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2018年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告

2018-7-31 16:40| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 289| 評論: 0

摘要:    2018年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告   根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原 ...
2018年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告

   2018年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告

  根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,宜賓市南溪區(qū)部份事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘對象、范圍及基本條件

  (一)招聘的對象和范圍

  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

  (二)基本條件

  1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

  (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

  (4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市南溪區(qū)2018年公開考核招聘工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。其中,報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

  年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。

  2.有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的人員。

  (2)曾被開除公職的人員。

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

  (5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

  (6)現(xiàn)役軍人。

  (7)在讀的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

  二、招聘單位和名額

  本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,共招聘15名,具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

  三、報名

  本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名時間:2018年8月13日— 17日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。報名地點及咨詢電話:(見附件)

  (一)選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

  報名時一并進行資格審查,報考者提供的報名信息應(yīng)當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

  (二)填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市南溪區(qū)2018年公開考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》,見附件2)的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續(xù):

  1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

  2.身份證原件和復印件1份;

  3.有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份;

  4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件)。

  5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

  通過現(xiàn)場報名資格審查合格者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費,同時領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

  四、專業(yè)技能考核

  專業(yè)技能考核成績滿分100分,南溪區(qū)羅龍工業(yè)園區(qū)管理委員會企業(yè)服務(wù)中心、南溪區(qū)中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位采用案例分析+現(xiàn)場問答的方式進行。南溪一中、南溪二中、南溪區(qū)仙源小學招聘崗位以試講+現(xiàn)場問答的方式進行。本次考核主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。 應(yīng)聘人員的能力水平達不到崗位要求的,不予聘用。具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。

  五、專業(yè)技能考核成績公布

  考試總成績計算方法:考試總成績=專業(yè)技能考核成績

  報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后,在宜賓三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。

  對于報名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

  對于形成了競爭的崗位,該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于70分者,須經(jīng)區(qū)人社局和用人單位及主管部門研究同意后,進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

  六、體檢、考核、遞補及公示

  (一)體檢

  1.體檢人選確定

  根據(jù)招聘崗位及名額,按照專業(yè)技能考核成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的,進行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

  2.體檢

  (1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

  (2)教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

  (3)其他崗位體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

  (5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

  (6)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

  (二)考核

  考核由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

  (三)遞補

  因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究,可根據(jù)空缺名額,按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

  (四)公示

  1.擬聘用人員在宜賓三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

  七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

  (一)擬聘人員公示無異議者,由宜賓市南溪區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、宜賓市南溪區(qū)教育和體育局對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后,并填寫審核確認材料經(jīng)南溪區(qū)人社局復核后報市人社局審核備案。通過審核備案的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。

  (二)招聘單位憑區(qū)人社局的確認函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

  (三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、紀律與監(jiān)督

  本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

  監(jiān)督舉報電話:0831—3185385。

  九、本公告由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件,由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局宜賓市南溪區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、宜賓市南溪區(qū)教育和體育局負責解釋。

  宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局

  2018年7月31日

  2018年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘報名地點及咨詢電話dfgdfgfdg.docx

  2018年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位情況表ghfghfghfg.docx

  2018年宜賓市南溪區(qū)公開考核招聘工作人員報名表dsfsdfsd.doc


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