2018年濮陽(yáng)南樂縣第一高級(jí)中學(xué)、第一初級(jí)中學(xué)招聘教師考試公告

　　按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘南樂縣第一高級(jí)中學(xué)教師17名、南樂縣第一初級(jí)中學(xué)教師46名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　共招聘教師63名。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《2018年南樂縣第一高級(jí)中學(xué)、南樂縣第一初級(jí)中學(xué)公開招聘教師崗位一覽表》。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;

　　2、具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符;

　　3、須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;研究生報(bào)考起點(diǎn)學(xué)歷需為本科，并且所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致或相近;

　　4、年齡要求35周歲以下(1983年8月1日以后出生);

　　5、具備從事教育工作所需的身體條件。

　　6、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無(wú)編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加我省、市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

　　4、拒絕、逃避服兵役人員;

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　《2018年南樂縣第一高級(jí)中學(xué)、南樂縣第一初級(jí)中學(xué)公開招聘教師公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘的指定網(wǎng)站。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月7日9：00—8月9日18：00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

　　報(bào)名程序：

　　1、提交申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“南樂縣第一高級(jí)中學(xué)、南樂縣第一初級(jí)中學(xué)公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

　　2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　資格初審時(shí)間：2018年8月7日9：00—8月10日10:00

　　報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。初審未通過的，不再報(bào)考其他崗位。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2018年8月10日18:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。城鄉(xiāng)低保戶家庭和建檔立卡貧困戶報(bào)考人員可享受考務(wù)費(fèi)減免政策，但需先繳費(fèi)，并在筆試結(jié)束后，持有關(guān)證明材料(戶口本、身份證、低保證、縣級(jí)扶貧部門出具的證明信等)，到南樂縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與勞動(dòng)關(guān)系股辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。

　　4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年8月13日8:00至8月15日上午9:00期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為3：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分?？荚噧?nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)。專業(yè)知識(shí)不低于70%，教育綜合知識(shí)不超過30%。

　　筆試時(shí)間為2018年8月15日上午9：00—11：00。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)持本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)參加筆試。

　　符合筆試加分條件的考生，按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。相關(guān)考生應(yīng)于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到南樂縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與勞動(dòng)關(guān)系股審驗(yàn)登記，逾期不再受理。

　　筆試成績(jī)?cè)谀蠘房h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照崗位報(bào)考比例3：1，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同一崗位筆試成績(jī)出現(xiàn)未位并列者同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員。對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行資格復(fù)審。因報(bào)考人員復(fù)審不合格或放棄復(fù)審，出現(xiàn)面試人員缺額的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：資格復(fù)審表一式2份(從南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印);與報(bào)名時(shí)上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和相應(yīng)層次及學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)還需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

　　經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

　　(六)面試

　　進(jìn)入面試的人員、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　面試采取試講相應(yīng)專業(yè)學(xué)科課程的形式，滿分100分。面試評(píng)委從外地聘請(qǐng)，采取現(xiàn)場(chǎng)打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在同一考場(chǎng)面試人員的平均分。

　　(七)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)采取百分制?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留2位小數(shù))?？忌偝煽?jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如果出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)均相同的情況，加試面試題。

　　(八)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。城鄉(xiāng)低保戶家庭人員持戶口所在地縣(市、區(qū))民政局出具的低保證(原件和復(fù)印件)，建檔立卡的貧困戶家庭人員憑戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府證明信免交體檢費(fèi)。

　　參加體檢的人員、時(shí)間在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察工作由人社、教育、用人單位等部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

　　放棄體檢或考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。因自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分按照程序依次等額遞補(bǔ)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(九)公示聘用

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用后3年內(nèi)不得調(diào)離本單位。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2018年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。

　　為確保招聘工作公平、公正，由南樂縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作的各類信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)，而產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加全縣各級(jí)事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(三)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2018年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0393-8653026

　　監(jiān)督電話：0393-8653007

　　2018年 7 月27日　　

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