2018年銅陵市殯儀館招聘公告

　　因工作需要，銅陵市殯儀館現面向社會公開招聘1名編外聘用人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　1、擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操;

　　2、招聘殯儀接運工兼駕駛員一名，男性，年齡35周歲以下(1983年8月1日以后出生)，高中及以上學歷，B1及以上駕照，5年以上駕齡，三年內未發(fā)生重大安全責任事故;

　　3、身體健康，適應崗位工作要求的身體條件，可以經常值夜班、加班、出差等，五官端正;

　　4、熱愛殯儀事業(yè)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按照發(fā)布公告、網絡報名、資格復審、考試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

　　(一)網絡報名

　　報名采用網絡報名的方式進行，不接受現場報名。應聘人員登錄銅陵市人社局網站或銅陵市民政局網站，下載《銅陵市殯儀館編外聘用人員招聘報名表》，按要求將報名相關信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb，未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)發(fā)送至郵箱：tlsbyg@163.com 。報名時間為2018年8月6日9:00至8月10日24:00，逾期不再補報。報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規(guī)定比例的，延長報名時間(另行通知)。

　　應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

　　(二)考試

　　如報名人數超過25人(含25人)，考試原則上采取筆試與專業(yè)測試相結合的方式進行，按照筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%，確定綜合成績;報名人數不超過25人，考試原則上只進行專業(yè)測試。為確保聘用人員的基本素質，設定最低控制分數線，考生考試成績要達到總分的60%，方可進入下一環(huán)節(jié)。若出現分數相同的情況，將進行加試環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復審

　　專業(yè)測試前進行資格復審，資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、《銅陵市殯儀館編外聘用人員招聘報名表》、駕照原件、1寸近期同底正面免冠照片2張及相關材料。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

　　(四)體檢考察

　　根據考試成績由高到低按1:1比例確定體檢人選，進入體檢程序。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。對體檢出現缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格者，進入考察程序?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。

　　(五)公示

　　對體檢考察均合格的擬聘用人員在銅陵市人力資源和社會保障網和銅陵市民政局網站進行公示。公示期為3天。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

　　(六)聘用

　　聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及市殯儀館編外人員管理等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織實施

　　本次招聘工作由銅陵市民政局組織實施。咨詢電話：0562-5823219、0562-2882770　　

　　市民政局

　　2018年8月3日

　　附件：銅陵市殯儀館公開招聘駕駛員編外表格.doc

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