2015年河南省信陽市浉河區(qū)人民檢察院招聘輔助崗位工作人員(勞務(wù)派遣制)公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月16日訊：受信陽市浉河區(qū)人民檢察院委托，信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司，面向社會招聘輔助性崗位工作人員20名(用工方式：勞務(wù)派遣制)?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位名額

　　(一)法律工作崗位12名;

　　(二)計(jì)算機(jī)工作崗位3名;

　　(三)文秘和宣傳工作崗位5名。

　　二、招聘崗位條件

　　(一)具有本科以上學(xué)歷;其中現(xiàn)在信陽市浉河區(qū)人民檢察院工作的檢察事務(wù)官學(xué)歷放寬至專科以上;

　　(二)其他要求：

　　1、法律工作崗位：不限專業(yè),其中取得司法考試A證的人員免筆試，以筆試最高成績計(jì)算;

　　2、文秘和宣傳工作崗位：文秘類專業(yè)、新聞傳媒類專業(yè);非以上專業(yè)但具有文秘、宣傳兩年以上工作經(jīng)歷或在國家正規(guī)報(bào)刊上多次發(fā)表作品并經(jīng)浉河區(qū)檢察院審核批準(zhǔn)的;

　　3、計(jì)算機(jī)工作崗位：計(jì)算機(jī)類專業(yè)，或非計(jì)算機(jī)專業(yè)但取得計(jì)算機(jī)二級以上等級證書;

　　4、在信陽市浉河區(qū)人民檢察院工作滿三年以上且具有大學(xué)本科以上文憑的檢察事務(wù)官免筆試，以筆試最高成績計(jì)算。

　　(三)年齡在20至28歲之間(在1995年12月1日至1987年12月1日出生)，身體健康;

　　(四)男性身高在165CM以上，女性身高在155CM以上;

　　(五)擁護(hù)中華人民共和國憲法，忠實(shí)履行憲法和法律;

　　(六)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

　　(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

　　三、工資福利待遇：

　　1、聘用人員每月工資按不低于信陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，以后每年視情況逐步增加，即:每月工資為1665元(含個(gè)人應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)部分);

　　2、按照國家規(guī)定，為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大額醫(yī)保。另參加意外傷害保險(xiǎn)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：

　　2015年12月14日至12月20日，在信陽市人力資源和社會保障局、信陽市浉河區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格確認(rèn)：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月20日至12月22日;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：信陽市人力資源和社會保障局二樓大廳

　　(地址：信陽市羊山新區(qū)新五大道);

　　聯(lián)系人：余經(jīng)理胡經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0376-7676825

　　3、報(bào)名者應(yīng)提供以下材料：

　　(1)近期一寸免冠彩色照片五張;

　　(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件三份;

　　(3)本人居民身份證原件及復(fù)印件三份;

　　(4)計(jì)算機(jī)工作崗位需提供計(jì)算機(jī)等級證書原件及復(fù)印件三份;通過司法考試的人員需提供國家司法考試資格證書原件及復(fù)印件三份;

　　(5)文秘工作崗位具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的需提供原工作單位證明;現(xiàn)在信陽市浉河區(qū)人民檢察院工作的檢察事務(wù)官的情況由浉河區(qū)人民檢察院提供證明。

　　(6)在國家正規(guī)報(bào)刊上發(fā)表過作品的請?zhí)峁┎捎脠?bào)刊的原件及復(fù)印件三份;

　　(7)報(bào)名費(fèi)用：50元。

　　4、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格，公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　5、報(bào)名合格者，請保持手機(jī)暢通，并請關(guān)注信陽市人力資源和社會保障局、信陽市浉河區(qū)人民檢察院網(wǎng)站。

　　(三)考試

　　考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的閉卷筆試和面試方式進(jìn)行?？荚嚪止P試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、筆試時(shí)間：2015年12月26日

　　筆試(40分)：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識。筆試地點(diǎn)另行通知。

　　2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試時(shí)間：2016年1月9日上午

　　計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試(30分)：根據(jù)報(bào)考崗位的筆試成績，按照1：2的比例從高分到低分確定參加測試人員。計(jì)算機(jī)上機(jī)采取文字速錄和文檔編輯方式測試。測試地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試時(shí)間：2016年1月9日下午

　　面試(30分)：根據(jù)報(bào)考崗位的筆試成績，按照1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試地點(diǎn)另行通知。

　　4、成績計(jì)算：總計(jì)100分，考試有效成績=筆試成績+計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試+面試成績。

　　(四)體檢時(shí)間：2016年1月12日

　　依照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照考試總成績由高分到低分按1:1.5的比例進(jìn)行體檢。體檢地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察時(shí)間：2016年1月13日至2016年1月16日

　　按照考試總成績和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。

　　(六)公示時(shí)間：2016年1月17日至1月23日

　　根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會保障局、信陽市浉河區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站公示七天。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，按照相關(guān)程序由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定期限前辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，聘用期限為一年(可續(xù)簽)，試用期為1個(gè)月，試用期不合格的，取消其聘用資格。

　　對取消聘用資格后的空崗，按照考試成績進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督工作

　　本次招聘工作由信陽市浉河區(qū)人民檢察院委托信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施，由信陽市浉河區(qū)人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　六、其他

　　本公告由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司和信陽市浉河區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。如有爭議事項(xiàng)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)勞動法律法規(guī)解決。

　　信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司委托發(fā)布

　　2015年12月14日

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