2018年珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告
2018年珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告 因工作需要,珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū))屬國(guó)有企業(yè)珠海高欄產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘辦公室綜合文秘1名(錄用后將派遣到珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)機(jī)關(guān)工作),現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件 本次招聘崗位1個(gè),人數(shù)1人,主要從事黨委、政府政策研究、綜合性文件材料起草等工作。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具體資格條件如下: 二、薪酬及待遇 試用期3個(gè)月,試用期滿后年薪18萬元左右,薪酬包括個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、所得稅等,具體按珠海高欄產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考核不合格,解除聘用關(guān)系。 三、招聘程序及方法 堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考核、錄用的工作流程招聘。具體程序如下: (一)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月1日至15日(截止時(shí)間2018年8月15日17:00) 2.報(bào)名方式:郵件報(bào)名。郵箱:181056029@qq.com,郵件主題格式為“姓名+學(xué)校+專業(yè)”。 3.報(bào)名材料:①《招聘報(bào)名表》(附件1,自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②身份證;③學(xué)歷學(xué)位證書;④工作經(jīng)歷證明材料(工作經(jīng)歷證明材料一般指勞動(dòng)合同、社保繳納清單) 上述材料均提供掃描件,原件備驗(yàn)。 4.報(bào)名條件審核:根據(jù)報(bào)名、簡(jiǎn)歷審查、筆試、面試情況,對(duì) 進(jìn)入下一階段考核的人員將按進(jìn)度在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)發(fā)布通知公告,對(duì)未進(jìn)入下一階段考核的人員不再另行通知。報(bào)考者須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3時(shí),該崗位不予開考。 5. 報(bào)考咨詢電話:胡小姐0756—7685179 (二)考試 由用人單位組織筆試,依筆試成績(jī)高低排序,按招聘職位人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。 筆試(滿分100分):主要考察應(yīng)聘者政策理解分析能力、公文寫作能力。面試(滿分100分):主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等綜合管理素質(zhì)。總成績(jī)=60%筆試成績(jī)+40%面試成績(jī)。 面試結(jié)束后,按總成績(jī)確定參加體檢及考核人選。面試成績(jī)、入圍體檢對(duì)象將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)公布,同時(shí)通知應(yīng)聘者參加體檢。 面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知 (三)考核及體檢 考核內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性,有無違反計(jì)劃生育等法律法規(guī)、違紀(jì)行為或不良嗜好,是否具備勝任招聘職位的工作能力和素質(zhì)??己私Y(jié)果屬于定性,不計(jì)入總成績(jī),考核不合格者不予錄用??己似陂g,入圍對(duì)象須提供報(bào)名材料中所有復(fù)印件的原件進(jìn)行審查??己撕细窈?,通知考核合格者自行進(jìn)行體檢。 因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額,由用人單位決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。 (四)確定擬錄用人員 考核合格者確定為擬錄用人員,由用人單位按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。 四、其他事項(xiàng) 涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。 珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì) 2018年7月27日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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