2018年衢州衢江區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室編外招聘公告

　　為進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革，提高窗口服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，決定面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃、招聘對象和報考資格條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)：

　　窗口無差別綜合受理人員：2名

　　(二)招聘條件

　　1、熱愛窗口工作，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，身體健康;

　　2、男女不限，年齡35周歲以內(nèi)(1983年7月27日以后出生);

　　3、大專及以上學(xué)歷;

　　4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任意識強(qiáng)，工作有主動性，能吃苦耐勞;

　　5、有政府工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　按照公告、報名、資格比選、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行公開招考。

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年7月27日在通過衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.qjq.gov.cn//)、衢江區(qū)行政服務(wù)中心微信公眾號向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　報名時間：2017年7月30日-8月3日，上午8:30-11:30;下午2:00-5:00。

　　報名地點：衢江區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室(地址：衢州市衢江區(qū)東方運動城一樓)，乘16、26路公交車到衢江區(qū)府前路站下車。聯(lián)系人：徐紹燕，咨詢電話：3838807、13957039098。

　　報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。符合報名條件的人員如實填寫《衢江區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室聘用工作人員報名表》(見附件),并攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、一寸免冠彩照2張等報名所需材料的原件和復(fù)印件各一份到現(xiàn)場報名。

　　(三)素質(zhì)比選

　　根據(jù)符合條件報考對象的政治面貌、就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、穩(wěn)崗潛質(zhì)等要素量化計分。

　　(四)面試

　　資格比選結(jié)束后，依比選成績從高分到低分按1：3的比例(第3名分?jǐn)?shù)相同的一起參加面試)確定參加面試的人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按資格比選成績從高分到低分予以遞補。面試時間另行通知。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，按照資格比選成績占30%、面試成績占70%的比例折合成綜合成績。根據(jù)綜合成績，并按招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：1的比例確定入圍體檢對象(若總成績相同的，以資格比選成績高者排前)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織實施。

　　(六)考察及公示

　　考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

　　擬錄用人員按照綜合成績結(jié)合體檢和考察結(jié)果確定，并進(jìn)行為期7天的公示。

　　因體檢或考察不合格的，按綜合成績依次遞補。

　　(七)聘用

　　對被確定的擬聘用人員培訓(xùn)后，分派到相應(yīng)崗位從事窗口工作并與勞務(wù)公司簽訂聘用合同(不服從分配的，取消聘用資格)。試用期2個月,聘用合同期一年一簽。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　三、其他事項

　　面試合格的落聘人員(放棄或取消聘用資格的除外)納入到衢江區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室公開招聘編外工作人員備選庫。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格或聘用后離職的，在備選庫中按成績從高分到低分依次遞補。列入備選庫人員待聘資格保留至下一次招考報名時止。

　　聘用人員實行勞務(wù)派遣制，基本工資2200元，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險按規(guī)定辦理，公積金滿一年后辦理。另每月設(shè)考核獎500元，餐費補貼400元，公交車補貼50元。按照衢江區(qū)編外人員相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核，對年度工作進(jìn)行考核評定等次。

　　四、工作要求

　　招聘工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行，同時接受社會各界的監(jiān)督。對提供虛假材料、考試舞弊或采取其他不正當(dāng)手段聘用的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　未盡事宜由衢江區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　衢江區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室

　　2018年7月27日

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