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2018年甘肅省金昌市引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生進企業(yè)公告

2018-8-1 20:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 524| 評論: 0

摘要: 廳甘肅省財政廳關(guān)于印發(fā)2018年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)實施方案的通知》(甘人社通〔2018〕224號)和《金昌市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)實施細則》精神,現(xiàn)就我市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè) ...
2018年甘肅省金昌市引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生進企業(yè)公告

廳甘肅省財政廳關(guān)于印發(fā)2018年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)實施方案的通知》(甘人社通〔2018〕224號)和《金昌市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)實施細則》精神,現(xiàn)就我市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)招聘有關(guān)事宜通告如下:

一、招聘條件

尚未就業(yè)的金昌生源??疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷(包括省內(nèi)普通高校新疆籍、西藏籍少數(shù)民族生源)、持派往金昌市人力資源和社會保障局的《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、按規(guī)定進行了報到注冊并自愿到企業(yè)就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。已享受省財政生活補貼招聘的畢業(yè)生不再納入此次招聘范圍。

二、指標分配

根據(jù)省廳下達我市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)指標和縣、區(qū)申請招聘計劃情況進行分配。

三、洽談?wù)衅?/p>

金昌市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)主要通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織企業(yè)和高校畢業(yè)生現(xiàn)場洽談?wù)衅傅姆绞竭M行。

(一)招聘時間:2018年8月7日。

上午:08:30—12:00  下午:14:30—18:00

(二)招聘地點:金昌市人力資源服務(wù)大廳(金昌市新華路70號)

(三)招聘程序:

1、8月7日,符合應(yīng)聘條件的普通高校畢業(yè)生在金昌市人力資源服務(wù)大廳參加現(xiàn)場招聘,與企業(yè)進行雙向?qū)忧⒄?,企業(yè)根據(jù)工作需要和分配指標確定招聘人員。企業(yè)在同等條件下應(yīng)優(yōu)先招聘城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。確定到企業(yè)就業(yè)的普通高校畢業(yè)生填寫《金昌市引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)資格審核表》(一式三份),并提供本人身份證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、戶口本等證件的原件和復(fù)印件以及3張近期2寸彩色免冠照片。城鄉(xiāng)低保家庭的普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供低保證及發(fā)放記錄原件。

2、8月10日前,參加招聘的企業(yè)應(yīng)將確定到本企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生相關(guān)信息資料分別報送縣、區(qū)人人力資源開發(fā)服務(wù)中心進行審核。縣、區(qū)于8月15日前將審核確定到企業(yè)就業(yè)人員相關(guān)資料和《2018年引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)情況匯總表》報市人力資源開發(fā)服務(wù)中心,經(jīng)復(fù)審后按規(guī)定程序報省人社廳審批備案。

(四)培訓(xùn)上崗。經(jīng)省人社廳審批備案,縣、區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心組織確定到企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生進行崗前培訓(xùn)后安排上崗。

四、政策措施

高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè),企業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生依法訂立勞動合同,為其繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬,省財政給予招聘到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生每人每月1500元的生活補貼,補貼期限為3年。對招聘畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的,企業(yè)可按規(guī)定申請社會保險補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼。

通過招聘到企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,由企業(yè)申報縣、區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心免費提供人事檔案管理服務(wù)。企業(yè)依照勞動合同進行管理,并盡可能安排到管理類、技術(shù)類等重要崗位鍛煉培養(yǎng)。省財政補貼期間,企業(yè)應(yīng)允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試,企業(yè)工作經(jīng)歷計算工齡。

五、經(jīng)費保障

(一)招聘到企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生生活補貼由省級財政給予保障,縣、區(qū)根據(jù)到企業(yè)就業(yè)高校畢業(yè)生考核情況統(tǒng)一發(fā)放。招聘畢業(yè)生的生活補貼應(yīng)直接發(fā)放至個人銀行賬戶,不得通過企業(yè)發(fā)放。

(二)招聘企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定按月向當?shù)厝松绮块T申報畢業(yè)生生活補貼。申報生活補貼時須提交企業(yè)發(fā)放工資報酬記錄、社會保險繳費憑證、招聘畢業(yè)生日??记谂_賬等,并接受人社部門隨機抽查。

六、監(jiān)督檢查

金昌市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)招聘工作堅持公開、平等、擇優(yōu)、競爭的原則,主動、廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

具體招聘職位詳見《金昌市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)招聘職位簡表》

咨詢電話:(0935)8332933

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金昌市2018年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)招聘職位簡表

金昌市人力資源和社會保障局

2018年8月1日



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