印在同一A4紙上)及《誠(chéng)信承諾書》(附件3)各1份(報(bào)名人員自行下載填寫，報(bào)名登記表貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張)。

憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

根據(jù)招聘所要求的條件和專業(yè)工作能力對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，經(jīng)資格審查合格人員通知參加考試。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格初審合格后，所報(bào)職位不能更改。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消考試或聘用資格。

四、考試考核

1、公交駕駛員考試。統(tǒng)一組織駕駛技能考試，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的道路駕駛技能、規(guī)范操作、應(yīng)急處置能力等?？荚嚦煽?jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

2、智慧公交平臺(tái)工作人員考試。采取筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，滿分為100分。

3、財(cái)務(wù)人員考試。采取筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),滿分為100分。

4、考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。依據(jù)總成績(jī)由高分至低分等額確定初選人員。如考試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，公交駕駛員以從業(yè)資格時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;智慧平臺(tái)工作人員以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷也相同，以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先;財(cái)務(wù)人員以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷也相同，以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先。

5、為保證招聘人員基本素質(zhì)，本次招聘以考試成績(jī)60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于60分的，不納入初選人員范圍。

6、各項(xiàng)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

五、體檢和考察

初選人員確定后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗(yàn)樣本等行為的，取消應(yīng)聘資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

體檢合格的，按規(guī)定進(jìn)行考察?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，該職位從進(jìn)入考試范圍人員中按成績(jī)高低次序依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

初選人員經(jīng)體檢、考察合格后予以公示，公示期為7天。新招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理錄用手續(xù)(公交車駕駛員駕駛證實(shí)習(xí)期未滿的，待實(shí)習(xí)期滿合格后再予辦理，且簽訂5年最低服務(wù)期限)。不合格者取消錄用。

七、其他

本次招聘的相關(guān)信息將在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

招聘單位未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試內(nèi)容輔導(dǎo)。

本簡(jiǎn)章由五蓮縣交通發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人: 徐先生

聯(lián)系電話：0633-5236783 13406330134

監(jiān)督電話：五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局 0633-7986019

五蓮縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心 0633-5226715

原標(biāo)題：五蓮縣交通發(fā)展有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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五蓮縣交通發(fā)展有限公司公開招聘工作人員一覽表.xls

五蓮縣交通發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

五蓮縣交通發(fā)展有限公司公開招聘承諾書.doc

五蓮縣交通發(fā)展有限公司

2018年7月25日

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