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2018年黃石市陽(yáng)新縣政務(wù)服務(wù)中心招聘公告

2018-8-1 14:38| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 291| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年黃石市陽(yáng)新縣政務(wù)服務(wù)中心招聘公告   因工作需要,經(jīng)陽(yáng)新縣人民政府同意,縣政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘崗位   1、“12345”政 ...
2018年黃石市陽(yáng)新縣政務(wù)服務(wù)中心招聘公告

   2018年黃石市陽(yáng)新縣政務(wù)服務(wù)中心招聘公告

  因工作需要,經(jīng)陽(yáng)新縣人民政府同意,縣政務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  1、“12345”政府公共熱線服務(wù)平臺(tái)(長(zhǎng)期從事基層和縣直單位對(duì)相關(guān)投訴事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)和督辦檢查工作)崗位2人(中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)和計(jì)算機(jī)專業(yè)各1人)。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行政府雇員義務(wù);

  3、服從組織安排,有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、未違犯計(jì)劃生育政策,無(wú)違法犯罪等不良記錄;

  6、報(bào)考人員必須具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè);報(bào)名者年齡在30歲以下(1988年7月31日后出生),要求報(bào)考人員具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(相關(guān)單位出證明),且具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉應(yīng)用文寫(xiě)作和局域網(wǎng)管理、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房運(yùn)維工作。

  三、報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年8月8日-10日(上午8:00-12:00下午14:30-17:30)

  2、報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)新縣政務(wù)服務(wù)中心綜合科(4樓)。

  3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽(yáng)新縣政務(wù)服務(wù)中心審查合格后方可報(bào)名,不準(zhǔn)代報(bào)。

  4、如報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)沒(méi)有達(dá)到3:1比例,將調(diào)減招聘崗位職數(shù),調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。

  5、按照物價(jià)部的有關(guān)規(guī)定每人收取報(bào)名費(fèi)100元。

  四、考試辦法

  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)按5:5的比例折合計(jì)算綜合成績(jī)。

  筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主,包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技、寫(xiě)作等理論知識(shí),以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。

  面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體要求及有關(guān)事項(xiàng)待筆試成績(jī)公示后適時(shí)在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。

  五、考察、體檢

  面試結(jié)束后,由縣政務(wù)服務(wù)中心對(duì)入圍人員進(jìn)行考察??疾鞂?duì)象按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,依照筆試,面試折合計(jì)算的綜合成績(jī)從高分到低分確定(若進(jìn)入考察最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則以筆試成績(jī)高者為考察對(duì)象),經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),再按體檢、考察程序進(jìn)行。

  六、聘用管理及薪酬待遇

  聘用管理:聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,試用期三個(gè)月。試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年,合同期滿,根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。

  薪酬待遇:試用期工資每月2000元,正式聘用后,年薪約6萬(wàn)元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

  本公告由陽(yáng)新縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  陽(yáng)新縣政務(wù)服務(wù)中心咨詢電話:0714—7320918

  聯(lián)系人:周理波13197019988

  陽(yáng)新縣政務(wù)服務(wù)中心

  二0一八年七月三十一日


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