148人 | 河北張家口崇禮區(qū)招聘勞務派遣工作人員公告

小編丁丁

為促進大學生、退伍軍人和城鄉(xiāng)居民就業(yè)，提高用工單位工作效率，更好地服務冬奧會籌辦。經(jīng)研究面向社會公開招聘勞務派遣人員，特此公告：
一、招聘原則及方法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘考試的方式主要采取體能測試、筆試與面試測評相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）公安交警輔警20名，限男性。其中從具有全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生中招聘10名；從具有高中及以上學歷的退伍軍人中招聘10名。
（二）專職森林草原消防隊員100名，男性。
（三）行政審批局窗口工作人員28名。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）品行端正。
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（五）身體健康，符合用工單位要求具備的條件，具有崇禮戶籍，或父母、配偶具有崇禮戶籍或在崇禮區(qū)機關、企事業(yè)單位工作的。
（六）還應具備以下條件：
報考交警輔警應具備的條件：
    1.年齡在20周歲以上（2000年1月1日及以前出生）、30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。
2.具有維護社會治安穩(wěn)定，敢于同違法犯罪行為作斗爭的勇敢精神，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.退伍軍人具有高中、中專以上學歷，應往屆畢業(yè)生具有全日制大專以上學歷。
4.身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志，矯正視力在4.8（小數(shù)視力0.6）以上，體型勻稱，不能超過標準體重的30%，不低于標準體重的2 0%(標準體重( kg)=身高cm - 110），凈身高170cm及以上。
報考專職森林草原消防隊員應具備的條件：
1.要求年齡18－35周歲（2002年8月1日及以前出生，1985年8月1日及以后出生），身體健康，體質好，無身體殘疾，無聽力、視力障礙。
2.具有高中和中專以上文化程度。
3.熱愛森林草原消防工作，政治素質高，遵紀守法，作風正派，責任心強，服從領導、聽從指揮，無不良嗜好，服從分配管理。
4.退伍軍人、持有B2或以上駕駛證并具有實際駕駛能力，從事過森林消防、公安消防人員及具有無人機使用操作技能資格證書的人員在總分中加計1分。
5.被招錄人員在防火期內必須保證全天24小時隨時待命（除森林草原消防隊規(guī)定的假日以外）。
  6.身體健康，體型勻稱，凈身高160cm及以上。
報考行政審批局窗口工作人員應具備的條件：
1.大專以上學歷。
2.具有稅收、會計、計算機專業(yè)的畢業(yè)證書，會計資格證書、計算機等級證書的在總分中加1分。
3.年齡35周歲以下（1985年8月1日出生及以后出生），具有政府部門各部門服務窗口工作經(jīng)歷3年以上者可放寬至40周歲（1980年8月1日及以后出生）。
（七）有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過公安機關打擊處理過或受過黨紀、政紀處分的；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；受處分期間或未滿影響期限的。有吸毒史、受過治安處罰或刑事處罰。
2.有不良信用記錄。
3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘。
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；近五年內在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動。
6.現(xiàn)役軍人、公務員（含試用期）、在校學生。
7.與其他單位尚未解除或終止勞動合同的，勞動關系在勞務派遣公司的除外。
    8.定向招聘未滿最低服務年限的工作人員。
9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為輔警人員的。
    11.道德敗壞，有賭博、吸毒等不良行為的。
四、招聘流程
（一）公告
在崇禮區(qū)電視臺、崇禮區(qū)政府信息公開平臺（http://www.zjkcl.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公告時間為3天：2020年8月6日—2020年8月8日。
（二）組織報名
報名時間為2020年8月9日9:00—2020年8月11日，每日的8:30—17:30，共3天。本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受傳真、電子郵件、電話等形式報名。報名地點在區(qū)人社局五樓會議室。
報名時，需提供二代有效身份證（或臨時居民身份證）原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、退伍軍人的考生還需提供退伍證件及復印件、近期免冠小2寸彩色照片4張（照片背面注明姓名），報名時填寫《報名信息表》。
（三）資格審查。
由張家口市崇禮區(qū)公安分局負責對報考交警輔警的人員進行資格審查，填寫《審查合格表》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由報考者自負。
(四）體能測評
1.交警輔警
（1）體能測評項目（10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高）和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011] 48號）執(zhí)行；體能測評項目（10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高）三項中其中一項不達標，視該考生為體能測試不合格。因體質原因不宜參加體能測試的，應聘者應主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應聘者本人承擔。
（2）體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后即向在場的監(jiān)督人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。
（3）未參加體能測評或體能測評不合格的考生，不能進入筆試環(huán)節(jié)。
2.專職森林草原消防隊員
參照《消防員職業(yè)健康標準》中消防員基礎體能測試指標對符合條件的報名人員進行1000米的體能測試，體能測試合格者進入筆試。
（五）筆試
根據(jù)體能測試成績確定進入筆試人選。帶本人身份證和準考證參加筆試?？荚嚂r間、地點以準考證為準。
（六）面試
面試主要考察考生的應變能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。
（七）總成績計算
總成績：按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（八）體檢、考核
根據(jù)考試成績確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按考生總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。
考核重點考察擬聘人員政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、所學專業(yè)、崗位資格等方面等情況。
（九）公示
體檢和考核結束后，擬定為聘用人員名單予以公示，公示7天后，無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、待遇及管理
  所招聘的人員實行勞務派遣管理，一年一簽訂勞務派遣合同，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險）、工傷保險、失業(yè)保險四險。
（一）交警輔警
執(zhí)行崇禮區(qū)交警輔警工資標準。
崗位管理實行積分制績效考核，從工作實績、考勤出勤、警員互評、領導測評等方面分別以量化指標表示。積分制績效考核按指標得分采取百分制統(tǒng)計，另設加分和減分因素。得分≥95分以上的全額發(fā)放績效工資，得分<95分≥60分的按得分百分比發(fā)放績效工資，得分<60分的扣發(fā)績效工資，連續(xù)三個月得分低于60分的予以辭退。
（二）專職森林草原消防隊員
1.執(zhí)行崇禮區(qū)勞務派遣工資標準，根據(jù)個人出勤率和綜合考核發(fā)放相應的訓練津貼、高危補貼、通訊補貼、全勤獎勵、工齡工資、績效工資等。
2.食宿費用由森林草原專業(yè)消防隊統(tǒng)一標準統(tǒng)一負擔。
3.區(qū)森林草原消防隊實行軍事化管理，集體食宿，封閉管理。
人員管理由用工單位和勞務派遣公司共同管理，以用工單位管理為主，用工單位使用派遣人員時必須簽訂有關管理責任協(xié)議；由于派遣人員自身原因無法履行崗位工作，依法解除勞動關系。出現(xiàn)下列幾種情形予以辭退。（1）在滅火救援中，不聽指揮，臨陣脫逃的；（2）備勤期間飲酒、夜不歸宿的；（3）打架、斗毆、賭博的；（4）故意損壞撲火機具的；（5）年終績效考核不合格的。
（三）行政審批局窗口工作人員
1.執(zhí)行崇禮區(qū)勞務派遣工資標準，并進行績效考評?？荚u合格者發(fā)放績效工資，并給予獎勵。
2.處罰
（1）聘用人員績效評分70—95分的，績效工資按比例發(fā)放。
（2）考核分數(shù)連續(xù)兩個月低于70分將予以警告處分，并扣除當月起三個月內績效工資（不包括低于70分以下的月份，后連續(xù)3個月），三個月出現(xiàn)70分以下，予以辭退。
?張家口崇禮區(qū)慧博人力資源有限責任公司
2020年8月6日