2018年西安市招聘高層次中小學(xué)教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號(hào))和《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2017〕338號(hào))相關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次中小學(xué)教師70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有良好的職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件(詳見(jiàn)附件);

　　6.年齡要求為18-45周歲(1972年7月27日-2000年7月26日出生)，具體要求以崗位要求為準(zhǔn)。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的;

　　2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

　　3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生;

　　4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至8月3日18:00。

　　(二)報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者填寫(xiě)《高層次中小學(xué)教師報(bào)名表》，與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)掃描件一并發(fā)送至招聘單位的電子郵箱中。

　　郵件名稱請(qǐng)寫(xiě)明應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘部門(mén)、單位和崗位(例如：某某+碑林區(qū)+區(qū)屬中學(xué)+語(yǔ)文教師)。

　　一名應(yīng)聘人員只得報(bào)考一個(gè)崗位。

　　經(jīng)用人單位同意，也可同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　由各主管部門(mén)、區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)審查不合格的應(yīng)聘者，由各招聘單位通過(guò)郵件或電話的形式告知本人。

　　進(jìn)入考試的人員名單，于8月10日前通過(guò)各單位網(wǎng)站公布或電話告知。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　三、考試安排

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試方式、注意事項(xiàng)等由各區(qū)人社局通過(guò)網(wǎng)站公布或電話告知，考試于2018年8月20日之前完成?？荚嚳偝煽?jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

　　四、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

　　體檢和考察工作由各區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　五、公示及聘用

　　(一)公示。在西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(二)聘用。公示期滿后由各單位辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)進(jìn)行處理。

　　(二)招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、資格證等須于2018年7月31日前取得。

　　七、重要提示

　　(一)本次招聘崗位專業(yè)由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)，以教育部專業(yè)目錄、公務(wù)員招考目錄及省級(jí)以上教育部門(mén)認(rèn)可的專業(yè)進(jìn)行審核。

　　(二)對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。

　　市人社局政策咨詢電話：029-86786870

　　電話咨詢時(shí)間：9:00-12:00，15:00-18:00(工作日)

　　附件1：招聘高層次中小學(xué)教師崗位表

　　附件2：招聘高層次中小學(xué)教師報(bào)名表

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