陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司招聘公告（3人）

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一、公司簡(jiǎn)介

陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司是經(jīng)楊凌示范區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本11.63億元。公司依托楊凌示范區(qū)政策、科技、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)建設(shè)運(yùn)營(yíng)楊凌智慧農(nóng)業(yè)示范園、楊凌種子產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園、國(guó)際合作園、企業(yè)孵化園、絲路農(nóng)業(yè)展示園和中哈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園共7個(gè)國(guó)內(nèi)外專業(yè)園區(qū),完善各園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系，創(chuàng)造一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境和支撐平臺(tái)，積極構(gòu)建楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
根據(jù)農(nóng)科集團(tuán)發(fā)展需要,擬招聘責(zé)任心強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、吃苦耐勞,致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的人才加盟企業(yè),攜手共創(chuàng)公司美好未來(lái),共繪楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)藍(lán)圖。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
根據(jù)工作需要，公司招聘3名財(cái)務(wù)管理人員。包括會(huì)計(jì)主管2名、會(huì)計(jì)主辦1名。
（二）     崗位招聘條件
1.   會(huì)計(jì)主管。
（1）   忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
（2）   年齡在40周歲及以下（1980年7月31日以后出生）；
（3）   具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。
（4）   熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī)；熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程；能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
（5）   具有3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（6）   工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通和協(xié)作能力；
（7）   曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。
2.   會(huì)計(jì)主辦。
（1）   忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
（2）   年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；
（3）   具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（一本或二本）及以上學(xué)歷；
（4）   熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī)；熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程；能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
（5）   工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通和協(xié)作能力；
（6）  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員不符合應(yīng)聘條件。
（三）     崗位職責(zé)
1.   會(huì)計(jì)主管。
（1）   負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)；
（2）   負(fù)責(zé)子公司納稅申報(bào)，參與子公司稅務(wù)籌劃；
（3）   往來(lái)賬款管理；與客戶對(duì)賬，發(fā)詢證函，編制賬齡分析表；
（4）   負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、發(fā)票、稅票等管理工作；
（5）   編制會(huì)計(jì)報(bào)表，審核各類原始數(shù)據(jù)及憑證，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理。
2.   會(huì)計(jì)主辦。
（1）   負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)；
（2）   負(fù)責(zé)子公司納稅申報(bào)，參與子公司稅務(wù)籌劃；
（3）   往來(lái)賬款管理；與客戶對(duì)賬，發(fā)詢證函，編制賬齡分析表；
（4）   負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、發(fā)票、稅票等管理工作；
（5）   編制會(huì)計(jì)報(bào)表，審核各類原始數(shù)據(jù)及憑證，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理。
三、招聘方式和宣傳
本次招聘工作采用社會(huì)公開(kāi)招聘方式。招聘宣傳渠道為楊凌人事人才網(wǎng)、公司網(wǎng)站和前程無(wú)憂網(wǎng)站等。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：8月10日—8月24日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名?！　?/font>
應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸楊凌人事人才網(wǎng)（https://www.ylrsrc.net/）、公司網(wǎng)站（http://nk.yangling.cc/）下載《國(guó)有企業(yè)員工招聘報(bào)名表》，按要求填寫后附相關(guān)材料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱。應(yīng)聘者參加考試時(shí)需攜帶畢業(yè)證書、身份證、職稱證、資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。
3.報(bào)名提供材料及要求。
（1）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證件掃描件；
（2）專業(yè)技術(shù)職稱資格證書掃描件，能夠說(shuō)明工作經(jīng)歷、成果等相關(guān)材料掃描件；
（3）本人近期同底二寸彩色證件照電子版；
（4）每位應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.資格審查
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料初審，初審合格人員參加考試。若考試前核對(duì)原件與報(bào)名提交資料不符，取消考試資格。
（二）考試
1.考試時(shí)間：2020年8月份，具體日期另行通知。
2.考試地點(diǎn)：楊凌楊扶路中段現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)新園辦公樓二樓B208、B207室。
3.考試人數(shù)要求：所招聘崗位符合條件的參考人數(shù)不得少于招聘人數(shù)的3倍（含）。
4.考試方式及試題結(jié)構(gòu)?？荚嚪绞綖楣P試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試試題以專業(yè)知識(shí)為主。
5.考分確定。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
6.考察體檢人員確定。原則上，按考試成績(jī)從高到低確定考察體檢人員。由員工招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考試成績(jī)確定擬聘人數(shù)，并按1：1的比例確定考察、體檢人員。
（三）考察體檢
考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。
體檢執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。
（四）聘用人員確定
由公司根據(jù)考察、體檢情況研究確定擬聘用人員。
（五）聘用和待遇
對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制（試用期3個(gè)月），試用期滿考核合格正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。會(huì)計(jì)主管的薪酬待遇執(zhí)行主管薪酬標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)主辦的薪酬待遇執(zhí)行主辦薪酬標(biāo)準(zhǔn)。五險(xiǎn)一金從入職之月開(kāi)始繳納。
聯(lián)系人：馮女士、馬女士    聯(lián)系電話：(029)87097951
報(bào)名郵箱：nongyegs87097951@163.com
陜西楊凌農(nóng)科集團(tuán)有限公司

?2020年8月10日
附件：農(nóng)科集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc