2015年四川省南充市順慶區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月18日訊：根據(jù)市委組織部《關于轉發(fā)<關于進一步加強大學生村官工作的意見>的通知》(南組通[2013]5號)以及《關于解決服務基層人員就業(yè)問題的通知》(南組通[2014]75號)文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)相關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，順慶區(qū)決定面向全區(qū)基層項目服務人員公開招聘8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘崗位、名額及崗位條件

　　詳見《順慶區(qū)面向基層項目服務人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對象和范圍

　　招聘對象和范圍為順慶區(qū)2015年7月31日前服務期滿兩周年及以上且考核合格的在崗大學生村(社區(qū))干部，并完全符合本公告其他條件和要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1、報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(3)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關規(guī)定應當回避的。

　　(4)已通過考試或考核招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　(5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、報名及繳費

　　本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行，報考者不填報具體崗位名稱，統(tǒng)一填報為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報考者根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇聘用崗位。

　　1.報名時間:2015年12月30日至2016年1月1日上午9:00—12：00，下午14:30—18:00。

　　2.報名地點：順慶區(qū)委組織部組織股辦公室。

　　3.報名按以下程序進行：

　　符合報考條件人員由本人持畢業(yè)證、學位證、身份證、服務合同(含續(xù)聘合同)、考核材料等有效證件資料原件、復印件，3張近期1寸免冠照片到報名現(xiàn)場報名，填寫《南充市順慶區(qū)面向基層項目服務人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》，由區(qū)委組織部工作人員進行資格初審，資格初審合格的考生才能報名。報名結束后由區(qū)委組織部和區(qū)紀委(監(jiān)察局)對報考者進行資格復審。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，取消報考或聘用資格，且責任自負。

　　本次公招不收取筆試和面試考試費。

　　(二)政策性加分。報考者按照《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合加分的報考者，務必在報名時提交加分申請和區(qū)委組織部審定的加分認定表。否則視為放棄加分。

　　服務期限認定截止時間為：2015年7月31日。

　　(三)開考比例及崗位調整

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)文件要求，有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的有效報考人數(shù)與招聘總名額之比未達到3：1的，按規(guī)定調減招聘名額。招聘崗位調整情況將在順慶區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.sqhrss.gov.cn/，下同)公布。

　　(四)領取準考證

　　通過資格復審的報考者，須由本人持有效身份證原件于2016年1月8日9:00-12:00,14:30-18：00在報名處領取筆試準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未領取準考證，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

　　四、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

　　考試成績計算辦法：

　　筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：筆試科目為《綜合知識》筆試，滿分為100分。

　　2、筆試范圍?！毒C合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》(請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材)。

　　3、筆試時間、地點：2016年1月9日上午9：00--11：00具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消本次報考資格。

　　4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后3日內在順慶區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，報考者請自行登錄該網(wǎng)查詢。對筆試成績有疑問的報考者，可在成績公布后2日內在工作時間到順慶區(qū)人力資源和社會保障局402室登記查詢，逾期不再受理。查分結果在查詢登記后2日內在順慶區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　(二)面試

　　1.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行，結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。

　　2、確定參加面試人員。根據(jù)筆試成績和招聘總名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員。面試前3天在順慶區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試資格人員名單一并公布，不再另行通知，請注意查閱。因考生不主動上網(wǎng)查閱相關面試信息，導致未能按時參加面試，責任自負?？忌鷳疵嬖嚬嬉笤谝?guī)定時間持筆試準考證、本人有效身份證到報名處領取面試通知書。不在規(guī)定時間領取面試通知書的考生視為自動放棄其面試資格，由此產(chǎn)生的面試空額不予遞補。

　　3、面試時間及地點。面試的時間、地點以面試通知書為準。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。

　　4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　　(三)考試總成績公布

　　各科考試工作結束后，在順慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公布參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在順慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　六、考察

　　由順慶區(qū)委組織部和順慶區(qū)人力資源和社會保障局共同對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　七、選擇崗位

　　根據(jù)考試總成績名次，按高分到低分依次選擇具體招聘崗位。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察合格者在選擇崗位后確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。

　　公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的有關基本情況、考試總成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　對考試、體檢、考察合格、公示無異議的擬聘人員由順慶區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知一周內到單位報到并辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、特別提示

　　1、公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3、招聘單位、主管部門、順慶區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

　　區(qū)委組織部：0817-2259632

　　區(qū)人社局：0817-2268828

　　區(qū)紀委：0817-2234329

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168