2018年西安銀行渭南分行招聘啟事
西安銀行是由市屬國有平臺公司、外資大型銀行及國內(nèi)大型企業(yè)投資參股的、具有股權(quán)多元化和市場化特征的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。注冊資本40億元,下轄8家分行,174家營業(yè)網(wǎng)點,控股2家村鎮(zhèn)銀行,參股1家汽車金融公司,正在籌建西銀創(chuàng)投公司(投貸聯(lián)動子公司)和金融租賃公司,初步構(gòu)建了綜合化、多元化的金融集團運行模式。在英國《銀行家》雜志“全球前1,000家”銀行評選活動中,一級資本排名第393位,居中國入選銀行第59位;在中國《銀行家》雜志“2016年度資產(chǎn)規(guī)模2,000-3,000億元城市商業(yè)銀行綜合排名”中名列第5名并榮獲“最佳公司治理城商行”榮譽稱號;連續(xù)多年被西安市政府評為“支持西安經(jīng)濟發(fā)展成績顯著金融單位”、“支持西安經(jīng)濟最佳金融機構(gòu)”和“納稅先進企業(yè)”稱號。 西安銀行渭南分行成立于2014年12月,目前設(shè)有分行營業(yè)部、前進路支行及韓城市支行三家營業(yè)網(wǎng)點。隨著分行業(yè)務(wù)快速發(fā)展,現(xiàn)面向銀行同業(yè)招聘各類人才,西安銀行將為有志加盟者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 一、基本條件 (一)品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄; ?。ǘ┧刭|(zhì)優(yōu)良,具有較強的事業(yè)心和責任感,富有開拓精神; ?。ㄈ┥眢w健康,能適應(yīng)崗位工作需要; (四)符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定; (五)渭南市戶籍者優(yōu)先。 二、招聘崗位 (一)分行辦公室 1、自助設(shè)備管理崗 1名 ?。?)崗位描述: 負責自助設(shè)備的市場調(diào)研、選址,協(xié)調(diào)安裝、驗收、承擔材料的報備工作; 統(tǒng)計本行自助設(shè)備的基本情況及監(jiān)督各經(jīng)營支行的自助設(shè)備管理及運行情況; 培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)營支行設(shè)備管理員; 協(xié)調(diào)處理解決自助設(shè)備相關(guān)系統(tǒng)在日常運行中出現(xiàn)的問題、故障、異?,F(xiàn)象等; 協(xié)助總行建設(shè)和維護自助設(shè)備品牌,保證與全行整體品牌形象一致。 ?。?)任職條件: ①本科及以上的學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè); ?、?5歲以下,3年以上的金融工作經(jīng)歷,其中含2年本專業(yè)條線崗位工作經(jīng)驗; ?、劬邆洮F(xiàn)代商業(yè)銀行基本知識,熟悉銀行行政管理體系; ?、苡休^好的組織策劃能力、協(xié)調(diào)管理能力及執(zhí)行能力。 2、安全服務(wù)崗 1名 ?。?)崗位描述: 負責營業(yè)執(zhí)照、金融機構(gòu)年檢; 負責“七防二保”、普法教育、社會治安綜合治理工作; 維護正常的營業(yè)和辦公秩序,及時處置突發(fā)事件,加強內(nèi)部防范力度; 做好分行安全保衛(wèi)日常事務(wù)的組織和推進; 受理分行的服務(wù)投訴,負責定期向員工進行培訓(xùn)。 (2)任職條件: ?、俦究萍耙陨系膶W(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè); ?、?5歲以下,3年以上的金融工作經(jīng)歷,其中含2年本專業(yè)條線崗位工作經(jīng)驗; ?、劬邆漭^強的組織協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力、人際關(guān)系處理及社交能力、公文寫作及文字組織能力; ?、苣苁炀毑僮鬓k公自動化設(shè)備。 ?。ǘ┴攧?wù)會計部 IT技術(shù)支持崗 1名 (1)崗位描述: 負責組織全行網(wǎng)點電腦環(huán)境的規(guī)范化建設(shè),前后臺電腦設(shè)備的故障處理、維護保養(yǎng)、技術(shù)支持及相關(guān)管理。 ?。?)任職條件: ①本科及以上的學(xué)歷,計算機系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè); ?、?5歲以下,3年以上的金融工作經(jīng)歷,其中含2年本專業(yè)條線崗位工作經(jīng)驗。 ?。ㄈ╋L險管理部 授信審查崗 2名 ?。?)崗位描述: 審查分行的授信業(yè)務(wù); 分析政策及經(jīng)濟走勢,收集相關(guān)信息; 草擬和落實管理規(guī)章制度,規(guī)范分行的授信管理工作,建立長效的授信管理機制; 進行專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高信貸人員的工作技能和防范風險的能力。 (2)任職條件: ?、俦究萍耙陨系膶W(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè); ?、?5歲以下,3年以上的金融工作經(jīng)歷,其中含2年本專業(yè)條線崗位工作經(jīng)驗(具備公司、零售、小企業(yè)、信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷); ③熟悉商業(yè)銀行風險管理和風險計量知識; ?