根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，本著公平、公正、公開的原則，面向省內(nèi)公開招聘勞動(dòng)合同制教師 (勞務(wù)派遣方式，非事業(yè)在編)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位安排及人數(shù)

本次招聘勞動(dòng)合同制高中教師6名，其中，語文教師2名、生物教師2名、地理教師2名。具體招聘計(jì)劃詳見附表1：《招聘勞動(dòng)合同制教師崗位信息表》。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;遼寧省戶籍;1983年1月1日(含)之后出生。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù);適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，正在接受紀(jì)律審查的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

4.具有全國統(tǒng)招的全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

三、招聘方式

采取面試方式進(jìn)行。面試包括綜合素質(zhì)評價(jià)面試和試講(模擬上課)面試兩部分。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘計(jì)劃

本公告在本公司網(wǎng)站(http://www.wenew.com.cn)及相關(guān)媒體上公布，同時(shí)明確相關(guān)事項(xiàng)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：8月5日至6日，8：30—11:30，13:00—16:30。

3.報(bào)名咨詢電話：024—56628270，聯(lián)系人：王老師、郎老師。

4.報(bào)名地點(diǎn)：撫順市四方高級(jí)中學(xué)，地址:撫順經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱河路西段，聯(lián)系人:陳老師，聯(lián)系人話:15141303435。

5.報(bào)名人員需提交下列材料(原件和復(fù)印件，所有復(fù)印件需用A4紙)：

(1)報(bào)名表1份(見附表2：《招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名表》，應(yīng)聘者自行下載填寫并打印)、近期二寸彩色免冠照片3張;

(2)身份證、戶口本;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)查詢打印);

(4)教師資格證;

(5)戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明。

6.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員要達(dá)到1:2競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1:2競爭比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。

7.應(yīng)聘者自報(bào)名開始到考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者于2018年8月10日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)要仔細(xì)核對面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)和應(yīng)聘崗位等信息。

(四)面試

面試采取綜合素質(zhì)評價(jià)面試和試講(模擬上課)面試兩部分進(jìn)行。

1.綜合素質(zhì)評價(jià)面試：時(shí)間為5分鐘，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等。滿分為100分。

綜合素質(zhì)評價(jià)面試成績在本公司網(wǎng)站上公布。各類招聘崗位均根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)評價(jià)面試成績排序，按1：2的比例確定試講(模擬上課)面試人選，最后1名成績相同者，同時(shí)進(jìn)入試講(模擬上課)環(huán)節(jié)。

2.試講(模擬上課)面試。時(shí)間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力水平。滿分為100分。

試講(模擬上課)教材由考點(diǎn)準(zhǔn)備，范圍為撫順市現(xiàn)行高中教材(人教版)必修內(nèi)容。

3.面試總成績滿分為100分(綜合素質(zhì)評價(jià)面試成績×30%+試講(模擬上課)面試成績×70%)。面試總成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;面試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

面試總成績在本公司網(wǎng)站上公布。各類招聘崗位均根據(jù)應(yīng)聘者面試總成績排序，按1：1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，試講(模擬上課)成績高者優(yōu)先。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者，確定為擬聘用人員。體檢不合格或考生自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績排名順序遞補(bǔ)參加體檢。

(六)公示及聘用

體檢合格后確定的擬聘用人員名單在本公司網(wǎng)站上公示，公示期為3個(gè)工作日。

公示期內(nèi)，對發(fā)現(xiàn)問題并查實(shí)的不予聘用。公示結(jié)束后，確定最終聘用人選，履行聘用手續(xù)。

五、被聘人員管理方式和待遇

1.人員身份及考核。被聘人員為勞動(dòng)合同制，用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議，派遣公司與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘人員日常工作由所在學(xué)校管理，并按教師考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，年度考核結(jié)果評定為不稱職的，所在學(xué)校將其退回派遣公司處理。派遣公司與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)所在學(xué)校考核不合格的，退回派遣公司處理。

2.工資標(biāo)準(zhǔn)核定。被聘人員為新參加工作的，按其學(xué)歷參照事業(yè)單位新參加工作人員工資政策，確定見習(xí)期工資和見習(xí)期滿定級(jí)工資。被聘人員有工作經(jīng)歷，按其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，參照事業(yè)單位同期、同崗、同責(zé)人員工資水平，確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定。被聘人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、評定，按相關(guān)規(guī)定辦理。

4.其他待遇。被聘人員按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”待遇(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣代繳)。其他相關(guān)待遇按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它

1.應(yīng)聘者的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.在招聘過程中，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.應(yīng)聘者在面試、體檢等過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的，將取消應(yīng)聘者的聘用資格。

七、本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。

附表1：招聘勞動(dòng)合同制教師崗位信息表

附表2：招聘勞動(dòng)合同制教師報(bào)名表

撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司

2018年7月29日

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