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2018湖南勞動人事職業(yè)學院招聘13人公告

2018-7-30 18:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 384| 評論: 0

摘要: 湖南勞動人事職業(yè)學院是經(jīng)湖南省人民政府批準設立的普通高等職業(yè)學院,隸屬于湖南省人力資源和社會保障廳。結合學院工作實際需要,現(xiàn)擬面向社會公開招聘人事代理制教師,具體招聘事項公告如下:一、組織領導學院成立 ...
2018湖南勞動人事職業(yè)學院招聘13人公告

湖南勞動人事職業(yè)學院是經(jīng)湖南省人民政府批準設立的普通高等職業(yè)學院,隸屬于湖南省人力資源和社會保障廳。結合學院工作實際需要,現(xiàn)擬面向社會公開招聘人事代理制教師,具體招聘事項公告如下:

一、組織領導

學院成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責協(xié)調(diào)、組織實施招聘工作,學院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?堅持公開透明、公平公正的原則;堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有較強事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè)、刻苦勤奮;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位及職稱要求;

(四)符合招聘崗位的年齡要求、身體條件及其他要求。

(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘人事代理制崗位12個;招聘計劃13名,全部為專業(yè)技術崗位(見附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com)和湖南勞動人事職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.hnlrzy.net)向社會同時公開發(fā)布。

(二)報名時間、方式及要求

1.報名時間:2018年8月3日9:00-8月5日16:00截止。

2.報名地點:長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路1319號湖南勞動人事職業(yè)學院教研業(yè)務樓204辦公室。

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

報名材料:①請應聘者如實填寫《湖南勞動人事職業(yè)學院人事代理制教師招聘報名表》(見附件2)一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關要求:應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。應聘人員如有高校教學工作經(jīng)歷或企業(yè)從事技術工作的,應提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

(三)資格審查

由學院組織相關人員根據(jù)崗位招聘條件要求對應聘人員進行資格審查,在學院網(wǎng)站公示并通知通過資格審查人員參加考試。

(四)考試方法

1.開考比例:崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報招聘工作領導小組同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2.考試方式:采取面試與試教的方式。

面試占綜合成績的40%。通過資格審查的應聘者全部參加面試。面試采取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

試教占綜合成績的60%。根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教試人員,主要測評應聘人員的學識水平,教育教學能力,專業(yè)素養(yǎng)等。

應聘機電工程系、質(zhì)量技術系、商貿(mào)旅游系專任教師崗位在試教環(huán)節(jié)加入實訓操作(技能展示),試教占綜合成績的50%,實訓操作(技能展示)占綜合成績的10%。

綜合成績設置合格分數(shù)線為70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。面試不指定相關參考教材。考試成績均保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)并在湖南勞動人事職業(yè)學院網(wǎng)站上公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,以試教成績?yōu)闇?,按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的三甲綜合性醫(yī)院進行(體檢費用由個人自理),體檢標準參照錄用高校教師標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補。遞補不超過2次。

體檢時間與地點、考察方式和時間等具體安排將另行通知。

六、公示與聘用

1、確定擬聘人員:根據(jù)各崗位考試綜合成績、體檢結果,由學院研究確定擬聘人員。

2、公示:擬聘人員名單在學院官網(wǎng)公示,公示期為5天。

3、聘用及待遇:經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。擬聘人選若放棄聘用資格,應提交書面聲明。薪酬按照湖南勞動人事職業(yè)學院人事代理制待遇執(zhí)行。

咨詢電話:0731-86880216、86881360

聯(lián) 系 人:劉老師、肖老師、唐老師

監(jiān)督舉報電話:0731-86880202 (紀檢監(jiān)察室)

監(jiān)督舉報郵箱:hnlrzyjw2016@sina.com

監(jiān)督舉報箱: 設在教研業(yè)務樓、理論教學樓及一體化實訓樓一樓

原標題:湖南勞動人事職業(yè)學院2018年人事代理制教師招聘公告

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1、湖南勞動人事職業(yè)學院2018年人事代理教師招聘崗位、計劃及要求一覽表

2、湖南勞動人事職業(yè)學院人事代理制教師招聘報名表

湖南勞動人事職業(yè)學院

2018年7月27日



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