、苡休^強的信用風險識別能力、分析能力和溝通表達能力。 (四)中小企業(yè)部 1、業(yè)務(wù)管理崗 1名 (1)崗位描述: 負責分行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的區(qū)域市場研究、行業(yè)分析,擬定分行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的中長期規(guī)劃,對業(yè)務(wù)銷售、服務(wù)等制度與流程的組織實施、執(zhí)行督導(dǎo),組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,增強員工的服務(wù)意識。 ?。?)任職條件: ?、俦究萍耙陨系膶W(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè); ②35周歲以下,需具備5年銀行工作經(jīng)驗,至少3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; ?、凼煜そ?jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監(jiān)管當局的有關(guān)法律、法規(guī),以及銀行業(yè)務(wù)管理知識。 2、客戶經(jīng)理崗 2名 ?。?)崗位描述: 根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及業(yè)務(wù)規(guī)范要求和業(yè)務(wù)指標,執(zhí)行市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā),并為客戶提供各項金融服務(wù),協(xié)助完成各類小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的風險防范工作,確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定發(fā)展 ?。?)任職條件: ?、倬哂休^強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; ?、趽碛幸欢〝?shù)量的客戶群體資源; ?、郾究萍耙陨系膶W(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè); ?、?5周歲以下,3年以上的銀行或非銀行金融機構(gòu)工作經(jīng)歷、2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 ?。ㄎ澹┕緲I(yè)務(wù)部 客戶經(jīng)理崗 若干名 ?。?)崗位描述: 根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及業(yè)務(wù)規(guī)范要求和業(yè)務(wù)指標,執(zhí)行市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā),并為客戶提供各項金融服務(wù),同時執(zhí)行所負責授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查和貸后跟蹤監(jiān)控等,確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標的達成。 ?。?)任職條件: ①具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; ?、趽碛幸欢〝?shù)量的客戶群體資源; ?、郾究萍耙陨系膶W(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè); ④35周歲以下,3年以上的銀行或非銀行金融機構(gòu)工作經(jīng)歷、2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 三、福利待遇 應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,本行按照國家規(guī)定,為應(yīng)聘者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險以及住房公積金等福利,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各種假期;提供全方位的培訓(xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道。 四、報名辦法 ?。ㄒ唬┱埜鲬?yīng)聘者登陸西安銀行官網(wǎng)(http://www.xacbank.com)點擊“人才招聘”-社會招聘-“西安銀行渭南分行招聘啟事”,瀏覽招聘信息,下載《西安銀行渭南分行應(yīng)聘報名表》(附件一),按要求填寫個人信息,并于2018年8月13日前將附件一發(fā)送至郵箱:mazhouping@xacbank.com(請將郵件標題和文件內(nèi)容以“XXX應(yīng)聘渭南分行XXX崗位”命名)。 (二)本次報名截止日期為2018年8月13日。 (三)經(jīng)初審合格,本行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時間,請應(yīng)聘者保持手機暢通。 ?。ㄋ模┍拘袑閼?yīng)聘者保密,應(yīng)聘材料恕不退還。謝絕來電、來訪。 附件1:《西安銀行渭南分行應(yīng)聘人員報名表》.doc
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